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第一百章 分歧

  一個意料之外的好消息,可以稱之為驚喜。


  那麽接二連三的好消息,就讓楊瑞有些麻木了。


  剛掛了荊偉民的電話不久,張承光的電話就跟商量好了似的緊跟了過來。


  要說武吳建斌和荊偉民的出手,是楊瑞所沒有想到的。


  那麽張承光這邊,可是楊瑞親自拜托過他的。


  而他也沒有負楊瑞所托,電話裏,他告訴楊瑞,幫他拓展的工作還在繼續,但現在唯一談妥的,就是李村的樂客城。


  雖然隻有一家,但對楊瑞來說已經足夠了。


  老吳給的是市內六家利群商廈,荊偉民給的是麗達廣場,張承光給的樂客城,隻要”海豚寶寶”不出大毛病,站穩腳跟並不是件難事。


  掛了電話,楊瑞還感覺跟特麽做夢一樣,原本預計的困難,居然就這樣在不經意間被解決了?

  當然,也不是說完全就沒有問題。


  人家隻是提供給你一個更容易進入賣場的契機。或者說是一張“門票”,到底能做到什麽程度,還得給人家賣場去親自談。


  什麽進場費多少,對方能提供什麽支撐,維護應該怎麽做,每一樣都要耗費不少的精力。


  而且,哪怕最終順利進去了,這個行當到底行不行,還是要經過市場的考驗的。


  每日的流水能達到多少,因為幾率調高,娃娃是否能補充及時,客戶的反響如何,這些都是要考慮的。


  今天的這幾個電話,對楊瑞來說是一劑強心劑,卻也是一種壓力。


  幾位大哥都這麽幫忙了,自己這邊總要搞出點動靜來才好吧?

  想到這裏,楊瑞給人事部去了個電話,讓他們召集一下兩個業務組,他要給他們開個會,一來是告訴他們公司目前有關係進入那幾大賣場,算是給他們提個氣。二來,就是布置一下任務,順便來個戰前動員。


  不過人事部給他的回答卻讓楊瑞有點意外。


  “楊總,業務一部和二部的同事借了會議室,他們說是要開個碰頭會。”


  楊瑞有些詫異,同時也有些欣慰,至少看起來自己手下的兩個業務部還是鬥誌蠻昂揚的嘛。


  開車來到公司,楊瑞跟前台小姑娘打了個招呼就直奔會議室。


  可他還沒有進門,就聽見裏麵嘈雜的人聲,似乎……吵起來了?

  “現在C城這個市場就是個空白,我們現在就這麽多人,要是再由我們抽人手做支撐,我們的業務還怎麽開展?”


  楊瑞準備推門而入的手,生生僵在了半空,思量間,楊瑞決定先聽聽。


  說這話的,聽聲音應該是業務二部的負責人李帥。


  “李部長,這個我們都懂,可你也得明白,業務的開展不是一朝一夕也不是一蹴而就的,現在的賣場就那麽好打交道嗎?我們去談,人家就讓我們進了?我還是這個意見,集中力量攻下一家賣場,以此為支點,做到最後之後再進行對外的輻射。但是,在這個時期內,如果我們做好支撐,不管是賣場的口碑,還是客戶的體驗都會有一個極大的提升,這個問題你考慮過沒有?”

  這時說話的,卻是楊成了。


  “要不這樣,我們二部的人負責去跟賣場交涉,你們一部的人負責支撐?”


  “李部長,你要這樣說就是抬杠了,咱們今天湊一起談論這個問題,就是為了以後更好的開展業務,我不是針對你,我們都是為了公司。我們一組的意見擺在這裏,就是穩紮穩打。”


  “但你不覺得這樣對我們的整體力量是一種浪費麽?你要明白,我們跟賣場談,不管結果如何,進場費是一定要有的。可是你想過沒有,我們既然交了進場費,那商場就不能一點都不作為吧?你租了房子,房東還得照看一下不是?你交了物業費,物業也得服務不是?我們交了進場費,他們出人幫我們維護有什麽不可以呢?”


  “是,這個問題我不是沒有考慮過,可狗養的狗親,貓養的貓親,咱自己的機器,你能指望別人給你愛護嗎?他們隨便一個借口,就可以跟我解釋支撐不利的事情,但是對於我們的客戶而言,那體驗感的傷害就嚴重的多了。你覺得呢?”


  “這個……”


  李帥有些語塞,但依然不肯服輸,直接道:“具體操作的方法有很多,我們可以申請給相關負責人返點,楊總之前也同意了的。拿了錢,自然要給咱們辦事。”


  對於業務部,楊瑞之前也單獨給他們開過會。


  做業務的少不了“公關”,請吃送禮都很正常,跟老吳他們待的久了,他也不怕花這個錢,更知道這個錢省不了。


  不過,那會兒跟蘇曉溝通的時候也談起來,給公關的費用沒問題,但是數量幾何,用在了哪裏,必須給出明確的條目,為的就是避免貪腐。


  這一點楊瑞跟蘇曉的意見是一致的,想想當初吳悠悠的公司,不就是因為財務製度的不嚴謹,讓公司每個月都損失大量的錢嗎?


  是以,之前楊瑞單獨給他們和財務開了個會,告知所有業務部的員工,公關經費可以申請,但必須條理清楚單據明列,否則,單位一律不予報銷。


  “這個問題我也想到過,隻是這個口子一開,想要刹住就難了,返點?返多少?給多了,我們本身的盈利達不到,公司虧損,給少了,人家又不盡心盡力地給咱們辦事兒。而且,咱們這麽說,大賣場和小賣場咱們給的肯定不能一樣,但是咱們覺得不一樣,人家不見得這麽認為,賣場也是個圈子,要是人家相互之間通個氣,知道咱們有多有少,人家說咱厚此薄彼,到頭來,別弄的咱們花了錢,還沒辦出事。”


  兩個業務組的組長在據理力爭,其他組員也在獻計獻策。


  楊瑞在外麵聽著,嘴角牽起一個好看的弧度。


  吵架這種事情不好,卻也要看吵的原因和內容。如果他們能因為公司的發展和利益吵起來,楊瑞覺得這種“架”吵的越多越好。


  求同存異嘛。


  但是,聽著他們話語間的火藥味愈發濃烈,楊瑞覺得自己再不進去,怕是要打起來了……

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