638等合適的時候

  638等合適的時候


  「啊——」柳月一聽，又驚又喜：「真的，哈哈……太好了，這傢伙，我這段時間沒大見著他，他老是說公司里業務忙，看來，他不但是忙業務了，還忙戀愛了，呵呵……這麼說，這事你是知道了……」


  我說：「知道的！」


  柳月說：「那你為什麼不告訴我呢？你打算什麼時候告訴我詳情？」


  我說：「等合適的時候，我自然會全部告訴你，比如，等你面試結束后，我會全部告訴你的……」


  柳月說：「哼……賣關子啊，你不告訴我，我自己去找建國問！」


  我說：「何必呢，不要這麼急啊，怎麼這麼沉不住氣呢，建國的戀愛到了什麼程度，我也不知道，你要是急著去問，未必他會告訴你，反倒讓他感到有了壓力，說不定適得其反，所以，我勸你不要這麼衝動，沉住氣，穩住屁，不就這麼幾天嘛，等你面試完了，我會告訴你的，你不要去打擾建國！」


  柳月喜不自禁地看著我，樂滋滋地說：「那好，那就聽你一回，呵呵……我聽了這個消息，心裡真高興啊，比我考了第一還高興！等我見了建國的女朋友，會更高興的哦……」


  我心裡一陣苦笑。


  這時，柳月的大哥大響了，是楊哥打過來的，柳月接聽。


  「楊哥，我和小江在一起吃火鍋呢……你剛下班啊，那來一起吃吧……」柳月說：「哦……正好你找我，那邊吃飯邊談，呵呵……你不找我，我還要找你呢，我正想向你請教面試的一些有關事項，從前哪裡參加過政府場合的面試啊，不懂這個，想向你這個老組織請教……嗯，我們在廣場西面的重慶火鍋店……」


  放下電話，我看著柳月：「楊哥要過來一起吃飯？」


  柳月點點頭：「嗯……一會兒就到，我讓服務員加套餐具！」


  我說：「楊哥找你幹嘛的？我在這裡會不會礙事？」


  柳月瞪了我一眼：「楊哥找我是想和我談談關於面試的注意事項，正好我也想找他問問，你在這裡，會礙什麼事？聽聽，對你也有好處，說不定那天你也用得上！」


  我不由覺得楊哥是個心細的人，對柳月很關心和愛護。


  一會兒，楊哥來了，他果然是來告訴柳月面試的具體細節的。


  楊哥坐定后，說：「柳月，第一步很好，開門紅，這第二步，更為關鍵，我剛和省委組織部的人通了電話，搞了一些關於面試的評分要點和注意細節，專門來和你說說……」


  柳月說：「嗯……正好小江也聽聽，不無益處！」


  楊哥說：「是的，這個東西，省里也是第一次搞，都在摸索經驗，考生呢，也都是第一次弄，摸不到頭緒……」


  柳月說：「楊哥，你說，快說說，我正需要知道這些呢！」


  楊哥掏出一張紙，說：「我聽著電話，快速做了些符號，記了要點，我看著這個結合記憶和你說吧，你要不要記下？」


  柳月掏出筆記本和筆，我說：「我來記吧，楊哥說，我給整理！」


  柳月笑笑將筆記本和筆遞給我：「好，正好你也加深記憶！」


  楊哥開始說了：「此次面試的評委由省委組織部、省人事廳、省紀委等單位的人組成，每場面試有7名考官，都是臨時通知決定誰去哪一場，評委自己事先也不知道……」


  我和柳月認真聽著，看著楊哥。


  「每個考官手裡都有一張面試成績評分表，評分內容分為7大部分，分別為：舉止儀錶、應變能力和個性穩定、責任感與進去心、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養政策水平，總分為100分。」楊哥繼續說著。


  我開始做筆記。


  「舉止儀錶這項滿分為8分，評分標準為優7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。考察要點是儀錶、涵養和禮節。儀錶我就不多說了，政府部門人員一般衣著、儀錶都以簡單、樸素、莊重為主，這個你應該懂的……


  「關於涵養，字面上理解應該是知識與閱歷升華的產物，一般修養好的人涵養也比較好。涵養是個比較難用語言和客觀事物來表示，更多的是給人的綜合印象，也就是常說的氣質，這點是比較難在短期內有較好的提高，但可以從舉止、言語、自信上得以體現。我相信，這點你應該沒問題……至於禮節，我想就不用我講了，你會做的很好的！」楊哥說。


  柳月看了我一眼，說：「楊哥，你還是說說吧……」


  楊哥順著柳月的眼神看了看我，似乎明白了什麼，笑著說：「那好，我說下……其實面試整個過程時間短，可以看出禮節的細節也不多，主要有一下幾個關鍵的地方。


  「一是進出考場。特別是進考場，因為出考場時一般考官分數都打好了，不會更改，但也要注意。進考場時，一般要開門、關門，動作、聲音要輕，進來後手中如果有物品，如包，傘等，當然，最好不要帶，如果有，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。


  「二是與主考官對話。用很短的時間解決了關門、放東西，然後走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句『各位考官，陰陰好』，其餘的話不要多說，然後站直，面帶微笑目視主考官，一般考生面試的桌子直對的坐在正之間的就是主考官。這時候主考官會對你說，『請坐』，你說聲謝謝即可坐下。


  「坐下后，你馬上會看到面試的卷子，據我判斷，99％的考生會爭取時間，馬上偷看考題。嚴格來說，也不算偷看，因為這時候也可以看，但在我的感覺是，最好不要看，因為你坐下后，主考官會用幾十秒的時間簡要介紹一下考試的紀律和規定，特別是時間上的。


  「所以坐下后，要端坐，雙手交叉疊放在桌子上，目視主考官，讓別人看出你很注意在聽他說話，當然，也要認真聽，因為有些時間上的規定如果主考官理解不同，不同考場把握的是不同的，不要因為沒有聽和聽錯了，把整個面試給搞砸了。所以，這幾十秒的時間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實利用這點時間，也考慮不了什麼問題，還會給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌，不誠實……」


  我靠，面試的禮節還有這麼多規矩和注意事項，我快速記著，大開眼界。


  柳月聽得也很認真，微笑著不時看看我。


  楊哥繼續說：「理論素養、政策水平佔20分，觀察的要點是馬克思主義原理以及實際運用能力，還有運用的原則性和靈活性。馬克思主義原理其實是考察考生的政治敏感性，關心國家大事和黨的政策的程度。實際運用能力、原則性和靈活性重在個人的平實領悟……」


  楊哥繼續說：「綜合分析、思維能力也佔20分，觀察的要點是嚴密性、條理性和完整性……語言表達能力佔14分，要點是精確性、簡練性、流暢性和生動性……組織協調能力佔14分，測試要點是組織能力、協調能力、合作能力和溝通能力。這點應該不用多解釋，就是考察你和領導，同事，下屬之間在工作上的合作、溝通協調能力，活動的組織能力等。」


  柳月點點頭，又看看我，我正記得帶勁。


  「還有，就是責任感與進取心，考察的要點是誠實負責、自信進取，也佔14分，此要點主要有2點：一是考察你對工作的責任心，對待領導舉辦的任務，自己職責，甚至超出自己職責範圍，比如幫助同事的工作等等，能否有高度的責任心、自信心和進取心把任務完成和把工作做好，都是考察內容；二是考察你的誠實程度。誰都喜歡誠實的人，好相處……」


  楊哥繼續說：「最後一項是應變能力和個性穩定，佔10分。要點是適應性、靈敏性、創造性和個性穩定性，這個不難理解，一般考的是執行任務過程中情況發生變化，而且比較棘手，如何沉著應對這種情況變化，順利完成任務……嗯……我記下來基本也就是這些……」


  柳月聽完，感激地看著楊哥：「楊哥，你說的這些太重要了，真的很讓你費心了！」


  我也有同感，楊哥為柳月做的事情，是我力所不能及的，我沒這個能量做到這些。


  楊哥剛才講的這些，讓我初步了解了官場面試的一些細節，我以前是一點都不了解的，沒想到面試還有這麼具體的規則和評分標準。我覺得今天我借了柳月的光，學到了很有用的東西。


  楊哥又說：「對了，我還得提醒你一點，一定要放平心態，堅定信心，世事我皆努力，成敗不必在我……其實，不用我提醒，你在這點上，做的比我還好！」


  柳月笑笑：「哪裡，我怎麼能比的上你呢！對了，楊哥，你再給我說說回答問題時候的注意事項！」


  楊哥想了下，說：「這一類的考試特點和內容決定了你答題時要集中精力，辯證答題。一般來說，當考官給你問題以後，你應稍作思考，不必急於回答。即便是考官所給的問題與你事前準備的題目有相似性，也不要在考官交代完規則后立即答題，那樣給考官的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準備好的答案。


  「如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。經過思考、理清思路后抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。對把握不準的內容，最好不要正面回答，可一分為二地進行辯證答題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析……」