第40章 正當的理由
沒有太長的等待，僅僅是亞冠決賽后的第三天，11月15日上午九時，玉柴集團第四季度的董事議事會議，便在總部大樓的會議室里召開了；
各部門負責人都出席了會議，能容納三十人的會議室也是座無虛席的狀態。
一番客套的流程走下來后，很快便進入了會議的主題。
首先討論的第一個議題，果然就是對俱樂部兩千多萬獎金的覬覦，白匯俊冷笑過後，輕蔑的搖了搖頭。
以往集團收益好的時候，各部門的員工收入都頗為豐厚，俱樂部也沒有過多的獎金收入，自然不會有人惦記他們。
今年的情況卻非比尋常，不僅俱樂部拿到了亞洲冠軍，高額的獎金收入也早早就通過媒體的報道，讓每一個人都一清二楚；
而受到世界金融危機的影響，各部門的生產都非常不景氣，也直接造成了效益的下滑，員工的收入大為減少，大家的怨言也很多；
這樣的情況之下，大家的眼光都集中到了俱樂部這裡，再加上不斷盛傳的「球員10萬、教練員8萬、工作人員5萬」獎金謠言，已經到了嚴重影響員工積極性的地步。
中國就是這樣一個社會，不患寡而患不均，都沒錢或都一樣的時候，一般不會有太大問題；
一旦有人得到更多的蛋糕，其餘的人就開始想不通了，也就是所謂的「紅眼病發作」。
那些突然開始嫉妒俱樂部高收入的人，卻不願意去想，早些年球隊處於低谷的時候，球隊成員除了工資以外，並沒有其他收入；
而那些嫉妒的人，也正是當年那些領著高額獎金，卻嘲笑著球隊人員不知天高地厚的那一群人。
風水輪流轉，想不到如今一調轉過來，這些得過好處的人，卻是跳得最凶的。
白匯俊太明白這些人狹隘的想法，也不願意去違背眾人的意願；
只是在最後發表意見的時候，簡單闡述了自己的看法而已：「球隊能有今天，離不開我們集團黨委的領導和廣大玉柴員工的支持。一年辛苦到頭，不就眼巴巴望著多領點年終獎好過年嗎？」
「我們球隊通過多年的努力，終於迎來了豐收時刻，在此，我們非常願意與大家一起共享我們的勝利果實。」
停頓下來觀察與會人員的反應，才繼續往下說，「但是有一點我必須說明的是，球隊還有很多的項目要進行完善，需要更多的資金投入。而今年集團給予我們的資金預算只有300萬，這遠遠沒辦法滿足俱樂部目前旺盛的建設需求。」
「更為主要的是，明年就是我們俱樂部與集團簽訂的十年長約的最後一年。按照合同規定，期滿以後，我們俱樂部將不會再得到集團的撥款，全部運營投入要靠我們俱樂部自行負責。」
「因此，我們俱樂部在亞冠決賽結束以後也迅速召開了會議，決心要好好利用這筆獎金，確保我們俱樂部獨立運營以後能得到更好的發展。」
白匯俊的話音剛落，立刻就有人發言進行駁斥：「白總，你也不用在這裡哭窮了，球隊的情況，我們大家都非常清楚的。作為集團的一員，本來就應該同進退的，如今我們大家的效益都不好，就你們俱樂部賺得盆滿缽滿，就指望著能分點年終獎，又不是要你們的命，何必這樣呢？」
出聲的是一位周姓的副總，主要是負責專用汽車業務的，他的直白話語也是代表了眾人的心聲。
「周副總，我不是在哭窮，而是在說明具體情況而已，我也並不反對集團對部分獎金的調配。只是想告訴大家，球隊運營並不等同於生產企業，他的投入與產出是非常不成正比的；」
「我們勒緊褲腰帶過了這麼多年，終於在今年稍微過上了一點好日子，我們就更要有居安思危的意識，要未雨綢繆，要想得長遠一些。」
白匯俊只是單純的想表達，這筆獎金並沒有多到能夠隨意處置的地步；
但在外人聽來，卻又是另外一種意思，聽他說完以後，很快便有另外的人出來應和了一句：「足球上的事我們不懂，也不想去懂。有你這句同意獎金分配的話，就夠了。」
話不投機半句多，白匯俊不想跟這些短視的人去爭論這個問題，他沒有再出聲，而是低頭在筆記本上寫著字。
集團的董事長黃三平出來圓場：「大家也聽到了，我們匯俊同志還是很深明大義的，大家也就不用再擔心年終獎的事了，回去告訴自己部門的員工，好好把注意力放到當前的生產工作中來。集團也會想大家所想、急大家所急，會專門撥付款項，提高大家的收入，力爭讓大家過上一個好年。」
望了一眼有點生悶氣的白匯俊，「剛才匯俊講的也很在理，足球隊發展到今天確實非常不容易，他們還需要投入更多，大家都是集團的一份子，一定要相互理解，多多支持才對。」
這樣一番打一巴掌，再給一顆糖的做法，總算達到了讓各方都滿意的效果，會議繼續進入了下一個議題。
這個問題，剛才白匯俊的話里也提到了，那就是關於集團與俱樂部的合約問題。
集團投資成立足球俱樂部的初衷就是，儘快將俱樂部扶上正軌之後，然後就抽身離開，讓其自生自滅；
足球畢竟是一項燒錢的運動，在玉城這座小城市裡是很難玩得轉的，註定是一個賠錢的玩意。
但是隨著球隊在亞冠的成功，集團看到俱樂部背後的巨大價值，高層改變了最初的想法；
不會坐視這塊大肥肉從集團這裡獨立出去，就連冠名權也不想放棄；
畢竟是廣西唯一的中超球隊，如今又是中國第一家登上亞洲之巔的球隊，身價早已今非昔比；
說白了，集團就是想反悔，要收回建隊初期許下的「十年後放任自流」的諾言。
在討論的過程當中，白匯俊明白這是上層的意思，並沒有太多商量的餘地；
他也就沒有對此表示太大的異議，只是提出了兩點個人意見，一是每年撥款不低於500萬，二是簽約年限降為六年，至2015年止。
白匯俊細緻的闡述了自己的理由：「俱樂部如今的商業開發取得了一定的成績，門票收入、商品銷售、贊助等佔到了總營收的一半，基本上能夠擺脫靠集團輸血供養的局面。集團每年的撥款實際上就是購買球隊的冠名權，相對於北上廣這些一線城市球隊動輒上億的投入，500萬已經相當划算，也是勉力維持的基本底線。」
至於將十年長約改為六年，他作如下解釋：「在歐洲，俱樂部名稱里是不允許出現企業名的，這也會是未來足球俱樂部去商業化的一項必然舉措，具體可以參考球隊中性名做得很好的日本J聯賽。遲則十年，短則五年，我認為國內就會跟上這股風潮的。」
「所謂的球隊中性名不是不要贊助商，而是強調球隊自主運營的作用，將更多的精力放在自身的商業開發上，真正進入健康的良性循環發展狀態。球隊一直都會是集團的一份子，我們這樣說也不是要做反骨仔，而是想進一步減輕集團的負擔，以俱樂部的努力，創造出更輝煌的業績。」
其實十年也好，六年也罷，這都是從長遠考慮的行為，也必然是建立在球隊能夠持續運營下去的基礎之上；
如果球隊突然經營不下去，那就沒有任何意義了，白匯俊這席話說得合情合理；
也深刻的點出了這個道理，眾人聽明白了，自然也不會有反對之意。