第68章 攻堅戰

  當晚，吳皓坐動車回到了鵬城，第二天他趕到公司，先找了各個項目的負責人，了解了項目的進展，然後找顧凡到辦公室單獨開會。


  顧凡的骨折還沒痊愈，手上夾著石板，纏著繃帶來公司上班，他現在主要從事指導工作，並不需要親自動手。


  “顧凡，我要開一個項目，農林相關的，需要開發一整套設備，配套軟件係統和供電係統使用，這個需要你親自把關，看看能不能實現！”


  通過林東南，吳皓與朱教授取得了聯係，很快就提供了設備的具體需求報告，還很耐心的給吳皓描述具體的細節。在這個項目上已經研究了多年，凝聚了朱教授很多心血，他希望項目能夠早日落地，還主動把一份詳細的項目規劃書發給了吳皓。


  顧凡手持智能光筆，在平板電視上翻看資料，不時在資料上標注出重點。


  這套遠程辦公係統確實很好用，市場的反饋很積極，智能光筆的銷量已經突破了10萬支，為後續項目的開發，提供了源源不斷的資金。


  看完資料顧凡皺著眉頭說道：“吳皓，這個項目是根硬骨頭，以我們現在的實力，可能啃不下來！”


  吳皓早有心理準備，淡然的問道：“主要問題出在哪些方麵？我要具體的，不要模糊……攻克這個項目對我們的益處很大，相對應的，要麵臨的困難也會很棘手。”


  “第一，智能化化驗設備，化驗室你去過嗎？那裏麵的設備太多了，要整合到一個或者幾個機器上幾乎是不可能。”


  “第二，設備的定時檢查然後自反饋，這個也不好實現，尤其是噴頭、測量探頭這些小物件，很難給它們內置係統。”


  “第三，設備供電的問題，使用太陽能為電池充電，是可行的，可是電池的電壓和電流都很低，一些用電量大的電器，比如水泵、加壓器之類的，用直流電供電，我估計很難帶得動。”


  “第四，成本控製問題，涉及到這麽多設備，如果采用小批量試產的方式投放市場，價格肯定非常貴，這個也很難達到你的要求。”


  “第五，試驗的問題，這種二十四小時連軸轉的方式，對於設備的可靠性要求很苛刻，我們要測試可靠性，就必須要搭建專業的場景才行，要不然等設備上市了才發現問題，要改就很麻煩了，會讓市場失去信心。”


  顧凡一口氣把項目麵臨的困難都說了出來，吳皓在旁邊耐心的聽完，自己之前也有過考量這些問題，其實跟自己預料的差不多，要怎麽解決才是關鍵的。


  思考了片刻，吳皓從椅子上站了起來，來到顧凡身邊，說道：“這是一場硬仗，贏了才能進入這塊市場，我決定攻下這些難題，為以後的發展打好基礎。”


  “我們來說第一個問題，我們不需要大包大攬，把所有化驗項目都集成到一個機器上去，隻需要根據特定幾個監測項目，訂製一款智能化驗設備，夠用就行了，所以具體需求具體分析，別把事情想複雜了。”


  “第二個問題，像噴頭這種，可以通過收集濕度數據來間接解決，測量探頭則可以通過數據異常預警，來估計故障點，辦法比困難多。”


  “第三個問題，你要組織人手，給出數據，到底要多大的電量才能實現運轉，要把問題細化，然後統籌解決。”


  “第四個問題，先不要考慮成本，解決了硬骨頭，回頭再關注這個。”


  “第五個問題，我會成立一家公司，在郊區租用一塊場地，派專人測試設備。”


  “做這個項目，最重要一點，就是不要被一種場景綁定了思路，無土栽培可以應用到農林業許多領域，這裏提供的資料，隻是在林業應用的。如果暫時沒辦法實現，那我們就找一個相對簡單、成熟的方向進行攻關，比如說花卉種植，先撕開一個突破口，然後反過來把一些成功的設備，再投入到其它相似的場景中，這樣就不會因為難題太多，把自己搞死了。”


  吳皓在辦公室裏一邊踱步，一邊把自己想到的辦法，告訴顧凡。


  顧凡聽懂了吳皓的意思，提出了自己的要求：“那你現在就給我定一個項目方向，是林木還是花卉或者是其它。”


  “花卉！公司名字我都想好了，叫‘花開四季’！”吳皓立即給出了他的答案。


  “具體的應用場景是這樣的，花場使用智能化設備，讓花卉無土栽培，實現自動化，工人隻需要在設備出現故障時，排除故障即可。智能化設備要解決花卉在育種期、成苗期、成長期、開花期的自動化管理，除了定植、移栽、裁剪這些工序需要人工幹預外，其它的盡量實現自動化管理。”


  顧凡凝思了半分鍾，說道：“明天我給你研發經費預測報告，準備好錢吧，兄弟。”


  “盡管放馬過來！”吳皓豪情得很。


  “對了，配套的軟件係統也要招募人員開發，公司開了這麽多項目，人手有點緊，你還要補點人才行。”


  “待會我跟段主任那邊聯係一下。”


  “300個名額已經用完了！.……你不知道？”


  “啊！？……這麽快，我才離開一個月而已！”


  “現在公司總共開了三十一個項目！……發展很快，一日千裏啊！.……幸虧你用的是引資加人才的策略，要不然，這麽瘋狂的擴張，公司管理這一塊肯定會崩掉，說實話，有時候不得不佩服你的預見性。”


  “.……”


  公司發展得太快在風險控製上容易出現問題，在顧凡的提醒下，吳皓意識到，他應該暫時收一收腳步，提高人力、資金、資源的利用效率。


  隻有多做成功的項目，才能有錢去補貼高風險項目，很多時候如果對市場發展預判得不到位，往往就需要資金進行補貼，等市場成熟之後，才能把錢賺回來。


  “這樣，今天我梳理一下所有項目，看看能不能抽調一些人員出來，公司已經有300人了，暫時還是不要擴張的好。”


  “ok……不過我建議你不要親自下場，畢竟項目的方向預判才是更重要的工作，希望你慎重考慮！”


  “好的，我會根據實際情況來定奪.……那我們就分頭開工吧！”


  顧凡離開了吳皓的辦公室，這個新的項目具有很大的挑戰性，組織一場攻堅戰，在所難免。