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第135章 管理問題

  為名?在沿海我還是少女時就有了,不客氣的說,一舉成名,名動天下,香車寶馬,夢斷關河;為利?那時的廣東,我的出場費至少10萬人民幣,一場演藝唱六首歌,增唱一首加一千元,以此類推


  當我被迫逃往內地,在我的帳戶上有著三百萬人民幣,拿到現在,就是三千萬……”女老板笑笑,仿佛在聊著早已逝去的陣年往事。


  “人生苦短,白駒過隙!一切如夢如煙,我隻感到累,沒有絲毫的快樂與幸福。你知道我的實際年齡嗎?”


  岑寂搖搖頭,董事長常年一襲單衣薄褲,少有豔麗而鮮亮,一般人確實看不出她的實際年齡。聽大嘴葛虹悄悄說過,孫向前告訴她,董事長今年該滿四十大歲了。


  “我是78年11月出生的。”,岑寂十分驚愕,如此,女老板才不過32呀?不可能吧?看著岑寂不相信的神情,董事長再一次肯定的說。


  “我今年滿32了,32歲嗎,對女人來說,不大也不小,全看你怎樣活?我活得累,所以我想活得輕鬆一點。”


  岑寂被她沒頭沒腦的感概弄糊塗了,呃,這個32歲的女老板,到底想說什麽呢?


  “所以,我決定,請你擔任公司的副總經理,幫我打點全公司工作;我還決定,適當時,我要在公司搞股東製,讓所有的大家都參加進來,成為美亞真正的主人。”


  麵對這戲劇性的變化,岑寂沒有歡笑也沒有惶惑,而是定定的看著女老板,仿佛在判斷她是否開玩笑和真情實意?

  二個女人,隔著桌子相互默默的打量著,然後,幾乎是同時站起來,伸出了雙手,緊緊的握著,握著……


  上樓時顧慮重重的岑經理,下樓時已是滿風春風的岑總。


  任職通知很快發了下去,一時,有人歡樂有人愁,公司日常辦公秩序全打亂了。


  年輕的大本兄兄弟姐妹們,匆忙地跑來跑去,激動的交頭結耳,有人衝進了人事部,找新任的人事經理原行政主管小齊,要求辭職。


  但更多的卻是在一番熱議狂論後。采取了“且聽下文分解”態度,慢騰騰地回歸自已的工作崗位。


  畢竟,在眾多大本兄擠破人才市場,擠翻招聘單位桌子的今天,砸爛已捧在自已手中的泥飯碗,不是一件可以隨心所欲和輕舉妄動的小事情。


  第二天下午,召開了全體大家大會。


  新任×××市美亞還跑設備設施有限公司副總經理的岑寂,在主持人董事長講話後,即席發表了就職演說,激起一陣陣真真假假的掌聲。


  而新任半工煮沸郭容、行政部負長葛虹和人事部齊經理等一幹人,則不動聲色的望著她們的頂頭上司,在心裏打著各自的算盤。


  第44章 風動船行

  新職務的任命和調整,給美亞還跑帶來了勃勃生機。


  新上任的經理們,新官上任三把火,懷著改革開放解放思想的熱情和懸壺濟世女媧補天的決心,火眼精睛地到處尋找和挖掘本部門的不足和潛力。

  大本兄的兄弟姐妹自然人人蜷腳,個個留神,相互提醒和相互擠眼睛。


  哎,同誌們注意啦,情況緊急了,壞事兒了,小鬼子進村了,同誌們要嚴陣以待了,要讓小鬼子掉進人民戰爭的汪洋大海。


  敵進我退,敵疲我打,敵駐我擾,敵退我追。不要一不小心,被賊眼雪亮的小鬼子抓了現行,落個出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟喲……


  工欲其事,先善其器。有道是,正人先正已,倒門怎樣做,員工們就怎麽行。


  岑寂先下了決心,徹底結束和揚剛的關係。她不無憂鬱的想到:因為自已的不小心,讓芳鄰抓了鐵證,至今還沒脫到手。


  幸虧那胡琴輕輕柔柔,麵皮兒薄,至今都是關起門來和揚剛鬧離。


  真哪一天她鬧出家門走向樓層,鬧到了王冠那呆子的耳朵,那才是後院起火,熊熊燃燒,弄不好玉石俱焚,徹底玩完。


  然而,隨之又產生了另一個問題:那安全閥的全麵售後服務保修,又該咋辦?


  合同是自已簽的,雖然說是代表公司並經董事長同意了的。可自簽合同後,女老板就一直不甚滿意,時不時的拿點臉色和冷語給自已看與聽。


  現在,成了一人之下,三百人之上的副總經理,合同的責任就隻有自已完全承擔起了,那董事長,會一巴掌推得遠遠的。


  而且是不用說,無論做好或做壞都是自已的事兒,因此,隻能做好,不能做壞。


  可這維修的事情,自已確又不懂,揚剛那廝又絕對是個不吃虧的主兒,和自已沒有關係了,肯定不會主動再攪……


  岑總不安地在新半工踱著步,覺得自已又陷入了兩難的困境。


  想著踱著,有人敲門。“進來!”,來人推門而入,是葛虹。“有事嗎?”岑寂放緩了聲音。


  她覺得,即為跨入公司負責層的副總經理,待人接物應當上檔次,萬萬不可像以前那樣喜怒哀樂皆在臉龐和口氣上了。


  “岑總,我要求開除還珠格格,她太不像話了,上班時間公開網聊偷菜。”葛虹激動的揮揮手,說:“製止她,她就和我吵嘴,比我還凶,簡直太猖狂了。”


  “慢慢說,不急不急。”


  岑寂拉著葛虹坐下沙發上:“當時半工還有人沒有?”,“有嗬,三四個人都在,還有說有笑的。以前總說工作多、累,忙不過來。忙有時間空聊和偷菜,我看就是怠工。”


  岑寂笑笑,這種事兒,是葛虹以前的專長。她也不是一天嚷嚷著忙和累麽?


  很好,以治其人之身,還治其人之道,看來,解決各大本兄此類毛病的時間到了。


  “這種事兒,不是一個市場部才發生,而是一個普遍的基本管理問題。我看,你是不是以行政部的名義,發個上班時間不準網聊和偷菜的通知,草稿擬好後呢,再報上來讓我簽批。”

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