第99章 合作愉快＆管理理念的衝擊

  金德勒立刻同意了這個股份分配方案：“可以，這個分配方案很公平。”


  陳耕沒有仗著自己手裏的錢來要求占大多數股份，這讓金德勒鬆了一口氣。


  既然金德勒同意，陳耕接著道：“這麽算的話，我們並不需要很多的啟動資金，中國這邊的問題我能解決，唯一的問題是你需要在德國找一家有外貿進出口資質的企業來幫我們操作這件事。”


  金德勒立刻就道：“我的妻子就是從事外貿進出口行業的，她有20多年的進出口工作經驗和渠道、人脈關係，我認為我們可以讓她來運作在德國方麵的事宜，以上帝的名義，我發誓她值得我們信任。”


  陳耕頷首，金德勒現在是外派期間，現在的他的確不能隨便回國，但自己和金德勒需要在德國有個值得信任的人，如果金德勒的夫人是個外貿進出口行業的從業人員，這就再好不過了：“我對您的夫人當然沒有疑問，唯一的問題是她的身體允許她出來工作嗎？”


  金德勒道：“可以，她現在處於恢複的第二階段，已經可以從事一些輕體力勞動了，完全沒有問題。”


  “那我沒有問題了，”陳耕點點頭：“至於這個生意的運作方式，我的想法是，我通過軍區，直接采購現役的長江750……”


  “等等！”金德勒打斷陳耕的話，驚訝的道：“陳，你確定能拿到現役的長江750？你確定你沒開玩笑？”


  “我非常確定我沒開玩笑，”陳耕表情相當的認真，自己需要的車子不從華東軍區的賬麵上走，華東軍區還不樂意呢：“不管我們的業務需要多少輛車，我都能搞到剛剛從現役狀態退役的，而且我可以保證這些車輛的服役年限不會超過3年，狀態和機械性能優秀，唯一的問題是我們需要用外匯與軍區進行結算。”


  普通人直接采購現役的長江750當然是不可能的，這聽起來簡直就是個笑話！你當軍用車輛的管理辦法是放在那裏好看的嗎？偶爾通過報廢的方式弄幾輛車也就罷了。但如果是大批量的這麽做你簡直就是找死，你當糾察和憲兵們是擺著好看的？

  但任何事情都有例外，比如將現役的長江750變成外匯。


  自上次和軍區首長們說過自己的設想之後，軍區首長們就已經做好了計劃：隻要確定這生意能夠做的起來。就直接從洪都摩托車廠采購了車輛，在軍區使用三個月的時間，讓車子在華東軍區的裝備物資名單上走一圈，然後轉給潤華實業。將來如果有必要，這些摩托車甚至完全不需要送到華東軍區。直接從華東軍區的裝備單上走一圈就行了，如果將來生意做的夠大，甚至不排除與軍方高層協商來運作這件事的可能。


  “如果你確定沒問題，那當然沒問題，”金德勒興奮的兩眼放光，搓著手道：“陳，我現在才發現你真的好厲害，性能完好、服役時間不長的現役軍用車輛，可比新車受歡迎的多了，這些車我們可以在德國賣個好價錢！這些車的價格可以賣的比新車還要高。這可是真正的軍用現役裝備……嗯，你繼續說。”


  “拿到車之後，先送到我們這裏進行改裝，主要是提升功率和質量穩定性以及一些外觀裝飾件，之後再裝船送往德國，你覺得怎麽樣？”

  金德勒對此沒意見，長江750的質量穩定性的確是差了點，為了以後的用戶口碑，的確需要好好打理一番，提升一下質量的穩定性。點頭道：“沒問題，之後呢？”


  “之後？之後我覺得看情況，如果條件允許，我們可以直接收購生產廠家。又或者我們可以成立一家生產企業，專門生產這種偏三輪摩托車，除了針對老兵、軍迷這些用戶之外，我們還要開發麵向普通用戶的車子，比如我們把這輛車打造成一個文化符號、一種生活方式。”陳耕終於透露了自己真正的想法。


  “文化符號？生活方式？”金德勒的的眼神有些迷茫。


  “比如哈雷，說起哈雷。大家想到的就是不羈和自由，這就是一種哈雷的文化符號，我們可以把我們的車子也打造成一種類似的文化符號，比如親情和家庭，這種可以坐三個人的摩托車是偏三輪摩托車獨有的標誌，如果我們把側鬥加長，讓裏麵可以坐兩個孩子，這種可以一家人出行的摩托車，是不是隻有我們才有？你覺得怎麽樣？”


  “我……我不知道，但聽起來似乎不錯的樣子……”


  金德勒有些心動了，提起摩托車，大家想到的第一感覺就是孤獨行走在路上的騎士，從來沒有人將摩托車與家庭和幸福聯係在一起，但的確，偏三輪摩托車具有其他摩托車無論如何都無法比擬的優勢：因為側鬥的存在，它可以帶著一家人輕鬆出行，所以至少從理論上來說，陳耕的想法是可行的。


  心動之餘，金德勒心裏又格外慶幸：陳耕此前的確思考了很多，如果自己真的甩開陳耕單幹，說不定真的會被這家夥折騰的很慘。


  作為一名汽車工程師，金德勒從未想這麽遠過，但他心裏很肯定的是，這輛車的確有被打造成親情和愛情這個文化符號的潛質。


  意識到這一點，金德勒心中躁動起來：陳耕說的沒錯，這件事的可以當成一項事業來做，自己可以成為一名備受人尊敬的企業家，而不是單純的為了賺錢。


  有了自己的事業，還是從事自己最喜歡的機械和動力行業，這種感覺讓金德勒有種幸福的感覺。唯一的問題是：“但是你還是沒有回答我，我們如何阻止後來者？”


  “簡單，行政手段，隻要我們在德國賣的價格足夠高，給國家拿回來足夠多的外匯，我的國家的中央政府就會主動出麵幫我們阻止其他人來做這樁生意的。”


  “……”金德勒嘴巴都合不攏了：中央政府出麵？這樣也行？！

  答案是，這樣真的行！

  ………


  既然是試探長江750在德國市場上受歡迎程度的第一炮，在努力的提升這輛車的外觀和質量穩定性之餘，兩人還得耐心的等軍區後勤處把這輛長江750的合法手續送過來。


  金德勒也在期待著，不過在這之前，他需要把第三軍械維修廠的工人們培訓出來，讓他們熟練的掌握這些化油器生產設備的使用技巧，問題是第三軍械維修廠工人們卻很不習慣這麽嚴苛的管理方式，當金德勒糾正了一次又一次，工人們依舊不肯改變他們以往的工作方式和態度之後，金德勒終於爆發了，衝進陳耕的辦公室對陳耕吼道：“陳，你能不能管一管你的工人？”

  “怎麽了？”陳耕皺了皺眉頭，站起來給金德勒倒了杯水：“到底是怎麽回事，慢慢說，誰又惹著你了？”


  “除了你的那些工人，還能有誰？”金德勒氣呼呼的道：“規章製度！規章製度！我就不明白了，按照規章製度來操作機器，有那麽難吧？為什麽他們就是不肯按照規章製度來？陳，如果你不去管一管你的工人，我沒辦法繼續培訓他們了。”


  雖然已經意識到金德勒說的是第三軍械維修廠的工人而非潤華實業的工人，但陳耕的臉還是了嚴肅了起來：自己還是第三軍械維修廠的副廠長呢。皺著眉頭道：“你的意思，是他們不肯聽你的話？”


  “不是不肯聽我的話，是不肯按照規章製度來操作，”感覺金德勒快要被氣瘋了，他氣呼呼的道：“不管我怎麽說，他們就是不肯按照按照規章製度來操作機器，當著我的麵他們還會假裝一下，但隻要我轉身一走，他們又故態萌複……”


  “我知道了，”陳耕擺擺手：“這是我的疏忽，”背著手在辦公室裏踱了兩步，陳耕開口問道：“嗯，劉前進先生怎麽說？”


  “劉前進先生？”剛剛還氣勢洶洶的金德勒眨了眨眼，身上的氣勢竟然如同泄氣的皮球一般在飛快的減弱：“呃……我……我還沒和他說……”


  “……”


  擦！聽到金德勒這話，陳耕都不知道說點什麽好：不是吧？這種事情你不去和劉前進說，先跑來和我說了？


  金德勒尷尬的解釋道：“我被他們氣糊塗了，而且……我和你比較熟。”


  和我比較熟？這個理由真是強大的一塌糊塗。陳耕無奈的搖搖頭，抬腳就往外走：“走吧。”


  “嗯？”


  陳耕無語的道：“去找劉前進先生，畢竟他才是第三軍械維修廠的負責人。”


  陳耕有辦法解決這個麻煩嗎？有，而且很簡單，但化油器這個項目畢竟是第三軍械維修廠的項目，劉前進才是第三軍械維修廠的廠長，自己一個虛職的副廠長自然不好直接插手單位的生產經營和管理。事情還是要交給劉前進來解決。


  而且，陳耕也不確定自己解決問題的做法是否就比劉前進的辦法有效。不要貿貿然的插手自己不擅長的領域一直都是陳耕的信條之一。


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