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第九五八章 名額計劃

  第九五八章名額計劃


  劉浩進來泡了茶,便很有眼色的出去了。


  二人坐著喝了口茶,了幾句客套話之後,周誌忠就起了過來的目的:“市委統戰部發了個通知,我有點拿不定主意,領導你看看要怎麽搞?”


  張文定知道這是周誌忠在表示要和他合作的誠意了,他心裏很高興,卻也不會得意忘形,謙虛道:“統戰工作,周部長你比我熟悉啊。是個什麽通知?我跟你學習學習。”


  張文定這個態度讓周誌忠心裏很舒坦,隨手就把一份通知給張文定遞了過去,嘴裏道:“就是那個“一三五黨外人才計劃”的實施方案,這個事情,我覺得還是要聽聽你的意見比較好。這是省委統戰部響應中央號召搞的,你是從省裏下來的,幫我們統戰工作把把關,再合適不過了。要是再跟以前一樣,搞幾個歪瓜裂棗地痞報上去,縣裏真就沒臉了。”


  張文定聽出來了周誌忠話裏的怨氣,知道這是周誌忠在報怨以前的統戰工作也被吳忠誠管得太細。


  他心裏覺得好笑,這個吳忠誠也真是的,組織部你已經牢牢地把控住了,居然連統戰部這邊培養黨外人才的事兒也捏在手裏,這是要讓統戰部喝西北風啊!


  擦,像燃翼這種窮縣,統戰部本來就沒有什麽大權力。唯一能夠舒爽一點的,就是在黨外人士培養這一塊,可這一塊,吳忠誠也不放手,難怪周誌忠之前看到自己在常委會上發難會忍不住眼著跳出來了。


  看著眼前的周誌忠,張文定心中閃過一個念頭,自己在人事問題上遲遲打不開局麵,何不劍走偏鋒,從統戰部入手呢?


  黨內人事問題是組織部的事兒,可黨外人事問題,統戰部管得比較多呀。


  別人對這裏麵的道道不熟悉,但張文定以前畢竟在隨江市委組織部工作過,雖然主業是幹的組織部的工作,可統戰站那邊的黨外人才培養,有時候也是要和組織部這邊溝通的,所以,大致上的路子,他還是知道一些的。


  當初沒在意這方麵的情況,可現在到了這種情況下,也隻能從這方麵打主意了。


  念頭在腦子裏打轉,張文定沒有急著話,而是拿起周誌忠遞過來的通知看了起來。


  這是市委統戰部標準的紅頭文件,抬頭是一排紅色的大字加一個紅色的括號,大字就是市委統戰部的簡稱,括號裏是黑色的相對較的“通知”二字,再往下就是文件的編號,寫著望統通多少多少號,再下就是紅色的兩杠一星分割線,下麵才開始封麵正文。


  張文定隻掃了一眼就略過了封麵,翻開了一頁,對裏麵的內容看得則詳細了許多。


  這個《望柏黨外代表人士隊伍建設“一三五黨外人才計劃”實施方案》主要有五個方麵,第一是指導思想,第二是目標任務,第三工作舉措,第四工作安排,第五是具體要求。


  隻要把這五個方麵吃透了,想要搞點動作出來,讓吳忠誠插不進來手,還是有可能的。

  以市裏的文件為依據,這樣出手就占據了大義,很多時候會讓吳忠誠憋得上火,但卻又讓市裏挑不出毛病。


  這才是官場中的鬥爭藝術。


  指導思想這個很明白,就是著眼全市統一戰線和多黨合作事業持續發展以及今後各級人大、政府、政協,各民主黨派、工商聯和統一戰線各有關團體換屆需要,認真貫徹落實中央文件及省委實施意見,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,以增強黨外代表人士代表性為重點,以加強理論培訓和實踐鍛煉為途徑,以廣交深交黨外朋友為抓手,進一步擴大視野、健全機製、創新舉措,做好黨外代表人士的發現、培養、使用、管理工作,努力建設一支數量充足、素質優良、結構合理的黨外代表人士及後備人選隊伍。


  隻要是在這個指導思想下,開展工作的時候采取一些靈活的技巧也是可以的。


  大方向上沒錯就行了,細節問題,邊工作邊摸索嘛。


  隻要把指導思想吃透了,把這個大方向把握對了,縱然是排擠了吳忠誠,吳忠誠也沒辦法亂扣帽子了。


  專職副和統戰一號都已經製定好了的關於統戰工作的具體計劃,縣委一號也不好貿然推翻吧?

  況且,張文定還有個打算,那就是在這個事情上,要給別的常委們,甚至是縣府的副職們都分潤了一點好處出去。


  這麽一幹之後,吳忠誠在大方向上抓不到毛病的話,也就沒必要在細節上過多糾纏了——那可不是和張文定周誌忠兩個人過去不去,而是幾乎要麵對全縣的領導了!

  當了縣領導的,誰還不認識幾個本地的黨外的社會名流啊!


  不過,這個事情以前沒幹過,他還隻有一個念頭,沒有完整的思路,得好好想一想,而且,具體的工作方麵,還得征得周誌忠的同意才行。


  如果周誌忠不願給別的縣領導分點好處出去,那他張文定也辦法。


  畢竟,統戰部的一把手是周誌忠啊。


  當然了,光吃透指導思想還不行,目標任務也要做到心裏有數,要不然完成任務的計劃怎麽製定?給各位縣領導怎麽分名額?

  望柏市的目標任務是,從今年開始,力爭用三至五年時間,培養十名高層次黨外代表人士、三百名統一戰線各領域黨外代表人士、五百名黨外後備人才。


  這個就是“一三五黨外人才計劃”的核心。


  至於後麵的工作安排,市委統戰部隻是提出一個方向上的意見和時間上的規定,具體的事情,還是要各區、縣委統戰部,市直有關單位、各人民團體黨組(黨委),各大中專院校黨組(黨委)去認真組織,安排落實。


  算起來,這三個層次的代表人才加起來有八百一十名,縱然是市直單位、人民團體、以及各大中專院校分了一批過去,再落到各個區縣也不少,盡管每個區縣不可能平均分,但一個區縣最少四五十個名額總是跑不了的!

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