第116章 內閣資政
兩個人在一起聊著，陸陸續續哥幾個就差不多都到了，隻有江國慶沒有到。
??“老四，跟我鬆子哥又密謀啥呀？”錢進離酒店最近，下了班就走過來。
??錢進現在已然是南江省組織部正兒八經的副部長了，名片上不再標注著括弧副廳級。
??“二哥，不對，錢部長，我們聊個啥的，還能瞞過你呀？”張明宇笑著道。
??“哼哼，上次江鋼的股票，你不就瞞過我嗎？還狡辯，等會喝酒自罰三杯。”錢進作生氣的樣子，
??上次是張明宇跟錢進的姐姐錢芳通的氣，讓她買了江鋼股票，自己也是隨口一說，沒有想到錢芳跟錢進的老婆直接說了，馬上聽從張明宇的建議，快進快出，賺了錢。
??“二哥，不能怪我吧，再說，不是我的建議，你們家的那位可能還得哭鼻子吧。”張明宇道。
??最近江鋼股票不穩定，上下波動很大，要是二嫂不清倉，倒是真有可能套住了。
??而且依據錢二嫂的急躁性格，要是有一點風吹草動，就可能心驚肉跳好幾回。
??張明宇心裏知道，國內股市不穩定，國內炒股的人更不穩定。股市從來不缺乏波動，即便在牛市中，也會有回調。
??成功的投資者之所以勝出，在於他們足夠耐心，能夠安然渡過市場的波動。相反，失敗者會感到恐慌，一旦感到市場可能進入一輪下跌，就匆匆賣出。
??許多失敗者，如同錢二嫂一樣，他們的錯誤在於，他們自以為能夠預測市場下一步的走勢，實際上並不能正確地選擇時機。
??“老四，你說的對，我覺得我們家的任豔紅，其實真的不適合炒股，心態不好，也沒有辦法，勸不住，所以，今後你得多多建議建議，有合適的股票，給他推薦下。”錢進說道。
??“這個麽？好是好，那等會你還讓我罰酒不，要是罰酒的話，那我看就……”張明宇沒說完，就被汪鬆大哥打住了，
??“還罰酒，明宇老弟，你要是有好的建議，我和錢進自罰三杯酒，可以吧？”
??“這個主意我喜歡，鬆子哥，這可是你說的，二哥，認帳不？”張明宇得了便宜賣乖，不依不饒。
??“明宇同誌，你的好建議還不知道在哪裏，你就要罰酒，難不成你是想先上床後結婚，先上車，後買票。我再次重申，你的這個搞法，人民是不答應的。”錢進調侃著張明宇。
??“是啊，不說人民不答應，就是人民的代表錢芳同誌也不會答應的。”汪鬆大哥也不樂意了。
??過了不一會，江國慶市長風塵仆仆趕過來，晚宴開始。
??“抱歉啦，讓大家久等了，我敬大家一杯。”
??江國慶一上來，就跟大家喝了一杯。
??大夥能理解江國慶相當忙，特別是最近江國慶市長又開展新一輪的治庸問責、優化發展環境工作要點。
??由江國慶市長主導，江城市整合投訴舉報受理平台，對治庸投訴、行政投訴中心、市長專線、行風連線（行政投訴）網站等市、區各類涉及行政投訴的平台進行整合，實現“一個電話對外、一個網絡受理、一個平台分辦、一個部門督辦”。
??建立全市統一的訴求受理平台和投訴辦理、政策谘詢的“快車道”。對投訴反映線索具體、情況明確的“庸懶散”問題，直接組織查處並問責，投訴辦理情況還將實行滿意度測評並公布。
??這些措施一出來，贏得了廣大幹部群眾的普遍歡迎，當然，也引起了一些平時不認真工作，幹不法勾當的幹部的反感。
??由於治庸辦要求各單位主要負責人，切實履行治庸問責、優化發展環境第一責任人的責任，主動查找問題，積極進行整改。
??並建立健全責任“買單製”和倒查機製，對整改承諾未兌現、群眾反映問題未解決或解決不到位的，除追究直接責任人的責任外，還要倒查追究分管領導直至主要領導的責任。
??正好又出現了勝利飯店地下室的境外賭博事件，借著這個“東風”，江國慶市長狠狠地處理了一批人。
??像這次羅先富的被捕，引發了飯店轄區派出所、街道辦事處、區政府相關領導的主體責任追究，導致從副區長、辦事處主任、派出所所長等一批官員調崗降職，甚至撤職、法辦。
??“一幫不幹事的家夥，以為得過且過就行了，沒門，我就要治一治這種屍位素餐的不正之風，整一整‘庸懶散’的官場邪氣，為江城市的政府機關正名。”江國慶跟大家聊著。
??“是啊，市長大人，現在機關歪風邪氣太多，做一天和尚撞一天鍾的現象好像還不少呢。”錢進也附和道。
??“我在香九呆了一段時間，別人管理公務員的一些經驗確實值得內地學習。”汪鬆大哥說道。
??“哦，是嗎？汪總，你說說看，都有哪些經驗呀？”江國慶市長很感興趣。
??“香九的公務員經驗當然首推香九的廉政公署製度，在香九行政體製中並不是執政一方的監督機製，因為廉政公署的工作人員不是公務員。
??之所以能在40年間有助於淨化風氣，不但在於確保了其反腐機構免受幹預，形成獨立而強大的執法力是反腐倡廉的有利保證，而且是因為形成了一條香九公務員能夠養成自身“潔癖”的路線。
??“說實話，估計這個很難在國內實施，不過如果紀委和監察局發揮作用，可以達到一定的效果。”餘傑深諳內地的情況，插話說道。
??“是的，香九公務員的經驗還有就是高薪-養廉，工資和福利標準的提高，令公務員“衣食足，而後知廉恥”，從而減少貪念，不願為貪小利而打破‘飯碗’。
??因此，以德養廉和以俸養廉不是互相對立、互相排斥的、而是相輔相成、相互作用的。公務員職業道德敗壞，再高薪酬也無法抑製貪欲；如若公務員待遇偏低，生活開支上提襟見肘，寅吃卯糧，再多的教育和懲罰，也仍然消除不了貪汙，仍有人甘願出賣職業道德以營私。
??一方麵要求公務員廉潔守法，一方麵保障公務員的優厚待遇，則柔並舉，恩威共施，實現以德養廉與以薪養廉的一致，這是我們應當借鑒的有香九特色的經驗。”汪鬆侃侃而談，似乎對香九當然公務員製度挺了解的。
??“汪大哥，我感覺你老人家怎麽是漲別人誌氣，滅自己威風，不扯這個了，咱們還是喝酒吧。”
??“明宇，莫講鬼話，汪總說得不無道理，我們江城，包括南江省，完全可以借鑒一下，汪總，記得經常聯絡，多提建議喲。”
??“江大哥，要是這樣，不如江城市政府聘請一些像鬆子大哥這樣的高級人士，作為政府資深的特邀資政，或者是顧問啥的，充分發揮他們對江城市政府的建議權，也是江城市作為開放政府的一個真實寫照，你老人家看看咋樣？”
??“明宇老弟，你這次算是講了幾句人話，而且，這個建議貌似人模狗樣的，好呀！正合我意，江城市政府馬上就可以聘請一批資政人士，參與政府決策。明宇，你不愧是我的福星。”江國慶市長非常高興。
??張明宇這個提議正中江國慶的下懷，一方麵資政們有好的建議，江城市政府可以廣開言路，讓江城市的各方麵得到發展，另一方麵，通過聘請國內外的專家學者和企業家，可以擴大江城市的影響力。
??真是一舉多得的好事。
??“鬆子哥，那你以後就是李光耀一樣的級別了，江城市內閣資政，”錢進調侃道。
??“括弧，正廳級，鬆子哥，以後你就是江城市政府的領導了，請多關照。”錢明是江城市建行的副行長，所以也跟汪鬆開著玩笑。
??眾人紛紛跟新晉的“李光耀”-汪鬆同誌敬酒，結果，在江國慶市長的帶領下，“汪資政”被灌得雲裏霧裏，不知東西南北了。
??……
??十二月下旬，張明宇頗為意外地收到了江城市的聘書。
??張明宇趕緊詢問江國慶市長，
??“國慶大哥，我咋回事收到了聘書。”
??“是啊，你是這個點子的發明人，而且也是高級知識分子，南江省勞模，優秀企業家，給這樣的發明人發一個聘書，難道不應該呀？”
??江國慶答道。
??原來，江國慶市長在上次聚會後，雷厲風行讓市政府辦公室和政策研究室調研後，寫出來了關於聘請政府資政顧問的可行性報告。
??江市長跟王勝書記溝通，兩人一拍即合，跟南江省委省政府匯報後，祝書記和王省長直點頭，祝書記連聲說道，
??“王書記江市長，你們不愧是江城市的領路人，這個資政顧問一旦實施，將會大大改善江城的形象，吸引更多國內外企業來江城投資建設，可謂是一舉多得，一舉多贏的金點子呀！”
??王省長興奮道，“在你們實施後，南江省的其它地市州，也可以照方抓藥，更好地擴大南江省的影響力。”
??有了省委省政府的大力支持，江城市馬上就著手了這項工作邀請一些名人，作為江城市政府的谘詢顧問，也就是政府的資政顧問。
??於是，張明宇同誌有幸成為首批江城市政府的“內閣資政”。
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