第55章 吃瓜的教授們
“公司前期我投了500萬，我拿70%的股份，沒問題吧？”
500萬？
方先生倒吸一口涼氣，整整500萬，方先生也不是拿不出來，他震驚的地方，不單單是在這裏，更多的是因為在他的記憶當中，林彥在他手裏拿到的版權費和代言費，加起來也沒有500萬。
可是現在……林彥開了這麽大一家公司，有這麽多的員工為所有人服務，而且還投資、開發一款遊戲，花了這麽多錢，他手裏肯定還有一部分，要拿來支付之後的租金和工資……竟然還有500萬，拿出來跟自己一起創辦新的公司？
“林先生這段時間，究竟賺了多少錢！”方先生心中驚駭莫名。
就算是搶銀行，也沒這麽賺錢的方式啊！
一時之間，本就讓方先生覺得非常厲害的林彥，在方先生的心目中，又變得更加的高深莫測。
心裏因為佩服和愧疚，隱隱落入下風的方先生，再次因為林彥出色的能力，和賺錢的速度，變得更加拘謹起來。
“這樣的林先生，真的需要和我方某人合作嗎？”
方先生心中全是不自信。
對待林彥，也就更小心翼翼，恭敬以待。
“我……我什麽都沒出，拿百分之三十有點多。”
方先生想了想，覺得自己沒有拿這麽多股份的資格，於是在心裏計較了一番，咬咬牙，說道：“我投資兩百萬，拿百分之二十的股份即可。”
“也行，你拿百分之二十，我拿百分之七十。”林彥隨意的點點頭。
現在幾百萬，還真不被他放在眼裏。
如果不是在國內，除了港島，基本不能做外盤，他的資金早就幾千萬美麗幣了。用記憶錢滾錢，就是這麽厲害。
“那剩下百分之十呢？”方先生一臉奇怪的問道。
“剩下的百分之十，就留著，將來給優秀員工和管理層。”林彥隨意的說道。“嘶__”方先生倒吸一口涼氣。
白白拿自家公司的股份送給員工？
天哪，這是什麽神仙老板！
“林先生心中果然有溝壑，這一次砸鍋賣鐵，跟著林先生一起辦公司，肯定不錯！”
“林先生對其他員工都這麽好，對我肯定也差不了，我的下半輩子，就跟著林先生走到底了！”
方先生心中激動，自不必言說。
兩個人在權限、分工、股權、投資金額等方麵達成共識，自然也沒有什麽其他的問題。
公司還沒有辦理成功，兩個人先簽了意向書。
然後，林彥就站了起來，對方先生說道：“走，我帶你到我們的技術部去看看。”
“現在，我們要辦一家網絡推廣公司，目的自然是推銷咱們這一款遊戲。”
“作為我們將來主導的產品，也是開門紅的第一款產品，肯定要先對它進行了解，將來才好做更好的推廣。”
林彥說得有理有據，方先生也對這款，讓林彥為此開了兩家公司的遊戲，感到非常的好奇。
不由點點頭，心生向往：“好，有勞林先生。”
兩個人一起走到技術部，技術部的員工們看到他們來，紛紛站起來招呼，一個個都恭恭敬敬的說：“林先生好！”
方先生看的出來，這些員工們對林彥的恭敬和尊重是發自內心最深處的，不由得又是一番乍舌。
“這位是方先生，我們公司，接下來這款遊戲的推廣公司代表人。”
“所以是我們公司最好的合作夥伴，”“他現在想要了解一下，我們正在開發的這款傳奇遊戲。”
林彥的眼神隨意掃了一下，在曾自強的身上停留了一會兒，隨後移開，然後對著一個眼神銳利，但看上去有些內向的人說道：“薛清棟？就由你來吧。”
其他員工一陣嘩然，他們沒有想到，技術部的主管，也是帶著他們進公司的曾自強，人在這裏，林先生竟然當場指定了另一個人，給這麽重要的合作夥伴介紹遊戲。
而且，薛清棟是誰？
好像不是我們浙省大學的同學吧？
之前都沒聽過……被點名的薛清棟也一陣愕然。
好在，他畢竟比這些學生多過一段時間，在社會上闖蕩的經驗。
他很快就反應過來，對著林彥恭恭敬敬的低頭：“是，林先生。”
聲音當中有一點激動，更多的，還是感恩。
“那老方，你先和薛清棟了解一下遊戲，我還有其他的事情……”林彥拍了拍方先生的肩膀說道。
方先生會意：“我這邊沒問題，林先生請便。”
林彥朝著方先生點了點頭，然後走到曾自強的麵前，“跟我來。”他隻說了這三個字。
曾自強乖乖的跟著林彥走進了會議室。
林彥隨手拿了一把凳子，坐上去之後，看著曾自強低著頭，沒說話的樣子，首先道：“今天一整天都看你神不守舍的，說吧，發生了什麽事情？”
曾自強沒有想到，林彥的觀察能力這麽強。
竟然把自己的一舉一動都看在眼底。
他心中一暖，知道老大是把自己放在心上。
“是郝教授……”曾自強低著頭，訥訥說道。
郝教授？
林彥想一下，才知道這位郝教授是誰。
“就是，我蹭你們C語言，那門課的教授。”
也就是被江湖人稱計算機係大魔王教授的那一位。
說來，這人還是自己和曾自強認識的契機。
林彥心中了然，於是問道：“他怎麽了？難道是這些同學們的成績有什麽問題嗎？”
寬大的會議室，隻有林彥和曾自強兩個人。
空曠的房間，並沒有帶給曾自強有多少的自在和隨意，反而心裏有種說不出的壓抑。
麵對自己老大林彥並不嚴厲的目光，他心裏總要一股說不出的心虛。
而林彥呢，不是他不近情麵，而是因為現在那些技術部員工剛入職不久，技術部主管就衣服精神萎靡不振的樣子，一兩天也就算了，如果萬一，曾自強一直這樣，一直無法自我調整狀態呢？
那豈不是要養成其他員工，也跟著對工作漫不經心的模樣？
技術部主管，就是整個技術部員工的領頭羊，是他們學習的榜樣。
如果真的因為曾自強的原因，而拖累了“傳奇”遊戲開發的進度，就算曾自強是自己的小弟，對自己忠心不二，林彥也不會手軟。
“傳奇，必須在最短時間之內，研發出來，決不能讓棒子搶先了。”林彥的眼裏閃過一絲冷光。
他一開始就說了，既然入職三石遊戲公司，那就要以工作為重。
就算郝教授那邊出什麽幺蛾子，即使是這些員工為此可能拿不到畢業證書，也必須將精力放在公司裏！
這一點，這些技術部的員工，和公司裏的其他員工簽訂的合約有所不同。