第162章 ：哪來的勇氣

  找到了問題的所在，就容易解決了，對症下藥。


  林東對著錢光偉，孫大河，耿建圍，說道：“還要特意我叮囑你們，要怎麽做嗎？”


  “不需要了，不需要了…我們知道了。”耿建圍連忙說道。


  “不需要了，已經知道了，林總…”孫大河和張正德也是附和。


  “那麽，你說說看怎麽做。”林東看向了孫大河。


  “哦。”孫大河沒想到，林東還要這麽問一遍，仔細考一下，愣了一下才是說道：“告…告訴新工人我們這裏是計件拿高工資…”


  說完他看著林東，看到林東不說話，一直盯著他，頓時緊張了，頭上開始冒汗，弱弱的問道：“林，林總我說的不對嗎？”


  現在他和張正德，公司已經被林東，提升到了一個月2000塊，可謂是不折不扣的高工資。


  現在這份工作他可不想丟了。


  現在他的家裏，包括兒子兒媳，孫子，孫女，其他人的總工資加起來都沒有他的一個多。


  可以說回到家裏，那就是皇帝一般的存在，這個錘腿那個捏肩，簡直都快把他供起來了。


  孫大河也很清楚，一把年紀了，有這樣的待遇，完全就是因為現在能賺錢。


  如果這個工作丟了，他在想像皇帝一樣被家裏人供著，就不可能了。


  他現在很享受這種待遇。


  “不夠詳細。”在孫大和忐忑的眼神中，林東說了一句：“也就這樣吧，你們記得的像自己車間裏的新工人，說明這一點就行。”


  然後林東就直接看向了錢光偉，開口說道：


  “每個車間你都去一趟，親自仔細的講解，讓新車間的工人都能夠聽明白理解，畢竟她們沒有接觸過這種模式，這對她們來說是全新的模式。”


  “我知道了，林總。”錢光偉立刻表態：“我這一次我一定能夠做好。”


  林東意味深長的看了他一眼，那意思很明顯，好好幹，別再讓我失望。


  錢光偉又是認真的點了點頭，拳頭都緊緊的攥了攥。


  滿頭轉頭看向了，將近500人的老員工，大聲說道：“你們帶這批新工人的方法也變通一下…”


  眾人豎著耳朵聽著。


  “這一次不用著急，去催促她們如何去學，就拿杯茶水去車間，一邊喝茶水，聊你們之前怎麽拿高工資，誰一個月拿了多少這些事情…”


  “這一次讓她們主動提出來讓你們教，你們在動手教，當然，如果她們問那高工資的事情，你們就實話實說的炫耀…”


  一個個老工人，麵麵相覷。


  事實上，她們能拿如此高的工資，之所以，在佛山是沒有什麽引起轟動。


  主要就是因為消息根本就沒有傳出去。


  這些老工人都是刻意的不對外說。


  她們都是深知一個道理，樹大招風。


  她們拿這麽高的工資，如果傳出去了，不知道有多少人會眼紅，得了紅眼病，沒準就會帶來什麽麻煩。


  畢竟現在的政策並不穩定。


  還有，如果被太多人知道了，她們不能拿這麽高的工資，萬一有關係的人硬要往廠子擠，把自己的工資擠掉了怎麽辦。


  在她們的慣性思維當中，這這種事太常見了。


  莫名其妙的找點小毛病工作丟了，原來就是人家有關係的，把自己的工作給頂掉了。


  也正是因為這種心理，這些老工人雖然受到了獎金激勵，也並沒有對這些新工人，說之前她們是即將拿到工資的事情。


  當然，這其中最大的一個紕漏，也確實是，誰也沒有明確的和她們說過，新工人和他們一樣，以後是計件的高工資。


  上麵沒有特意說明，她們就更不會說了。


  甚至，在她們的認知當中，廠子裏有可能，並不一定會讓新工人的計件拿薪工資。


  畢竟現在這個廠子實在是太大了，3000人的大廠呢。


  如果都計件拿高工資，那你們這一個月的工人要拿多少工資？簡直太恐怖了。


  在她們坐井觀天的認知當中，廠子給工人們開的工資多，就是負擔大。


  至於廠子的收益，這些不管她們的事，她們也不關心。


  她們心裏想的還是，等新工人都全部教會了，她們有可能還會被調回老廠，拿計件高工資。


  但是這些新工人，很可能就不能像她們這麽幸運了，估計會是那基本工資的模式。


  還是那句話。


  都拿高工資，廠子養得起嗎？


  所以…即便林東這麽要求，她們有些不情願，去把計件高工資這件事情說出去。


  林東觀察著下麵的情況，很快看明白了，這些老工人有著自己的心思。


  稍微想了一下，有點明白了。


  頓時哭笑不得。


  特麽的…一個月拿幾百塊的工資，就開始要低調，一副財不露白，匹夫無罪懷璧其罪的即視感。


  林東真的是，無法想象他們到底哪來的勇氣，竟然敢有這麽高的思想境界？


  特麽…一個月幾百塊的工資，比他這個月入十幾萬的老總，警惕性…都要高。


  林東也看明白了，如果不解開這些老工人的心結，她們是不願意配合工作了。


  看來還需要一些激勵。


  再次開口說道：


  “接下來廠子走上正軌之後，每個車間會選一個車間主任，會衝你們這些老工人當中每個車間選一個…”


  “而選車間主任的考核，就從這一次，帶動新工人的積極性方麵著手，誰做的最好就是車間主任…”


  頓時下麵就一陣嗡嗡的交頭接耳一輪聲。


  很多老工人，有了興趣。


  有一個舉手說道：“林總，選上了車間主任多少工資啊？”


  這是她們最關心的問題，要知道，計件拿高工資都能夠拿個四五百。


  做的車間主任，就是管理車間裏的一些雜事，計件的工資就拿不到了。


  林東一笑：“1000塊。”


  頓時，下麵的老工人們，眼睛亮了。


  1000塊！！


  而且做了車間主任，大小是領導，也不用再像蹬縫紉機那麽辛苦。


  林東看著大家的反映笑了笑，這一次應該穩了。


  新工人們的積極性，能被調動起來。