第127章 主動出擊2
曼雪咖啡館作為一家知名的飲料店，消費水準並不低，而進入學生消費者為主的高校，還是破天荒的，何況擁有者還是個剛入學不久的大一新生，這個舉動不可謂不膽大，引起轟動也是很自然的事情。
為了辦成這件事情，浩然可是費了不少周折的。
在看到轉讓的消息後，浩然就反複考慮了近一個晚上，第一時間趕過去，與人談妥了條件，價格倒是不貴，還剩下一年多的租期，一年的租金隻有一萬多點，人家看形勢不容樂觀，也沒加什麽價。不管怎麽說先把房子拿下來，省得夜長夢多。
浩然還是留了個心，去物管處那裏辦了個交接手續，並且聲明到期後有優先租用的權利。有什麽問題還是直接跟房東說清有好處。
然後直奔“曼雪”總店，商談加盟事宜。上次與吳嫻在那兒消費之後，優雅的環境，以人為本的服務，給他留下了很深的印象。
要辦這些事情，就隻有利用上課的時間來做啦。幸好學校在引入了國外的一些先進管理經驗後，整個教學環境相對比較寬鬆，不再那麽嚴格要求課時。
無奈的教授們也早就煩了每天點名，對學生如同小偷那樣嚴加防範。按照以前的規定，如果缺課達到一定的標準時，是堅決不允許參加考試的。
但每每看到人滿為患的偌大教室裏，成片的學生趴在桌子上睡覺，自己辛辛苦苦地備了課，覺得還不如少幾個人心裏舒坦。
隻要你考試及格，拿夠了學分，到時畢業證書就少不了你的。
這是一個好的借鑒，無形中提供了很多的便利，有利於不同的人向著自己期望的方向發展，有更大的餘地發揮每個人的特長。
學校裏多種多樣人材的誕生也由此而來，不少大學沒畢業的學長們已經成了百萬甚至千萬富翁。開著車進出校園，再沒有人說是花花公子、不務正業。當然一心讀書的學生，也可以多修幾門課程，拿雙學曆、甚至多學曆出來，為自己以後尋找到好的工作提供更多的機遇。總而言之，勞動最光榮。
無論做什麽，要想拿到畢業證，前提當然是修夠學分。這樣的要求，就需要合理地分配時間，為了拿到這個響當當的證書，還是要抽出足夠的時間來學習。如果你是天才，一天課不上也不要緊，來考試就行，隻要你該交給學校的錢都交了。
浩然也是乘著這個便利，堂而皇之地來到“曼雪”的總店，而不用擔心會有人怪自己翹課。
說明了原由之後，漂亮的迎賓小姐熱情地把他請了進去，倒好了茶，請他坐下。
“先生，您好，我是這兒的值班經理，姓王，您想加盟的事情，就跟我談好了。”這位王經理是位精明強幹的女士。
“您好，我叫陸浩然，是燕京大學的學生，有意在學校裏開個曼雪的分店。”浩然索性開門見山的提出來。
在一所全國著名的高等學府裏開家分店，聽起來非常不錯，王經理大感興趣。
她熱情地跟浩然談論起來，可一說到細節問題，浩然一下子傻了眼，因為根據人家開設連鎖店的要求，加盟費至少是五十萬。
現在的浩然，手裏是拿不出來五十萬的，而且就算想法子湊齊了，能不能盈利，浩然心裏也沒底。
“能不能少拿一點呢？我一下可能籌不出這麽多錢來。”
王經理愛莫能助地攤開了雙手，說：“陸先生，這我也沒有辦法，我隻是一個做事的，沒有這麽大的權力，要不你留個電話，等我們總經理回來，我再跟他說一下？”看來她對浩然這個大一學生還是比較讚賞，願意力所能及地幫他做點什麽。
留下自己的手機號碼，浩然怏怏地走了出來。
出了門後，浩然沒有坐車，一個人漫無目的地走在大街上。考慮再三，浩然應該說信心還是有的，但底氣並不很足，畢竟潛在的市場到底有多大，隻有真正動作起來才會知道。這不像以前搞的裝機店，那是先有市場才開始做，而且曾哥給予浩然的是無私的支持。
一下子投這麽多錢出去，盡避王經理告訴浩然，隻要做到一定的規模後，這筆錢就會分期返還，但如果經營不善，搞不下去了呢？
到了這時，浩然最先想到就是劉紫，請她幫他拿個主意。
劉紫在電話裏聽他細說了原由，也有些為難，勸解了幾句後，說：“小浩，你量力而行吧，可千萬別累著，咱們又不缺錢。這樣吧，還是去找你吳嫻吧，有什麽事情跟她商量商量，也可以讓她問一下那邊的同學和朋友。”
這是個好注意，有吳嫻這個智多星在，浩然怎麽就沒有想到。有事先跟劉紫說，快成了浩然的習慣啦。
吳嫻回到公寓，打電話讓浩然過去。進門後剛說了兩句話，跟也在房中的杜瑞詩寒喧了幾句。
“小浩，你有事要跟我說？”
“是呀。”
瑞詩說道：“那你們聊，我進去看書。”
這就是他們商定的最低標準，二人互相交換了一下目光，比特眼中的讚賞之意更濃，這個學生可不簡單，非常的有經濟頭腦，也一定能做好分店。點了點下頭，兩人同時伸出了手來，與浩然緊緊地握在了一起。
“好，陸先生，那就這麽決定了。你從王經理那裏拿上合同，回去仔細看一下，沒什麽問題就簽約，具體的問題跟她磋商好啦。隻要你的資金過來，我們馬上動工，一開業，你就是我們燕京分店的經理啦。”
“謝謝二位的垂愛，非常榮幸能成為曼雪的一員。那我就先告辭，不打擾二位啦。”浩然適時地告退。
“感謝陸經理對我們曼雪的厚愛，能有你這樣的青年才俊加盟，是我們的榮幸。希望你能努力做好，大展宏圖。”比特還真會說話，夠客氣。當然末了也沒忘了加上個成語，顯示他的漢語功底。這老外是個非常務實的人，當斷則斷，能及時地捕捉到商機，他成為亞太區總監也絕非僥幸。
浩然從王經理那裏得到了合同，細細看看，難怪一定得要保證金。文本裏麵說得清清楚楚，店麵的裝修由他們負責，就是說浩然什麽都不用管，也不必花錢，曼雪就會派人來進行裝飾，以保持所有分店統一的風格。
這是一個占領市場，迅速擴張的好方法，店裏的設備，原材料，都要由專門的部門統一提供，不允許自己采購。既能保證質量，又降低了采購成本，還可保障口味的一致。
店員的服裝自然也是統一提供，為了保證素質，每一個員工先要進行體檢，然後去其它的分店裏接受專門的培訓，合格後才能持證上崗。
開一家分店，公司的前期投入也不是個小數目。真好，這樣省卻了浩然不少的精力。要是讓他去找裝修隊伍，再監督質量，可就太煩了，而且質量也不知道能不能達到要求。由他們自己的人來，就跟他沒什麽幹係。
更好的是，公司提供收款機和發票，由不營業的總部統一交稅，又省去了不少的手續，省得自己還得各個部門去跑。
總之，就是四個字，省心省力，接受點剝削也可以理解。沒有什麽問題，當然是抓緊簽約，讓施工隊伍進駐，要知道賺錢不等人呀。
這下浩然這個生活委員可有事情幹了，晚上時間到了班裏，召集齊了所有同學，開了上任以來的第一屆會議。
浩然辦這個店的初衷，主要是想鍛煉一下自己的能力，在大學裏有所作為，再一個既然榮幸地當上了生活委員，該同學們得到些實惠，也就注定不可能雇傭全職的店員。
剛開始時不知道規模會有多大，同時上班的暫定為六人。但為了正常運轉，至少要準備四拔人馬來輪換，隻有等到一切步入正軌，根據情況，才能確定如何管理好人員。
第一批招工，打算隻從他們班裏開始，畢竟浩然大小還是個生活委員，生活委員也是幹部嘛。員工的工資參照其它店裏的標準，按工時計費。曼雪作為一家國際性的企業，每個工時的工資大大超過了國內普通工人的收入，浩然一宣布，同學們大為心動，幾乎所有的人都搶著來報了名。
下來後浩然把宋傑和謝玉瑩請到了一起，浩然覺得兩人都還挺有能力，把事情交給他們來做，比較讓人放心。
希望由他們兩個來組織班裏的同學，負責一些具體的事宜，薪酬也將按照大堂經理的標準。事關個人和全班同學的得益，二人都欣然同意。
店麵的裝修和員工的培訓同時進行，效率還是很高。在簽約一個月後，燕京大學曼雪咖啡屋正式開張營業。
沒有搞什麽隆重儀式，也沒打算請什麽頭麵人物來撐門麵，全班同學，三五好友足矣。
幾天前的海報，可是鋪天蓋地，這並不在浩然的策劃範圍之內，因為作為一家新的加盟店，又是開在大學裏，曼雪本身就會在各家媒體上大肆宣傳，以提高知名度，這正常的廣告費用，是由公司出的。