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第163章 人各有誌

  一整個晚上,秦木遙都活在鬱悶當中,不過,當她收到雲起軒沉甸甸的伴手禮時,她的鬱悶頓時煙消雲散了。這就是禮物的力量。


  配合拍完了最後的祝福視頻,秦木遙領了伴手禮便同常奔他們道別:“我先走啦。”


  常奔、宋可都同她揮手:“周一見。”


  舍去繁瑣的你來我往,秦木遙抱著伴手禮就腳步匆匆朝著停車場走去。剛到路口,她就見到一道頎長的身影迎麵走來,正是她的男朋友季初奕。


  “你怎麽沒在車上等我?”秦木遙遠遠地就喊道。


  季初奕大步邁開,迅速迎上來,他直接接過伴手禮,“來為您服務。”


  “這也太沉了。”秦木遙嚷嚷。


  “滴——”


  有車過來,停在秦木遙旁邊,司機搖下車窗,竟然是高銘。高銘滿麵笑意,“走啦。下次約你喝咖啡。”


  秦木遙擠出笑容:“好嘞。”


  待她走後,她才抱住季初奕的胳膊吐槽,“那就是害我喝酒的人!”


  “怎麽回事?”


  秦木遙氣憤地向季初奕說明了全過程,可說完,她又不由得歎息一聲,“不過,我後來想到,她之所以能夠成為副總,或許正是因為她的活絡吧。這也是立足社會的一項技能。”


  走到車邊,季初奕為秦木遙拉開副駕駛的車門,又將伴手禮放置好,待他上了車,他回答道:“她能走到那樣的位置,是綜合能力加上運氣。


  或許,眼下,你羨慕圓滑為她帶來的躲避懲罰,但也有可能有朝一日,你也會因你的真誠受益。而且,我倒是欣賞你的認真。這個世上圓滑的人很多,尤其是職場上,一抓一大把,反倒是真誠的人太少。


  秦總,你還是個稀缺品,我需要好好保護你,你這樣的稀品,若是別人撿到了,一定不會還給我。”


  對於秦木遙對她自己的不認同,季初奕總是能夠輕易化解,他好像是她的春風,總能送來溫暖。


  秦木遙係好安全帶,一掃陰霾,手向前一揮,“回家!”


  “好!回家!”


  ——


  雲起軒品宣會結束後沒多久,宋可就辭職了,去雲起軒做策劃專員。


  對於她的離開,郝周一點都不驚訝,隻是與秦木遙外出時不經意地道出了這件事。


  秦木遙不如郝周那般淡定,電梯裏回蕩著她的震驚,“什麽?什麽時候的事?”


  “她已經和我說過了,現在正在辦理手續,順利的話,下周就不來了。”郝周平靜地敘述道。


  陷入愕然的情緒中,秦木遙久久不能平複。


  若是站在宋可的立場上來看,也許,離開對宋可來說就是最佳的選擇。


  郝周不喜歡她,隻要她一天是郝周的手下,她就一天難有成就。而大江網各職位等級森嚴,她在這,也很難往上爬。而且,她明顯有經濟方麵的壓力,做編輯的收入,實在有限。


  與乙方相比,甲方的工資更高,也更為光鮮,不僅會有乙方們的小恩小惠,甚至能夠獲得一些灰色收入。總而言之,方方麵麵盡是合適,簡直就是為她量身打造的職位。


  “唉。”秦木遙不由得歎息一聲。


  郝周眉尾一挑,側目,語氣裏充滿了警告意味:“怎麽?你也想?”


  “不是不是。”秦木遙趕緊表忠心,“我覺得大江就挺好的啊,很溫暖,還有主編您,嘻嘻。您就是我留在大江的第一生產力。”


  郝周笑罵一句:“諂媚。”


  秦木遙所說,也不光是拍馬屁,她去過甲方辦公室,也見識過甲方內部的明爭暗鬥。


  一般,項目上的員工分為兩撥,一撥是項目自身的,另一撥是代理公司的。


  代理公司的人就相當於編製外的底層人員,會被安排去做最苦最累的活,甚至連辦公室都沒有,隻能端著筆記本電腦在會客區工作。


  雖然同在一個屋簷下,但大都是彼此誰也看不上誰。


  一想到那樣的工作環境,秦木遙就不自覺要打個冷戰。


  歸根結底,人各有誌。


  ——


  流水的編輯,鐵打的秦木遙。


  在宋可走後,房產部又迎來了兩個實習編輯,一個待了一天,另一個待了五天。


  第一個來的那天,秦木遙正在忙著趕商服,隻交代她多看看以前的文章,總結經驗,自己就埋頭苦幹去了。


  沒想到,那個人當晚表示不願再來,說是房產部的人冷落她,害得郝周被人事叫到辦公室進行了一頓思想教育。


  第二個待了一周,也沒什麽正當理由,隻是給秦木遙發了一句,“下周我就不來了”,然後就再也沒出現,還把大江網相關的人統統刪除了。


  雖說是人各有誌,但秦木遙實在是想不明白他們到底想要什麽。


  人手欠缺,能夠完成的工作量有限,若要完成黃安規劃的工作量,秦木遙就需要不吃不喝住在公司裏。


  考慮到現如今隻剩下秦木遙這麽一根獨苗苗,郝周與黃安“掰頭”多次,最終為秦木遙贏得了一些權益,比如,暫時擱置短視頻事宜,仍舊以公眾號運營為主,等到招到新員工,再重啟短視頻項目。


  公司裏有個同時期開號的美食號“大發逛吃大江”,幾個月間漲粉二十萬,賬號運營者大發也迅速成為本地小有名氣的網紅。


  可惜的是,賬號所呈現的內容過於接地氣,多是街邊小吃,蒼蠅小館,品質不受甲方爸爸們的青睞,接到的廣告相當有限,變現困難,連大發的工資都不夠支付。


  而之所以會出現這種情況,正是因為公司對孵化網紅號這件事,投入的人力與物力扶持太少,隻靠大發自己。個人力量單薄,難成大事。


  最重要的是,少了公司支持,大發缺乏搏擊長空的精神,對她來說,這也就是個普通工作。


  越是賺不到錢,大發的動力越是不足,她的動力不足,就越會產出粗糙敷衍的內容,而內容越是不好,就越是賺不到錢。


  如此,形成了一個惡性循環。


  經過幾次會議,聽著品牌的經理訴苦,黃安就此醒悟,下鐵令強製郝周做賬號,她們必然也能做出來,隻不過產出的產品必然是難以變現的品質,還不如不要浪費這個時間。

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