第七百七十八章 換人
李彥平的話讓周揚心裏很是不安，雖然這個消息不足以讓周揚感到惶恐或者是恐懼，但是對於司徒碩碩這種隱瞞自己人的行為，他心裏還是很意外的。
回到公司的時候，秦明霞果然還在。
她手頭上沒什麽要整理的，但還是在忙活著零零散散的小事情，隻要六點鍾一到，她就會立即走人。
五點半的時候，周揚來到了她的辦公室。
“我還有半小時的時間，有什麽話你就快說吧。別耽誤了我下班的時間。”
周揚心裏暗自苦笑了一聲，這位秦阿姨果然是微笑滅絕，拒絕人的時候都帶著三分笑意。
周揚坐下來說道，“司徒碩碩是不是跟你說過要走的事情？”
“我勸過了，但是沒什麽用。她正在交接工作，我也正在找人接替她的崗位。”
“你能不能拖一段時間？”
“我盡量。不過這件事情不好辦，太麻煩了，我找的人，必須要很快到崗。在這之前，你要是說服不了，那就沒有辦法了。”
說這話的時候，秦明霞一直都在低頭忙著整理桌子上的東西。
不過，她忽然抬起頭來說道，“董事會裏的那兩個公司的人，看起來倒是挺希望司徒碩碩能走的。”
周揚明白她是什麽意思，然後點點頭，說了一句“我明白”，然後就走了。
如果司徒碩碩走了，滕訊或者金山一定會搶奪CFO這個位置的，要是能夠在這裏安插一個人，就等於話語權又大大增加了，周揚自認，就算是自己站在他們的位置上，也會選擇走這一步。
這無關品質德行，是再正常不過的商業行為了。
不過既然秦明霞已經表態，會給自己爭取時間，周揚心裏也稍微放心一些了，隻是他也很清楚的情況就是，秦明霞當然不是因為照顧自己的情緒而做出這種承諾，不過就是怕麻煩而已。
最好，所有的人都像現在這樣按部就班才好。
為什麽秦明霞一再主張，製定符合規則的公司章程，一切都按照流程進行公司規範化管理？
還是因為她怕麻煩的心理，雖然快搜科技還是一個創業公司，但是在規範化的道路上，必須要快速推進。
周揚之前隻是覺得這種規範化管理會讓快搜科技失去不斷進取的野心，所以一直都沒有將這種管理理念推廣開。
現在他有些慶幸自己的堅持了，如果秦明霞製定的那些章程順利鋪開的話，估計司徒碩碩早就按照流程直接辦完手續走人了。
創業公司人員的流失和更新是非常快的，搞不好就被別人給挖掉了，所以這個時候最好還是保持充分的靈活性，不用上來就把這麽緊的韁繩給套在脖子上。
小船好調頭，大船可能就直接給翻了。
周揚很長一段時間之內都聯係不上司徒碩碩，但是沒過幾天，司徒羽直接找到了周揚。
這個穿著便服卻依然如同一把出鞘利劍般的男人，每次都能夠給周揚一種超乎尋常的震撼。
經曆了上次俄羅斯的事情之後，周揚對司徒羽的感情有點兒複雜，這個剛猛硬漢，其實也有自己的生意，而且還是掌管戰略性國家資源的生意。
那個洋河世貿裏麵到底有多少紅色二代或者三代，周揚雖然不知道具體數目，但是其內幕一定是非常驚人的。
“恭喜你現在取得的成就。”
司徒羽站在周揚的辦公室裏，嘴角浮起了笑容，看到周揚之後，他先說了一聲恭喜，後者臉上倒是沒什麽驚喜之色，隻是奇怪司徒羽怎麽會來這裏。
周揚本來正在開會，然後就有人告訴他，一個叫司徒羽的人過來找他，周揚走不開，隻好讓他先到自己辦公室來等著。
“剛才有點兒事情要處理，所以就剛剛過來。您找我有什麽事？”
司徒羽點了點頭，“我知道你很忙，所以也就有話直說了。這次我是代表老二過來跟你說聲抱歉的，她可能就要從這裏辭職了，另外，她對上次的事情很慚愧，所以不好意思跟你直說。”
周揚停頓了一下，然後對著司徒羽擺了擺手，“有什麽事情，讓她直接過來跟我說就行了，不用勞您大駕。”
這不是胡鬧嘛，一直找不到她人，現在竟然還要用別人過來說辭職的事情，她拿這裏當什麽了？想走就走，想來就來，無組織無紀律！
周揚心裏很是生氣，所以話就說的重了一些。
好在司徒羽沒有生氣，也很理解，自己的這個妹妹，一向都是要強的人，從小到大，沒看過她這麽糾結過，所以，他們兩個人之間除了同事的關係之外，保不齊還有其他的關係夾在中間。
男女關係？還是別的關係？反正不是一般的關係。
司徒羽盡量照顧著兩個人的情緒，所以話沒說重，語氣也不嚴厲，兩個人在他的眼裏，也都隻不過是小孩兒而已，你跟小孩兒叫個什麽勁兒呢？
“那行，我再跟她說說，你們要是能夠當麵說清楚的話，就盡量當麵說吧。我也就隻是一個外人而已。”
說完，他從口袋裏摸出了一個紅色的小本子，遞了過去，“這個東西你拿著吧。”
“這是什麽？”
司徒羽笑了笑，“算是國家對你的獎勵吧。”
這個紅色的本子上寫著“三等功”的字樣，但是下麵的注腳卻隻是寫著“統 戰部”三個字，前麵沒有任何的官方字樣，這個隻有兩張紙的小紅本兒，不像是一個大校頒發的東西，更像是地攤兒上花二十塊錢辦的假證。
“有用嗎？”
“你想要什麽用？免費金牌什麽的，那肯定是不行的。”
周揚笑了笑，然後收下了這個東西，“我沒那麽大野心，也沒想著活那麽長的時間。隻是以後如果還有這種‘好事兒’，就不要找我了，也給其他人一點兒機會。”
司徒羽點了點頭，“那好，我就先走了。”
“慢走不送。”
等著他走了之後，周揚坐在辦公室裏想了想這一連串的事情，頓時有點兒後悔剛才沒有留下司徒羽。
他心裏還有很多問題沒有說出來呢，他正發愁沒有懂行的人替他解答呢。
看眼前這情況，司徒羽不可能不知道司徒碩碩去幹什麽了，隻是因為某些原因而不能說出來而已。
一想到這裏，周揚氣的砸了一下沙發扶手。
雖然整個董事會對於司徒碩碩的不辭而別感到有點兒不滿，但是讓他們鬆了口氣的是，B 輪的融資並沒有受到任何影響。
司徒碩碩聯係好的IDG資本和盈科沒有出現意外，另外，金山和程守宗方麵，也繼續跟投，所以，錢的方麵不用擔心。
不過，也正是因為這個原因，董事會的人才會覺得惋惜，司徒碩碩的本事，他們都看到了，現在國內要說還有誰有這種本事，除了那幾個大公司的人，也就沒誰了。
放走這麽好用的人才，擱誰心裏也心疼啊。
周揚心裏雖然也有點兒難過，但是已經比上個月好多了。
他跟司徒碩碩通過電話了，對方再一次表示，這次辭職，跟兩個人之間的事情沒有什麽必然聯係，讓他不要往心裏去，同時也解釋了這次去國外的原因。
是跟洋河世貿有關的。
具體是什麽事情，她就沒有細說了，周揚也沒有多問。
這已經超出自己的範圍了，那個公司非同尋常，要不想惹麻煩，還是少打聽為好。隻是讓周揚稍微有點兒意外的是，司徒碩碩沒有去俄羅斯，反而去了美國，不知道他們是怎麽安排的。
十一月中旬，新來的蘇承東已經很好地完成了司徒碩碩未竟的事業，並且初步展露出了自己的棱角。
秦明霞把他從新浪挖過來，著實花了一把大力氣。
本來還有一個人選，是百度的嚴超，但是經過對比之後，秦明霞覺得做新聞出家的門戶老大新浪，還是要略高於百度，遂花了一大把力氣將蘇承東挖了過來。
這個四十出頭，正值事業巔峰的男人，沒有讓快搜科技的股東失望，他十月下旬入職，然後主導了快搜科技的新一輪融資，周揚從頭到尾，全程參與，兩個人相輔相成，算是完美地合作了一把。
在蘇承東麵前，周揚始終很謙遜，表現出了一個年輕人該有的禮貌和克製，而蘇承東也在交流合作當中看到了這個年輕人不同於尋常人的一麵，兩個人有驚無險地度過了這次難關，也贏得了彼此的信任。
蘇承東以作風剛烈聞名，在互聯網同仁眼中，以及在下麵的員工嘴裏，這是一個動不動就會大聲斥罵員工的高管，同時也會對自己嚴格要求的家夥。
蘇承東進入快搜科技的時候，很多業內人士都做出了大量的分析，認為這並不是一個很好的主意，最重要的一點就是他的脾氣。
讓一個脾氣暴躁的人接管一個創業公司的財務大權，這是一個相當冒險的事情，況且，這個人跟CEO還是完全不認識的人。