第610章
大家都知道，EMBA班（高級工商管理碩士）一直以學費昂貴，實則不太注重學習而被社會詬病，玩玩旅遊，弄弄聚會，聽一些大師吹吹牛逼，導師幫你的企業拉拉“郎妾配”（即在他掌握裏的資源裏，給不同行業的同學，搭橋牽線，完成業務交易，比如你是生產包裝材料的同學，那他介紹個需要包裝材料的同學）……這就是所謂的學習過程。而現在社會很浮躁，人家以為你念了EMBA，就會有真學識，就會很牛叉，就會有那種高人一等的優勢，哪怕你學著王石和田樸珺一樣，在校園裏相識相戀，然後兩人甜蜜地做起“家常紅燒肉”，與原配妻子離婚，拋家棄子地娶了女同學。這樣的案例，在讀EMBA後，出現的次數，已經不是什麽話題。
不過，就算網上炒得火熱的地產大佬和女同學讀商學院勾搭成功這事，也是正常之事。以學業之名，結交權貴，打造圈子，泡妞鍍金，淫LUAN派對。高帥富的男同學把有品味的妹紙，而那些模特精英，三流明星，也擠身EMBA的圈子，為得久是釣金龜婿……我在北京時，就聽我EMBA的同學小高說過，他們公司的一哥們在念EMBA時，幾個男女同學，就相約去麗江開醉酒PATYY，然後就在包廂裏……這些所謂的高管其實也是人，在日常巨大的工作壓力下，甚至人格或多或少都有些分裂，借著這放假的時候瘋狂一把，放縱一把，也是正常的事。
其實對於這樣的什麽提升班、EMBA，我並沒有興趣去讀，也覺得自己讀了意義不大。但我的妻子尹秀珍說，現在的鵬遠集團日漸壯大，一名企業高管是企業發展的中堅力量，在組織中起著承上啟下的關鍵作用，肩負著企業正常運營的重要責任。當前鵬遠的發展過程中，你既是企業戰略落地的保障，又是以後成功變革的關鍵。因此，較高的職業化素養決定著企業能否持續健康發展。而且，你走出去結交一些同樣經營企業的人，看看他們是如何做生意的，也算很好呀。我一介女流，你總不可能讓我五十六十了還在外拋頭露麵吧。在妻子尹秀珍近乎又哄又騙中，我還是去了北京，脫產學習一個月。
在北京學習的那段時間，我結識一個北京人。他叫宋明陽。他今年約摸四十三四左右。遞過來的名片顯示，他是北京某企業管理谘詢公司的董事長，是兩家大型上市國企業的管理顧問。結識的過程，就是我們幾個EMBA同學的小聚上，他作為另一個同學S的朋友，來到我們聚會的場所與我們喝酒，宋明陽的酒量很大，喝起來很豪爽，為人說話又好聽，這讓他很快也融入我們同學的圈子。
後來，他又請我們吃過一餐飯。男女同學都有，隻可惜，我們那一屆，沒有什麽特別漂亮的女同學，全是國營企業三四十歲SHU女型，而且人家還真是衝著長知識來的，是那類女人中的女漢子。這讓全班二十多個男同學，直呼損失大了，人家王石在商學院，能泡到田樸君，難道我們就隻能搞基？這宋明陽在北京的關係還可以，見我們這幫男人喝酒無聊，買醉沒勁，不知他從哪裏，召來了一幫子女孩或女人，而且，是很出色的那種豪爽良家。她們和我們打成一片，拚酒，拚歌，雖然未達到拚床的那樣，但總歸開心了……就這樣，我也就宋明陽相識了。
宋明陽說他是某退下來的某部委的老幹部的侄子，在北京這地頭也算是牛逼人物。反正讀EMBA，就是那麽回事，就是大家都結交權貴圈子。能認識一個北京哥兒，以後遇上什麽事了，跑來北京抱抱他的大腿，說不定很多在深圳搞不定的事兒，在北京能搞得定呢！我和這宋明陽，就是這樣搭上火的。當他得知我是深圳鵬遠集團的董事之後，還特意拿著他的蘋果電腦，在網上百度了的我們公司的信息，然後裝作很有觀點那樣，說了不起啊，才發展兩年，就有現在這樣的規模，以後進中國五百強妥妥的。我知道他說的是褒獎話，自然也沒有在意。
一個月的學習後，回到深圳，我忙得都要將去北京學習過的事忘記了。他來深圳出差，就打電話，來深圳看我。那次，他帶著他漂亮的秘書在在國貿旋轉餐廳請我和尹秀珍吃飯。宋明陽這樣的行為，一直被尹秀珍看不太起，因為秘書這職業，並沒有什麽，但有些男老板就借這個職位，常常與秘書幹著苟合之後，白天秘書幹，晚上幹秘書，這就讓女人對這個職務產生著一天生的厭惡感。從國貿回來的路上她就說，怎麽這樣子，整晚和那女人眉來眼去的，還秘書，我看是專事床事的秘書吧。我哈哈一笑，說，這事兒嘛，現在社會嘛，不就是這樣子，你休管她是秘書，還是床BAN，反正這事兒，就是這樣嘛，男人嘛，都好這一口。尹秀珍將我瞪了一眼，然後說，那你肯定也是這樣的人！我老實承認，是，我也想找個漂亮溫柔性GAN惹火的秘書！尹秀珍恨恨地說：“休想！”
雖然尹秀珍對宋明陽的秘書很沒有好感，但她對宋明陽還是很賞識的，說他見識多廣，而且管理企業，還真是有一套，要是他願意，就讓他來做你的秘書，肯定能幫上你很多忙……在鵬遠集團，因為尹秀珍對女性秘書的排斥，所有總經理職務，配的都是同性助理。包括尹秀珍自已，以身作則，配了我的前妻蕭夢岩作助理，我的助理，則是剛剛從深圳大學畢業的一個小夥子小剛，之所以讓他來作我的助理，這樣受到公司的重視，緣於他家裏在深圳的關係還可以，他叔叔是深圳一個明星村的村支部書記，也算是一方能人，在深圳很多關係不好找，找不對人，但你有意無意，將這任務交給小剛這小夥子，他搞得定。而尹秀珍要宋明陽來做我的秘書，我真的想也沒想，覺得她是在開玩笑！
自打並購了元亞地產以來，鵬遠集團的資產規模，實際上一下翻了二倍還多。因為尹秀珍和蕭夢岩她們都要重新製定上市計劃，重新核實那些淨資產什麽的，而另幾個核心成員，創始人，都在自個的崗位上紮下根來了。所以，兩家公司合並後的人事重組和業務重組的事兒，就落在我一個人身上。我一個人來弄這些事，來摸清這些人，自然心力憔瘁，每天累得像狗一樣，根本還忙不過來。而且，在重組人事這一塊方麵，我還真的有些為難，因為什麽呢？就是人情關係。元亞地產在將股權交付給鵬遠集團時，就聲明他們必須有兩名高管進入新的鵬遠地產的核心管理層。這也就意味著鵬遠地產的兩個核心成員要讓出位置……一方麵將給人家上位，一方位要將打拚多年的兄弟的位置拉得空出來，這事兒，真不好辦！
這時候，我想到了北京的宋明陽，他不是企業管理公司的董事長嗎？他不是自稱企業管理大師嗎，讓他來深圳一段時間，幫我理順整個鵬遠集團的事兒，也莫不是很好？而且，借他之後來安排人事，我也免得得罪人。就這樣，我下了決定，引進一個管理公司，將鵬遠集團的人事關係，管理分工，考核體係，借用他們之力，完善了之後，我們鵬遠地產的團隊，再接手管理……殊不知，我這從北京引進來管理高層宋明陽，讓鵬遠集團跌入困境！