第131章 緊抱大腿 謹小慎微跟皮特
這兩天和皮特相處下來，我收獲還是很大的，雖然他並沒有手把手的教我什麽，可是我已經大致摸清了林道公司的組織架構，成員狀況和工作內容。更為可貴的是，通過這兩天和他朝夕相處，很快我就對皮特的為人有了一個初步的了解。
作為一個在此領域毫無經驗的新人，我深知，如果在奮鬥的路上有人相助，即使是相伴，那就已經是最大的捷徑了，所以，我迅速的下定決心：牢牢的抱住皮特這個大腿。
以前，我這人臉皮特別薄，不喜歡求人，可是經過四年大學的鍛煉，我已經好了很多了。雖然道理我都明白，但在行動上，我還是有些害羞。以前曾開玩笑地說，你可以埋伏在高手回家的路上，買凶襲擊這個人，然後再跳出來施以援手，如此就可以和高手成為朋友了，當然，玩笑歸玩笑。
首先，就是要驅散內心的自卑感。
我個人覺得，絕大部分高手都是善良且樂於助人的好人，他們有時比較忙，但並不是拒人於千裏之外的冰山。隻要你願意以誠相待，都可以和他們成為朋友，有了這個想法，你就盡管不要臉的去嚐試，對方能幫，最好，不能幫，也可以對他的人品有了更透徹的了解，終於後續要怎麽做，你自己再做打算。
其次，就是要讓自己變得有利用價值。
別人名氣再大，那也是他用成績一點一點堆積起來的；別人粉絲再多，那也是他憑本事一點一點吸引過來的；別人用戶再多，那也是他靠產品和服務一點一點經營得來的……他憑什麽就要無條件給你呢？所以，如果你要想獲得別人的幫助，就要先看看自己有什麽可以幫到對方，“資源置換”才是最優的合作方式。如果萬般無奈隻能依靠別人幫忙，那也得有點自知之明，因為幫你從來不是別人的義務。
第三，就是要讓自己盡快的成為大腿。
我始終認為，抱大腿這種事，可遇而不可求——與其抱大腿，不如自己長成大腿。因為，高層次的人通常都是並肩而行的。當你還是小腿的時候，你想抱大腿，大腿也不見得會理你。而當你長成了大腿，大腿想忽略你都不行。但是，如果你一味秉著抱大腿的幻想，搖尾乞憐，這種協作方式肯定難以為繼，最終不是對方被拖垮，就是你被拋棄。通常來說，你被早早拋棄的可能性更大。當然，如若有朝一日，我成了大腿，我一定會順手提攜一下其他小腿的。
有了這個定位，接下來的就是以皮特馬首是瞻，言語上恭維他，態度上尊重他，生活中明目些，工作中勤奮些，手腳麻利點，樣品搶先提，郵件提早寫，衛生天天搞，反正我以前在學校用到的，學到的招一股腦的都用到了他的身上。
但是夜深人靜的時候，我的內心偶爾也會升起那麽一點點的不安，覺得自己是不是太沒有氣節了，這樣子整天謹小慎微，甚至有點唯唯諾諾，是否有點過了？我應該向他展示我可以為這個世界創造出驚豔事物，用我非凡的潛力來吸引他，讓他知道，我是一個獨特的年輕人，值得工作緊張，日程緊湊的他花上那麽一點時間來幫助我，我可以成為他的得力助手，希望能得到長期留在他生命中的許可。
隻要在正確的方向上持續努力，就會得到自己想要的東西，其實想想也是，皮特畢竟是個凡人，我每天態度積極的樂顛樂顛的把很多工作都給提前做了，對他來講，就節省了大量精力，結餘了一些時間，自然，人就清閑了許多，隨之，心情也好了。
一個人心情好的時候，是最樂意表現自己的時候，這時你提出問題，尋求幫助，對方一定是欣然允之。最後，我再表現出一副尊敬，甚至膜拜的表情，對方就非常非常的有成就感，有一種賞賜下屬直上青雲的感覺。
當然，後來我也發現，有些問題，他回答倒是回答了，隻不過是說一半留一半。不過我並沒有因此覺得有何不妥，這樣子已經很好了，這些就已經讓我可以在林道立足了。再說，做人要知足，知恥，知進退，剩下的就需要你自己去研究，琢磨，查漏，補缺了。
還有，就是談話的技巧，你要能激起對方聊天的欲望，並能在這個過程中引領談話的方向，並旁敲側擊的得到自己想知道的內容，當然，有些人覺得，這不就是扯扯閑篇，吹吹牛皮嘛，有什麽大不了的？又有什麽用啊？你剛進公司，應該把全部精力放到工作上，不要浪費一點一滴才是。
其實這麽想是不對的，你能不能在一家公司呆下去，工作能力當然是首當其衝的第一要素，但是更重要的是不要踩到雷，何為雷？
雷分兩種，一種是公司固有的禁區，但是非老員工，有資曆者不能知也，另一種就是人為設置的。這兩種都需要你能在最短的時間內，從公司同事的嘴中套將出來，也就是要對公司的人員架構，小圈子，小團夥等都有一個基本的了解。另外除此之外，平時說話，做事，都要三思而後行，說話前先過腦子再過嘴，仔細甄別，跳過坑，避開難，擦圈走，繞團行，才能幹的長久，活得下去，否則你死都不知道怎麽死的。
俗話說得好，“抬手不打笑臉人”，從進了公司開始，每天見了公司任何一位同事，即使是保潔人員，咱都麵帶微笑，搶先問好，平時不說得罪人的話，不計較得失。尤其是對皮特這樣的東北人，你隻要真心相待，健談，其實還是非常好相處的。
說到東北人會侃，自來熟，有笑點，我想這應該是全國人民的共識。後來，我也遇到過很多東北人，說實話，還真的沒有見到過說哪個東北人內向，幾乎都是單口相聲名家啊，而且無論男女，不管老少。
我記得，有一年我們全家從北京去歐洲，結果因為迪拜中轉機場的天氣問題，航班被迫推遲了一天，那沒有辦法，隻有等了。北京的一個朋友給安排了一輛配備地導的斯科特商務車，正好讓我們一家人趁著這個工夫去定陵等幾個小景點隨便轉轉，湊巧的是，臨出發前司機突發急性闌尾炎，無奈，我們隻好去坐大巴參加“北京一日遊”的散團。
車上有至少十幾個東北人，當中有五六個小孩，一上車就嘰嘰喳喳，就像在自己家院子裏似的，滿車竄，幾乎沒有停歇，在那裏各種貧啊，談學逗罵，吹拉彈唱，那真是十八般武藝，樣樣精通啊，說實話，剛開始還真的覺得這幫小孩挺有意思的，到後來就真的覺得有點聒噪了。
最後連導遊的講解都聽不清了，幾次有人出聲讓他們小聲些，可是這些小家夥，不但不收斂，反而還接著你的話把，就勢再調侃一通，嗬嗬。我家大閨女本來還想著能聽聽北京的人文曆史，結果一路上啥也沒有聽清，把她給氣得啊，一路上都撅著個嘴，以後提起東北人就一肚子氣。
皮特很快就對我竹筒倒豆子了，原來他是1967年生人，上麵還有兩個姐姐，和他父母都是大慶油田的工人。1987年，他從哈爾濱師範大學政史專業畢業了，按照正常的工作分配，他是要回大慶當老師的。但是他舅舅認為回取教書沒有什麽前途，便通過手中的權力，把皮特給安排進了黑龍江省工藝品進出口總公司。
不得不說皮特還是很能力和水平的，他這麽一個專科生在一群本科生中竟然脫穎而出，做得風生水起，三年後就做到了業務六科的科長一職，可謂是意氣風發，當然其中也有他舅舅的功勞。可是隨著幾年後他舅舅的光榮退休，他的職位也就再也沒有升遷過，無論他怎麽努力，都於事無補，套用職場的話來時候，他遭遇了職業生涯的“瓶頸”了。可是那又如何，開始混日子了唄，他在單位一呆就是7年，結婚生子，小日子也算過的滋潤。
他的小姨子是在廣州上的大學，對這南國風光那是喜歡的很，每年過年回到天寒地凍的黑龍江，再也不習慣了，於是，畢業後死活不聽從父母的安排，一定要留在南方，就近跑去了深圳，順利的進了一家丹麥服裝公司做外貿業務。1994年春節，他小姨子回哈爾濱過年，給他帶來了很多改革開放的前沿——深圳的各種信息，讓他大開眼界，心裏波瀾旖旎。
雖然他之前也來廣州參加過多次廣交會，可是一直都沒有機會親自去深圳看看。他小姨子一直勸他說，姐夫啊，你現在這個年紀，這種工作能力，你的豐富資源，如果去深圳那絕對會大展拳腳的，總比窩在這裏不溫不火的好吧，再說你在這裏做了7年了，現在是升職無望，加薪無門，而且我斷定，以後即使是你們這麽大的公司，也會像你個人一樣遭遇瓶頸的，我覺得您該要拚搏一下了。