第一千二百一十二章 九比一
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“她是個什麽樣的人？”
“她人挺好的，也愛學習，以前常會拿《初等數論》來請教我問題。”
“所以你那首七下的歌其實是寫給她的？”
“對。”
“七下也是跟她一起？”
“不。”
“那這回你和她劈腿被媒體發現，你覺得對得起根植嗎？”
“那個，根植隻是我的經紀人，之前節目上的公開表白隻是一場鬧劇。”
“你又喜歡男人，又喜歡女人，你覺得你花心嗎？”
“王八蛋！哦，我不是說你。我覺得這不叫花心啦。我是說我自己，你們媒體愛把我塑造成一個王八蛋，就隻管這麽寫吧。反正我和小簡的感情非常穩定。至於根植，我們一起工作三年，隻是普通同事而已。我這二十幾年，就談了這麽一場戀愛，你們非要說我花心，隨便你們吧。”
梅川自暴自棄，放棄了跟記者澄清事實的打算，把車從拖車上移下來，載著小簡、吉爾英回家。
吉爾英看梅川冰著臉，不敢找他說話，就跟小簡聊起來，一口一個師母，把小簡哄得可開心了。
送小簡回家，梅川和吉爾英回音樂教室。
梅川沒再說其他事，隻是帶著吉爾英練習《邦邦、邦邦、邦邦邦》。
吉爾英練得很起勁，還有點不太確定，“老師，我真的能出道嗎？”
“好好練吧。”梅川很煩。
他對未來有個模糊的計劃。
還是章老師給他的靈感。風格轉變要一步步來，也許可以換個思路，從吉爾英身上找到突破口。
別的不提，吉爾英的嗓子雖然難聽，但和歌詞搭起來，怒吼傻圈時，還挺燃的。
第二天，梅川看到了榴蓮日報的報道。
《梅川內酷震車七下後的自白書》。
嗯，標題都有內味了。
梅川一點都不驚訝。要指望這些小報記者如實客觀，還不如指望母豬上樹。
自白書如下：
我覺得這不叫花心啦。七下而已，這個世界上我最愛的男人是根植，最愛的女人是小簡，這有什麽衝突嗎？我和根植的感情非常穩定，和小簡也非常恩愛，他們兩人也能和平共處。對於外界的指責，我無所謂。我跟普通人一樣，隻是渴望愛情，頂多是貪了一點，全都要，男人女人都要而已。這有什麽錯？要有錯，隻是錯在我這個人太重感情，一個都舍不得分手。
報道下方的評論都是讚美之詞。
——我夢寐以求的渣男境界，收我為徒吧。
——渣男渣到這種地步，已經陰極陽生，大愛無疆。
——唉，我什麽時候能像七下渣男一樣跟班主任坦白我正跟他女兒早戀呢？
……
公司辦公室。
花總握住梅川的手，語重心長地勸他：“梅川。夠了，商演行程都快排到明年了。不用這麽賣力。”
梅川也語重心長地勸花總：“老板，你看我給公司賺了這麽多錢，商演的分成還是九比一嗎？改成七比三不好嗎？我積極性也高一點。”
花總搖頭：“梅川，你好歹也算是個音樂人，要有契約精神。當初合同裏怎麽說？”
梅川：“九比一分成，七年。”
花總：“你說，我有沒有多要你一分錢？”
梅川：“沒有。”
花總：“我有沒有要你謝過我的栽培之恩？”
梅川：“沒有。”
花總：“所以說啊。年輕人眼光要放遠一點，不要總糾結這些蠅頭小利，要放眼未來，格局要大。你看，像食宿、餐補、車費，這些錢我有叫你出嗎？不都是年底統一結算，在你分成裏扣嗎？公司幫你預付了這麽多運營成本，還要承擔高額的市場風險，我自己每天在辦公室裏還要脫掉褲子，冥思苦想公司的未來，和你的前途發展，弄得自己心力交瘁，我有向誰抱怨過嗎？”
梅川：“沒有。”
花總麵色緩和，提起褲子，拍拍梅川的肩：“當然，你現在又跟根植戀愛，又跟小簡戀愛，兩條戰線，花錢的地方是很多。我能理解。所以我才把音樂教室交給你，讓你全權負責。缺錢的話，招幾個學生，收收學費不就有了？萬一有個學生火了，你隻要事先簽好合同，也可以學我一樣，躺著數錢。”
梅川想了一下，覺得很有道理。
花總又跟他說明天的商演最好戴頭盔去。
梅川問為什麽？
花總說據說很多觀眾要拿雞蛋砸你，說你渣透了。不過你放心，我給你買了上好的防砸防暴頭盔，別是雞蛋，子彈都穿不透。你不用謝我，頭盔的錢在你分成裏扣。
梅川還能說什麽，從花總手裏接過頭盔，戴頭上，走出去。
接下來梅川連唱了七場商演。
說是唱，也不太準確。
他隻用上台，還沒開口，台下就一片噓聲，然後雞蛋、白菜、蘿卜往台上飛，梅川熟練地戴上頭盔，享受台下觀眾如雷般的掌聲。
這幾次商演，他都帶著吉爾英出來，讓吉爾英熟悉一下舞台演出。
吉爾英在後台本來憧憬著第一次出道的畫麵，看到梅川被雞蛋和各類新鮮果蔬淹沒，頓時驚呆了。
等梅川表演完，帶著一身菜葉和攪拌均勻的雞蛋液回後台休息室，摘下頭盔後，吉爾英問他：“老師，我出道的事不用這麽急，慢慢來也沒關係。”
梅川拿紙巾把頭盔擦了一遍，說：“當然不用急，你可以先把這個簽了。”
梅川從包裏拿出一疊紙。
吉爾英問：“這是什麽？”
梅川說：“合同。”
“什麽合同？”
“賣身合同。不，演藝經紀合同。”
吉爾英草草看了一遍，還是抓不住重點，直接問梅川：“老師，你直接跟我說重點吧。”
梅川耐心給吉爾英解釋，“把音樂教室看成一個小型的公司，把你自己看成藝人。公司和藝人共同合作，進行娛樂商演活動，收入在扣除成本後，按合同比例分配。一般來說，人氣越高的藝人分成比例越多。新人的分成比例很少。合同中還會有一些附加條款，比如銷量特別好，或者獲得重磅獎項，就會激活附加條款，公司會有相應獎勵。當然，有的公司還會有懲罰條款，如果藝人沒有達到預期目標，會降低分成。不過這個看具體公司，隻有特別摳門，特別壓榨的老板才會加入懲罰條款，具體是誰我就不說名字了。比如說花總。”
解釋完後，梅川問吉爾英：“所以，你賣不賣？”