第八十六章 德薄位虛
郭昌珉憑藉出色的資本運作能力，用了短短七年的時間，構建了昌珉資本在金融保險及科技應有領域投融資的開放生態圈，累計投資了或孵化了幾十個優質項目，其中有五家均已上市。基於如此出色的投資表現，郭昌珉本人從一名創投公司的創業創始人晉陞為圈內數一數二的資本大佬。
昌珉資本投資創保科技的初衷也是藉此進入到醫藥和保險兩個熱門領域，實現線上保險投資版圖的升級革新。事實證明郭昌珉的投資判斷是準確的，他對夏成才團隊的期望沒有落空。創保科技在短短兩年內的成長速度，足夠讓昌珉投入的資本實現了幾倍的估值增長。
可是資本的貪婪正在於此，這種冷酷的逐利性與永不滿足的嗜血面孔，不會隨著收益多少或者學識多高而去發生任何改變。郭昌珉為了獨佔創保科技成長中創造的價值，他放棄了一貫的「培育為主、守護成長」的投資觀念，開始打破了雙方默契的試探，準備攜高額資本再次潛伏，等待上市后的可觀套現。
房地產商出身的楊江南典型的財大氣粗，也早已對創保科技的投資長機會虎視眈眈。
他的投資風格不同於昌珉資本的專業、專註，也不同於沈昊的正統而官方，而是以「一步登天」和「相機行事」為核心特徵。尤其從側面打聽到南山區政府準備重點扶持創保科技，打算以「政企共創」的形式推動創保科技成為保險創新示範區的排頭兵，他更加斷定創保科技是下一個醫療保險細分領域的獨角獸，萬萬不可錯過。
這兩名資本大佬都瞄準了獵物，都將對方視為最大的競爭對手。
這種外部的哄抬，導致創保科技內部的分歧更加急劇化。創始人之間有的將此輪「資本神仙打架」視為千載難逢的機會，主張被動在家裡等著要價，上不上市都是錢的那點事兒而已。也有人主張要堅持創保科技創立的初衷，將公司發展為行業里的領導者地位，哪怕是要上市或者再一次融資，一定是朝著公司發展的需要去談判。
員工之間的分歧就更大了，有等著公司上市后股票套現去交購房首付款的，也有將公司當作長久可以依靠的事業平台而更加關注創保科技未來發展方向的，也有置身事外看熱鬧的。而這其中分歧最大的當數牛巔和夏成才，他們的內心渴望或者歸屬期盼截然不同，導致了對此輪資本的態度完全不一樣。
困惑不已的夏成才再一次走到了人生的十字路口。
他迫切需要找到內心的答案，也需要一名可信賴之智者以旁觀者身份去驗證所想所需。這個人應該就非他研究生導師邱老師莫屬了。
在一旁關注著的楊丹應該早已看到總裁的苦惱，她第一個站出來找到夏成才聊了有關創保科技上市的那些事情。 首發域名ｍ.bqge。org
她沒有很明確的上市套現的想法，也沒有想過長遠的公司發展規劃種種。只是覺得這一次公司的融資與之前的任何一輪都不一樣，稍有不慎可能會導致公司的發展失控，前面近一千號人的努力可能就付諸東流了。
所以當楊丹建議總裁跟他的導師或者北京的同學去談一次的時候，夏成才便沒有任何遲疑地欣然同意了。他分別給邱老師和單大康都打了電話，也與常鑽深入地交流了，試圖找到內心的真實想法，幫助公司度過這最關鍵的一個階段。
單大康從宏觀政策的角度簡要分析了創保科技發展的機會，他認為公司要踏准國家對於科創板及醫藥、保險產業布局的節奏，搶先做成行業標杆，如此方能佔據持續經營的先機。
常鑽作為「老保險」，他看到的更多是保險場景流量和業務機會的價值，覺得要警惕公司上市后可能會產生的一系列規範性、透明性要求變化，他主張可以低調做業務和賺大錢。
邱老師則不然，果然是著名的法學家，也參與了多家上市公司治理結構的諮詢、優化，他對於公司上市的意義則看得更加透徹。與夏成才溝通完后，經過幾天的思索與權衡，邱老師竟然回了一封五千字的說明分析，將是否上市、哪裡上市、何時上市等事項闡釋得清清楚楚。
這封《創保科技上市之必要性和可行性分析》郵件猶如一盞智慧的明燈，他直指事情的本質和夏成才內心的所憂所慮。在反覆研讀這份分析說明郵件后，夏成才決定再約沈昊進行了一次直面的溝通。
他詳細詢問了科創板上市的要求、周期、利弊及案例等事宜，包括沈昊本人在其中所扮演的角色及真實的訴求這些也擺在桌面進了坦誠交流。兩人高效率的溝通雖然達成了一些初步共識，但是，他們的談話內容竟然神奇地被泄露。一時間形成了巨大的輿論漩渦，在他們周圍引起了強大的負面渲染力。
牛巔第一個跳起來反對，他覺得夏成才將資本與關係混為一談，企圖將公司的核心價值以低廉的成本賣給了證交所的老同學。楊江南更是擔心自己喪失了投資創保科技的機會，他四處動用關係試圖將創保科技與他的保險地產關聯起來。
這其中意見最大的當數昌珉資本的郭昌珉，他直接以大股東的身份公然反對夏成才單獨以公司總裁的身份接觸沈昊。在他看來，昌珉資本一路陪伴創保科技走過了幾個艱難的發展階段，當初協議里也有優先投資權的條款約定。任何涉及到進一步融資的決策，他本人及昌珉資本派駐的董事都有討論和投票的權利。
在利益誘惑下，各路資本露出了殘酷的面孔，每個人都想攫取最豐碩的價值產出。
外界的紛紛擾擾沒有打亂夏成才的思緒，反倒他更加篤定瞭然，這些創投公司或者綜合集團的創始董事長們，個個都是「投機取巧」和「強取豪奪」的高手。他們將資本作為奴役人力的砝碼，手執無形的魔鞭，在最能開發出寶藏的時間點瘋狂地揮舞著、擊打著，直至他們的核心目標得以滿足。