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第133章 對手

  時光飛逝,轉眼,我和若夢已新婚20多天了,丈母娘在我們新婚後三天回農村了,她說住在這裏實在是很難受,所以堅持要回去,後來,我叫司機專程送她回去了,臨走時,對我們倆千叮聆萬囑咐,叫我們倆要相親相愛,不管是在工作還是生活上都要互相體諒,相互支持,我們都點頭稱是。最後,我和若夢與她含淚揮手告別。


  ??眾美女也於我們新婚後第二天住進了秀庭別墅,按當初的安排,梓夢住在了我們旁邊的一套房裏,不過基本上是做作樣子的,其實,我們還是三人同床的,梓夢實在是拗不過我,若夢也無所謂,她們姐妹好的跟一個人似的,爭風吃醋根本不可能發生在她們姐倆身上。所以,三人同床在我們看來就成了順理成章的事了,沒有什麽不對,後來隻要到了晚上,基本上梓夢就是直接到我們房間來,我們間的那點男女行為也非常的和諧自然,三人都其樂融融。


  ??虞夢和小妮子住在一樓最東邊兩套房裏,我也會隔三差五地臨幸她們,每一次小妮子都會激動地哭,把整晚都當成是她與我的最後一夜對待,異常的珍惜;虞夢當然不是這樣了,我們倆基本上沒有前奏的,她將褲子脫了我就直接進去,然後兩人瘋狂地做。有時在她的辦公室,她借口和我談工作,然後我一進去她就會關上門,直接將手伸進我的褲襠裏將我的小弟弟掏出來就要的,當然我也很喜歡她這樣,確實非常刺激,難怪人家說偷情和偷人都會上癮的,我們倆都上癮了。


  ??但在梓夢的嚴格控製下,我每周做愛總數不可以超過4次,也就是她們四人每人一周一次,否則,會傷害我的身體,除了虞夢,大家都嚴格遵守了。這就是我和我的美女們的基本生活情況了。


  ??現在,我來跟大家說說,我們當前的工作情況,也就是關氏目前的運營狀況。


  ??我和若夢婚後第三天,大家都進入工作狀態了,我開始全麵地介入了李娜的業務範圍了,並且,單獨和她出了幾次差,截止到今天,我對公司的業務已大致有個了解了;虞夢這個總經理也進入了全麵管理的角色,她對生產、技術、品管、人力資源和財務等部門做了全方位的整頓,能者上庸者下,獎罰分明,韓梅、鄧美枝等幾個骨幹對她這個總經理都非常的服氣,因此,公司管理秩序井然,流程順暢,人心安定;梓夢和小妮子的外貿業務也取得了初步的進展,有些歐美客戶已經表示了要與我們公司合作的意向了。昨天下午,梓夢還當著我的麵表揚了小妮子了,說她是個冰雪聰明的女孩,進入角色很快,短短20天的工夫就可以直接和外商通電話溝通業務了,真的很不簡單。所以,昨天晚上半夜12點多,我借上廁所的機會,溜到她房間去狠狠地愛了她幾次,小妮子幸福地抱著我眼淚流個不停,我心疼她,就沒有回我們自己的房間了,今天早上上班前還被虞夢刮了我兩個鼻子,她說,到公司再跟我算帳呢!我知道,她吃醋了。


  ??忘了告訴各位,前一個星期,我給梓夢買了一輛車,一來是我們上班需要,省的這麽多人擠虞夢的寶時捷,而且大家工作性質也不一樣,不一定每天要同時上班,若夢是做會計的,就不需要太早上班,而我、梓夢和小妮子都是業務性質的工作,作息時間就可能早晚不分了;二來,也是業務需要,所以就買了一輛寶馬,梓夢堅持買一輛20萬左右的車,但我沒有同意,我和虞夢商量了,還是買寶馬,這也可以提升公司形象的,況且,按梓夢和虞夢的能力,國際市場很快就會打開的,到時,梓夢開寶馬去接外賓,成功的可能性都大多了。


  ??早上,我搭著梓夢的車來到公司的,進大門時,公司保安把我叫到保安室,告訴我說,這兩天門口經常有一個小夥子鬼鬼祟祟地朝我們裏麵看,問我要不要報警,我說,算了,叫他們思想保持警惕就可以了,但我心裏已經知道了,八九不離十,是小妮子的男朋友找過來了,看來,我們之間的戰爭正式開始了。


  ??針對這種情況,我把梓夢請到我辦公室,但沒有叫小妮子過來,我對梓夢說:“梓夢,有件麻煩事,小雲的男朋友過來了,他一定不會放過小雲的,關鍵是這個人是個十足的流氓,他如果發現了小雲在這裏,一定會不惜一切代價找機會傷害她的,你看這事怎麽辦?”


  ??梓夢冷靜地考慮了一會兒說:“這樣,我們不要把這件事告訴小雲,免得她害怕,然後,這段時間,我們回去的時候,注意觀察後麵以免讓人跟蹤,而且,我們這些女人下班都不能單獨回去的,當然,到了別墅就不怕了,按咱別墅的保安係統,他根本就進不了的,所以,也不用太擔心的”“恩,等虞夢和若夢過來了,你告訴她們,並叫她們別告訴小雲,你們今天來的這麽早,有什麽重要的事嗎?”


  ??“哦,昨天忘了告訴你了,我們和美國一家大的服裝企業聯係上了,如果順利的話,我們可以給他們做貼牌的,他們的國際采購主管DON先生,邀請我和小雲下個月初到他們公司麵談,借此機會,我也想和小雲去考察一下美國服裝市場,你要不要去?”


  ??梓夢笑著問我,眼中充滿期待。


  ??我興奮地問:“具體哪一天呢?我和李娜下個月有個展會要參加呢!隻要不衝突,我就去,我當然希望和你在一起了”說著,我又色迷迷地盯著梓夢高聳碩大的MM。


  ??梓夢羞澀的說:“寶貝,昨晚和小雲折騰一宿還沒有夠啊!正經點,現在是上班時間,我們初步定的下月10號左右,你有空嗎?”


  ??“啊?10號?我和李娜正好這個時間要去北京參加北京國際服裝展,你們能不能晚三到四天?”


  ??梓夢說的這個時間對我打擊挺大的。


  ??“不行,我們這個時間是人家DON先生定的,那下次去吧!本來我想讓你去見一見我媽和虞夢的媽媽,雖然,在法律上她們不是你的嶽母,但實際上就是的,不過也沒有關係,反正,機會以後多的是”梓夢說到這裏,眼中還是透著遺憾。


  ??就在我想說那我把展會推掉,讓李娜一個人去的時候,電話響了,我抓起話筒:“喂,你好!我是關詩俠,哦,韓總,你好!你這麽早?”


  ??韓梅在電話裏說:“董事長,我有重要的事要和你匯報,您有空嗎?”


  ??我一聽,趕緊說:“哦,有空,你過來吧!”


  ??梓夢一看我有事要處理,站了起來說:“寶貝,你忙吧!那我先出去了”“哦,好的,梓夢,我還是想和你們一起去美國,要不我們等一下再商量?”


  ??我問道。


  ??“寶貝,這個事必須盡快定下來,辦護照和簽證要近一個月的時間的,估計小雲的護照和簽證都有困難的,去美國的手續比較麻煩的,不行的話就下次,反正以後有的是機會的”說著,梓夢帶上門,走了。


  ??一會兒,韓梅來了,她坐到了我的麵前,一臉的嚴肅,說:“董事長,那個劉經理前幾天又找過我,叫我跟他幹,還給我股份,當然,我拒絕了,但他透露出了一個重要信息,現在他的工廠已進入了正常的生產了,而且,他並不是自己單幹的,他找了一個合作夥伴,是咱市裏一個市委副書記的兒子,好象是管工業的王書記,如果是這樣的話,董事長,那你可要高度重視了,因為,咱們公司的所有業務劉經理都知道,我們一些關係戶,像商場、大賣場、學校及一些事業單位的固定定單,估計會全部被他拿走的,我們必須要做好一切必要的準備,否則,一旦成為現實,到時候就真的措手不及了”韓梅說著,臉上有了隱憂。


  ??為了讓她放心和保持對關氏的信心,我告訴她說:“韓總,你不必擔心,我們以後主要麵對國際市場,你說的這些對我們基本沒有什麽影響的,你放心吧!我不會讓大家失望的”“這倒是,咱們企業現在有好幾個留美背景的高材生呢!但還是注意一下他們的動向會更好,劉經理是個小人,還是要防著點,免得遭他的暗算”韓梅還是善意的提醒我。


  ??“恩,我一會兒讓虞總開個中層會議,你來主持一下,你把這個情況給大家通報一下,看看大家有什麽好的建議,你看呢?”


  ??“好的,董事長,我覺得也很有必要,畢竟,每個人都有自己的看法,那什麽時候正式開始?我好通知大家”韓梅急切地問道。


  ??我說:“哦,要麽我們一上班就開始吧!就8點整,你現在就通知下去”“恩,那我先出去了,我先下去安排一下生產上的事”說著,韓梅站起來要走。


  ??“韓總”我叫道。


  ??“董事長,還有事嗎?”


  ??韓梅笑著回頭問了問。


  ??“哦,沒事,我想說聲謝謝你!”


  ??韓梅不好意思地笑了笑,說:“董事長,客氣了,我們現在都鐵了心跟著董事長幹,所以,這是我應該做的,你不要客氣,我走了”說完,韓梅走出了辦公室。


  ??韓梅剛才的一番話,讓非常的感動,想當初還有些人猜疑韓梅會背叛關氏,虧的當時我果斷地提拔她,否則,後果真的不堪設想,這個女人真的很重要,今後,我一定不能虧待她。


  ??不過,前兩個星期,我知道了當初為什麽大家會懷疑韓梅和劉經理同流合汙,韓梅把這些事情的原委都告訴了我。原來,韓梅到現在還是單身,都快40歲的女人了,氣質高雅,身材長相也不錯,就是太嚴肅了些,不容易讓男人親近,那段時間劉經理仗著是副總,老想占她的便宜,但員工並不知道內情,總認為劉經理和她有一腿,其實,韓梅一直是非常策略地回避掉了劉經理的騷擾,她們之間什麽事也沒有。韓梅說的這些話,我信,因為她的眼神告訴了我,她是個正派的女人。


  ??8點整,關氏一班幹將陸續到了會議室,韓梅坐到了上頭,這是虞夢定的規矩,她說,在關氏,隻要是開會,誰主持會議,誰就是這個位子的主人,這是一種尊重,更是一種對議題的重視,通過這些天的運作還真有效,會議多了起來,也解決了不少的問題。因為這種形式既體現了眾人平等,互相尊重,更激發了員工的秉議熱情、自信心和團隊凝聚力,到底是留美碩士啊!

  ??韓梅見大家都到齊了,先環顧了一下會場,說:“董事長,虞總及各位同仁,今天我受董事長的委托,召開這次會議,會議的議題是,我們過去的劉副總,現在的劉氏服裝的當家人,他現在已經在我們不遠處辦了一家與我們關氏一模一樣的工廠了,而且現已正式運作了,最讓我們擔心的是他有一個合作夥伴是市委王書記的兒子,這意味著什麽呢!這意味著我們關氏的很多關係戶業務將成為曆史了,況且,現在關總已不在了,董事長年紀尚輕,又沒有和他們打過交道,因此,這塊固定業務很快就會成為人家的了,一旦我們的工作量不飽滿,員工的收入勢必會受影響,所以就會造成人心不穩,人心一旦不穩,企業就不穩了,所以這不是一件小事,請大家務必高度重視。對此,希望大家提出寶貴意見”


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