第40章 東莞返工 心蕩漾趁機請客
緊跟著他們的是楊小霞，臉色白白的，車間裏的女工基本上都是這樣子的，她穿了一件紅黃相間的襯衣，下擺沒有掖到牛仔褲裏，而是打了個蝴蝶結，係在腰間，她打扮得像一隻彩虹鸚鵡，把一綹黃頭發攪在手指頭上玩弄著，不耐煩的看著從麵前走過的路人。這楊小霞長的不漂亮，個頭也不高，但公平的說，腿是腿，腰是腰，身材還是很不錯的。聽說她是一個很不好相處的四川女孩，和廠裏不多少男工都很曖昧，特別最近瘋傳和穆才林走的很近。
他們三個看到我和梓彤後，停了下來，韋小馬朝著我們吹了一聲口哨，不懷好意的壞笑，梓彤趕忙鬆開我的手，我們迎了過去，我笑著問道：“牛小馬，你們去哪裏啊？”
韋小馬一邊抽出一支煙給我點上，一邊嘿嘿的笑著：“和你們一樣啊。”我接過煙狠抽了一口，樂了：“奧，三個人，蠻好的，先回去了奧”。梓彤也和楊小霞打了聲招呼，我們便一起離開了，離開前我發現那個楊小霞別有深意的瞅了我一眼。
路上，梓彤說：這幾個人回去還不知道會怎麽說我們呢。我笑了：不會的，這倆小子雖然平時流裏流氣，吊了郎當的，可是據我觀察，人品還是可以的，不會亂編排我們的，你就放心吧，再說我們也不怕啊，我們是正兒八經的談戀愛啊。前幾天，韋小馬還找我呢，說讓我幫他創造個機會去追於金麗呢。
梓彤忙說，正哥，你可別瞎摻和，金麗姐不喜歡他。
奧，我說呢，怪不得上次讓韋小馬背她回去，她還生氣呢，嗬嗬嗬。
就是的啊，這你都看不出來啊？
不過人家韋小馬人還不錯啊，在男工中間也是焦點人物啊。
那誰知道啊，反正金麗姐不喜歡他。
事後果然如我判斷的那樣，工廠裏並沒有我和梓彤的流言蜚語，直到我離開成賢公司，我們倆的關係也僅僅隻有幾個人知道，這也說明那個年代生活在城市底層的年輕人，他們孤獨，迷茫，絕望，他們在城市和故鄉之間精神奔突，心靈輾轉，但是他們人性中潛伏的善良因子，並沒有在強大的外力作用下，導致變異和破裂，走向極端。
3月底的時候，康小姐這邊辭職了，聽說她去了龍華那邊一家台資廠上班，工資1200，她的哥哥是那家工廠的技術主管。技術部便又招來了一個女同事，25歲左右，大家都叫她小張，身高165，皮膚不白不黑，不胖不瘦，長的算是辦公室裏最好看的了。小張剛來的時候，穿著很普通，看上去挺乖的。接著過了一個月左右吧，大家都熟了，她穿著開始突變，她的上衣上麵的兩個扣子不喜歡扣，可以清楚的看到她穿著大紅色帶波點內衣，或者黑色蕾絲內衣，後麵基本每天的衣服都是能清晰見著裏麵的內衣的。這樣的穿著要是去度假肯定沒問題，在工廠上班這麽穿肯定不合適，男同事從她身邊經過的時候都會禁不住偷偷的瞄幾眼，車間的那些男工們更是每次在小張經過的路上，指指點點，竊竊私語，不過人家小張不置可否，她認為這是她的魅力所在。
後來慢慢隨著工作的接觸，發現她工作不認真，技術部的材料清單肯定是要懂工藝的，但她幾乎從來不去生產線學習，現場考察。整天坐在座位上塗塗口紅，補補粉餅，這粉餅一天得補八百遍，一會兒一次一會兒一次的。最狗血來了，小張竟然很快和徐經理打得火熱。這徐經理矮墩墩，胖胖的中年男子，已婚已育，聽說女兒都上初中了。
那徐經理應該對她也有意思，工作方麵都有格外照顧，雖然中文不大靈光，但是起碼溝通沒有問題，有一段時間小張還很積極的跟著甄善美學習鮮語呢。關鍵小張同誌特別高調，在辦公室到處說徐經理就要離婚了，本來公司就小，要不了幾天整個成賢公司都知道了。
徐經理家估計重男輕女的思想比較嚴重，目前家裏隻有一個女兒，聽說徐經理一直想讓他老婆再給他生個兒子，但是他老婆死活不同意，但是他之前每個假期都是準時回韓國的，沒有聽說婚姻亮黃燈了，還有一個可能，也是我們大家覺得的，就是徐經理一個人長期在大陸，很寂寞吧，現在有人撲了上來，何樂而不為呢?這可能這就促使徐經理開始對小張有意思了。
小張喜歡噴特別濃的香水，有一次開會，有個男同事說小張身上香水味道太重，不想跟她坐一起，徐經理立刻就說，張，你坐我這裏來，我覺得很好聞啊。當場所有人都有點尷尬。
還有一次由於小張粗心，一個產品的材料清單少添加了一顆材料，導致整個產線半夜停線，停了四五個小時，這給工廠造成的影響大家可以想象一下，但是徐經理非但沒有罵小張，還當眾維護她。
接下來這兩人更加明目張膽，有一次聚會的時候坐麵對麵，兩個人吃的有說有笑，特別開心。小張帶了豬肉脯遞了一塊給徐經理吃，徐經理急急忙忙往嘴裏塞，塞完才問小張這是什麽東西，旁邊看到的人都在偷笑，哈哈哈哈哈。由於平時大家都在辦公室加班，每天都是晚上十點左右才下班，本來徐經理沒有什麽事，晚上就不用過來了，可是徐經理照常加班，很晚了，都還能在技術部辦公室看到他們倆的身影，每天上班下班的時候都和小張出雙入對的。
公司年中盤點的時候，小張有很多工作要配合其他部門完成，但是那時候正好技術部門有一個出差菲律賓的機會，我們的配套產品在菲律賓出了問題，需要有人過去解決。之前說了小張是在技術部，而且整天不學無術，我們的產品她根本不了解多少。
這時候經徐理就站出來了，說讓小張去，技術部的老大也不好說什麽，反正正常情況下怎麽也輪不到一個什麽都不懂的新人去處理的，技術部還有那麽多有工作經驗的人，都挺想要這個機會的，就徐經理一句話，小張就開開心心在菲律賓玩了一個星期。