71 菇涼，別這樣
回到了家中，蕭女王洗了澡，穿著一身情，趣，內，衣便走到了楊若琪的麵前。她把手中舉著的兩杯香檳中的一杯遞給了楊若琪：“抱歉，或許我真的錯了。”
“你在說什麽啊？”楊若琪疑惑了一下便把她遞過來的香檳接了過來。猛地，她的思緒一轉，好像想到了些什麽，“哦！你是在說祈禱的事情嗎？沒關係的啦，真的。”
“你……”蕭女王遲疑了一下，還是坐到了楊若琪的身邊，“你對許寧還有感情嗎？不要騙我，好好的告訴我。”
楊若琪的眼睛一轉，似乎並不想回答她的這個問題：“你穿成這樣來到我的麵前不會是想勾，引我吧！別見，我自製力不好的，到時候撲倒了你可怎麽辦啊？”
“別鬧，你要想要撲倒我還用等到現在嗎？早在幼稚園的時候就該撲倒了。”蕭女王淡然的喝了一口酒，“告訴我吧，這樣我也會知道我應該怎麽做了。你這樣我會睡不著覺的。”
楊若琪一笑，把自己的酒杯放在了桌子上。她輕輕的拍了拍自己的腿，讓蕭女王躺上去。而蕭女王也異常聽話的躺了上去，楊若琪一笑，撫摸著她的頭發：“不愛了……真的不愛了……”
“爺爺說愛情了不是絕對簡單的，而他也向我證明了這一點。他們都以為他們做的那些個小動作我會不知道，可是我真的不知道嗎？從小爺爺就教我和哥哥反偵查，你以為我會看不出來嗎？爺爺做的事情讓我反感，但是他也的的確確是為了我好。而許寧自作聰明的找來酒吧女更是讓我惡心，那是多麽精彩的一場戲啊，你們都演得動情，反倒是我這個主角，在哪裏不怒反笑。”楊若琪淡然的用手梳理著蕭女王濕漉漉的頭發，毫不在意蕭女王的反應。
不過這次蕭女王是真的震驚了：“你說什麽？你早就知道了？為什麽你不告訴我們呢！？”
楊若琪笑著扶起了蕭女王：“是啊，早就知道了。可是告訴你們又會怎麽樣呢？阻止我爺爺那個老頑童？那個倔脾氣？還是阻止許寧啊？”楊若琪不再看蕭女王了，因為她現在的表情實在猙獰的很，也難看的打緊，“那個酒吧女陪他演戲的要求就是要他陪陪她，這種無理的要求，這種找別人就可以用錢解決的事情，他居然荒唐的同意了。而那個女人愛了他七年的初中同學，當然這是後話了。多虧了那個女人把他們做的那些好事情的視頻給我看了，我才看清楚了許寧的真麵目。什麽溫柔王子啊，明明就是和花花公子。”
蕭女王猛地站了起來：“我他媽的要去找他拚命！我怎麽就想不到他是這種人呢！虧我當初還那樣的支持你們在一起呢！現在想想我就是一混蛋！”
楊若琪那是相當的淡然：“噗，穿著睡衣去拚命嗎？你別鬧了，回房間睡覺吧！”
楊若琪也站了起來，走到了蕭女王的身邊，伸出了手就抓住了她的雙肩，把她向房間的位置推去，“我不怪你，無論是祈禱的事情還是撮合的事情。所以我也請你不要怪我，無論是隱瞞的我知道實情還是隱瞞的視頻。大不了以後我們見到許寧繞道走就可以了啊！乖，回房間睡覺吧。”
第二天，楊若琪依舊開著自己的改裝版小QQ，帶著BOSS大人的早餐就開始了去往公司的路上。現在的她才發現，以前她極其討厭的這種生活，就是現在她最向往的生活。淡然，寧靜。
到了公司的停車場，遞上了自己的工作牌就領到了停車的位置。楊若琪所在的公司是國內電腦最先進的電腦技術開發公司，公司為了避免員工因為搶車位的事情影響團結度或者因為找車位而花費大把的時間，便製作了一個電腦程序。和北京搖車牌號一樣，搖到幾號你的車子就可以停到這個車位去了。位置保證是空位，除非有人違規停車。
停了許多次車的楊若琪可以用蕭女王的生命發誓，本公司的員工素質絕對是杠杠的。但是，這次她卻發現了意外的事情。因為她搖到的車位上已經停了別的車子了，而那車子的車主正是BOSS大人！
她無語下車，然後無語望天，不對，是無語望天花板！她想偷偷懶，把車子停到別的車位上去，但卻又想起了搖號的規則，到時候被停車場裏大叔錄進了黑名單，以後不給她停車怎麽辦啊！想到了這裏，楊若琪果斷的邁開了自己的小短腿跑向了搖號的大叔，讓他從新給自己一個號碼。
可就是這個時候，她卻聽見了BOSS的聲音：“你是蠢貨嗎？這個時候不是應該確定車裏是否有人，有人的話讓他把車開走不就行了嗎？不是應該在確定沒人後再去從新拿號碼嗎？而且，在停車場這種灰暗的地方你也敢徒步走，萬一有司機沒注意，把你給撞了呢？就算不為了這個吧，正常人為了省時間也會開車去拿號碼啊！”
“你是總裁啊！誰願意有事沒事就去得罪你啊！”楊若琪不轉身，低著頭，弱弱的申述，“而且，你知道我二貨你也招聘我，到時候我被撞死了，你也有一半的責任！你當初招聘我的時候還不是為了報複嗎？要是我被撞死了，你不是應該是笑的最開心的人嗎？”
“如果這樣的話，我寧願你不再當我是總裁。我不需要你害怕我！我，我承認，當初我招聘你是為了報複，但是我現在早就忘記了這種想法了。”見楊若琪這樣的極端，陳然一時間沒憋住，差點就說出了自己的心裏話。
聽見這些，楊若琪有些不知所措了。她的腦海裏回旋著蕭女王在前天說的那句話，心裏不禁毛毛的。她猛地轉身，望著總裁大人：“你說這話是什麽意思？”
總裁大人很蛋定：“我隻是想問問你對許寧的感覺，你知道，我不喜歡員工把私人感情帶到工作中來。”