第一百九十六章 亮相
周文軒和林沅沅領證的消息雖然低調，但是周氏集團內部卻早已經傳開，畢竟林沅沅經常出入公司內部，早就引起很多人側目。
??以前周鳳鳴不好介紹她，誰問起都是說她隻是到公司學習，現在倆人拿了證，卻是光明正大對外宣告，他要增培養自家兒媳婦當接班人。
??也不是沒有高層和股東質疑，勸他該小心一點，就算想要培養兒媳婦，也該等孫子生下來再說。現在隻是領證，萬一有個什麽變動，對周家對公司都不好。
??周鳳鳴一意孤行，高層和股東的擔心有一定道理，但是他的身體不好，不早早培養，真要等到孫子出來，這中間有個什麽差錯豈不是便宜外人。他願意賭一回，他不是相信林沅沅，而是相信周文軒。
??周文軒可是在他麵前立下軍令狀，要他用人不疑，他就當給年輕人一個機會。當然他這麽大膽也是因為股份都在周文軒名下，林沅沅就算進入公司，也隻有管理權，和那些替公司打工的高層管理人員沒有多大的區別。
??萬一哪天林沅沅真要有變化，隻要股權在手，他也不怕。
??林沅沅根本沒有想那麽複雜，要按她的意思，根本不想進周氏。像周氏這樣的大企業，名氣雖然夠大，但是實際上內部管理卻有一定的問題，大公司的通病一個都不少，人浮於事、內部爭權奪利，迷信流程等問題看得人惱火。
??這要是小公司，換掉幾個高管還能解決問題，但是大公司換再多的高管，中層和下層也不一定能有所變化。
??林沅沅寧願管理一家全新的大公司，也不願意管理周氏這樣的老企業，各種毛病都算好，最怕企業內部的各處派係內耗。
??她第一次正式亮眼，收到的都是不歡迎的眼神，這些人都覺得她是來砸飯碗的。在她沒有到來之前，他們已經悄悄達成統一意見，對她進來悄無聲息的抵製。
??林沅沅都不能說他們是在抵製，畢竟她發布的命令沒有人敢公開反抗，但是他們會用擅長的一招，拖字訣。任何事都可以拖，原本一天可以完成的任務，一定要拖到三天，三天的拖到五天。
??她拿他們卻沒有辦法，她可以開除一個人，總不能把所有人都開除吧。她要真這樣幹，大家不會誇她多厲害，隻會說她無能，連下屬都管理不好，還想控製諾大的周氏。
??內部問題都解決不好，又怎麽對外代表周氏去和一群商場老狐狸做生意，小心被人吃得連骨頭都不剩。
??林沅沅開局就不利，不能開除員工的情況下，唯一能想到的招就是從公司製度入手。她建議公司全麵引進計算機辦公係統，提倡無紙化辦公。
??市麵上一台稍好的計算機，也就是電腦要近萬元，她進公司還沒有給公司創造任何收益，就要大筆的花錢。這件事小股東都不同意，部分高管也不同意，電腦是什麽，他們都很少用，這個用來辦公能解決什麽問題。
??其他人不知道，林沅沅知道電腦的應用前景，真要在周氏全麵推廣電腦，那很多工作就可以重新規劃分配，她也能掌握話語權，重新製度公司的內部規定。最重要的是她知道這是未來發展的大趨勢，現在全麵使用電腦的企業還不多，等過幾年再使用就落到後麵了。
??周氏內部其實也有電腦，但是卻沒有普及到人手一台的地步，她隻是把使用範圍擴大一點，反對的聲音有點大。她覺得部分股東是故意的，因為她沒有業績，因為她是女人才看輕她。
??周鳳鳴問她怎麽辦？她其實想過強力推行，公司最大股東姓周，想要強製實行這項新政策，一點問題都沒有，但是電腦買回來，員工使不使用是個問題，總不能全部成為擺設吧。
??林沅沅申請用一個部門，或者一間分公司做試驗，有對比後相信大家不會再說反對的話。
??周鳳鳴點點頭，他也怕林沅沅亂來，說實話這麽大一筆錢，既使是他想要花出去都不容易。他知道現在國外很多一流企業都流行無紙化辦公，但是現在對現階段的周氏來說，並不現實。
??購買電腦的錢先不提，員工素質就跟不上來，並不是每個員工都能熟練使用電腦。
??林沅沅知道這一點，公司可以提供培訓，要是培訓還不合格，那就證明這人沒有進取心，也沒有責任心，基礎的電腦知識很簡單，並不是多複雜的操心，連這都學不會又怎麽能勝任工作崗位，她可不希望公司都是這樣的員工。
??林沅沅努力說服周鳳鳴，獲得他的支持後，才在例會上提出最新計劃。
??公司高層不看好她的計劃，電腦多貴，買回來怎麽可能省錢，一台電腦的費用都能支付最基層員工一年的工資，錢從哪裏省下來？
??股東更不樂意，短期大筆支出會影響到當年的財務數據，到年底時報表上顯示利潤減少，影響到分紅和投資者的信心，會拉低公司股價。
??林沅沅覺得頭痛，這就是她不願意到周氏工作的原因，想要做一件事，往往有重重阻力。她沒有直接說改革，從側麵進場，都有這麽多人反對，要是直接進行大刀闊虎的改革，會議室應該都是攻擊她的聲音。
??中間派站多數，反對派比林沅沅的人數多，但是他們的反駁無力，吵架的聲音也不如林沅沅的聲音大，最後變成誰也說服不了誰。
??最後等所有人吵累了，周鳳鳴才站出來主持大局，他沒有直接支持林沅沅的方案，但是卻提到集團旗下新成立的一家獨立法人的子公司，經營範圍是正好是電子產品這一塊，可以全權交給林沅沅管理，她想要在公司推行無紙化辦公也可以，等子公司試用效果好，再在集團推行。
??林沅沅對這個結果不算特別滿意，但是電子產品這一塊，卻是未來發展的方向，如果交給她，她能趕上每一波賺錢的好機會，她應了。
??最後的結果也算是皆大歡喜。
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