第三一五章 不安定因素
第三一五章不安定因素
嚴紅軍仿佛看出了張文定的疑惑，冷哼一聲道：“你這次搞得太過火了，高市長饒不了你！別以為高市長不會跟你一般見識，你這次等於是打了他一個嘴巴，他如果不出手，以後還怎麽服眾？”
張文定本想沒那麽嚴重吧，可到最後，也隻是翻了翻眼皮，沒出聲。
“你認為我錯了？”嚴紅軍見外甥不話，便這麽問了一句。
“沒有。”張文定搖搖頭，眯著眼睛道，“舅舅，你我現在要怎麽辦？”
嚴紅軍還準備再給張文定上上課的，可見到張文定問出這個話來，覺得就算這子心裏有些不甘心，可到底還是知道怕了，這也算他有點進步了吧，不能逼得太緊。
培養人才這種事情，往往欲速則不達啊。
“你準備怎麽辦？”嚴紅軍沒有回答，反問道。
張文定沉吟了一下，：“我沒準備怎麽辦，木部長那裏，我已經解釋過了，組織部方麵，想必應該沒問題了的。”
“就算木部長護著你，高市長要動你也不是什麽難事，況且，你認為你闖了這麽大個禍，木部長還會願意為了你得罪高市長？”嚴紅軍雙眉一皺，凝著目光道，“我跟你，書記碰頭會討論有關武仙區常務副區長的時候，木部長是支持高市長的。”
到這兒，他頓了頓，盯著張文定的眼睛，問：“明白了？”
張文定這才意識到問題的嚴重性。
木槿花在書記碰頭會上支持高洪，她已經站隊了嗎？如果她真的站到了高洪的陣營中，那麽她表麵上原諒了自己，心裏恐怕還是有個疙瘩的吧？
“劉祖良那事兒，其實跟我真的沒關係。我在會上提出來，不是要為難木部長，而是免得木部長以後被動。”張文定深吸一口氣，又歎了一口氣，搖搖頭道，“當時時間太緊，再我跟木部長級別也相差太大了，沒機會向她單獨匯報。這個情況，她是明白的。”
“你呀。”嚴紅軍伸手指了指他，恨鐵不成鋼地，“自作聰明！就你這點伎倆，哪個看不出來？啊？你呀你，我跟你講，鬥爭不是你這麽個鬥法！”
張文定就低下了頭，暗自後悔不應該在舅舅麵前還這麽死要麵子。
見張文定默認了，嚴紅軍就道：“以前的事情再多也沒用了，現在主要問題就是怎麽解決。這個問題你要重視，一定要重視！”
“我是很重視啊！”張文定長歎一口氣，滿肚子怒火，他都重視到和徐瑩吵架再和武雲耍脾氣的地步了，這還不重視嗎？隻不過，再重視，他想到高洪可能的報複的時候，也沒有什麽好的解決辦法。
看著張文定那一臉苦悶的模樣，嚴紅軍又寬慰道：“你也不要有太大的思想包袱，你現在還是組織部的人，是市委的人，不是市政府的人。木部長畢竟是從省裏下來的人，隨江也還是石盤省的嘛。啊。”
張文定聽到這個話，心裏就明白嚴紅軍的是什麽意思了。
高洪確實可怕，但隻要市委、或者組織部裏有強勢人物出麵庇護他，那麽高洪想要整他，還真不容易——畢竟，市長也不能亂伸手不是？
而且，嚴紅軍這個話裏還教了張文定一點，那就是如果木槿花真的站到了高洪的陣營裏，但她畢竟是從省裏下來的人，她能夠下來隨江任組織一號，不管是得到了了誰的支持，起碼省委組織部那一關，她過得很順暢，她得領省委組織部部長武賢齊一個人情。而武賢齊，和你不陌生啊！
舅舅這是要自己走高層路線呢。
張文定有種欲哭無淚的感覺，自己剛和武雲鬧得不開心，又到哪兒去找武賢齊呢？
嘖，不多想了，先等等看吧，如果高洪真的有動作了，再行動也不遲，如果到時候武雲不肯幫忙，那就找武玲。
自從跟武玲發生了關係之後，張文定就覺得和這個姐姐相當親密了，若非到了緊要關頭，他實在不想多求她。
……
連著兩，張文定都密切關注著部裏會不會對自己有什麽舉措，覺得所有部領導看向自己的眼神都不對勁，但卻又沒有對自己不利的傳言進到耳朵裏。
對張文定不利的傳言沒有，但在隨江的官場上，卻飄飛著一股對市委組織部不利的傳言。由於網絡上的熱炒和一些平麵媒體的跟進，有關劉祖良的事情是越傳越邪乎，並且市委組織部隻考察他一個人連個競爭對手都沒有的情況更是被網民強烈討論。
於是乎，隨江市委組織部的壓力可想而知。
當然，壓力大的並不僅僅隻是組織部，市紀委，甚至市委都有很大的壓力。
雖然劉祖良隻是個副處級，放在全國的官場體係中還真擺不上台麵，但這個事情畢竟鬧得很大，社會各界輿情洶湧，隨江市委頂不住，不得不召開新聞發布會，給廣大人民群眾一個交待。
發布會上會對一些相關情況展開調查，等調查出結果，會向新聞媒體公布。
在發布會現場，就有記者追著問調查需要多長時間，得到的答案，自然又是一通沒有準確時間的套話。
這樣的新聞發布會，沒有達到隨江市委想要的效果，相反還引起了更大的討論。而作為跟這個事情有緊密關聯的組織部，便成了市委領導的出氣筒。
今木槿花火氣特別大，一上班，她先是被書記訓了一通，緊接著又到副書記辦公室挨了頓罵。堂堂市委常委遇到這種事情，真是從未有過的難堪！
回到自己辦公室，她不禁暗罵，張文定這子，還真是能闖禍！
衝著武賢齊的麵子，她是真的願意原諒張文定一次，可是事情鬧得現在這麽大，她就覺得自己相當冤，糊裏糊塗就幫張文定頂了缸！
眼瞅著自己到隨江要站穩腳跟了，卻不料張文定居然捅了這麽大個事情出來。
這子用倒是好用，可就是太不好控製了，要不，還是給他再換個崗吧？按他這惹事能力，繼續放在幹部一科，甚至放在組織部都是個定時炸彈，不定什麽時候就會爆了。