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第595章 哪有這麽容易

  “開發部又一個實驗室?”


  林紅問道。


  “是啊,你不知道嗎?”


  白主任問道。


  “哦,對了,你剛來,不知道也很正常。”


  白主任又自言自語地說了一句。


  “白主任,我問你個事情。”


  林浩忽然問道。


  “問吧。”


  白主任愣了一下說道。


  問事情,還提前說一聲,他確實有些發愣。


  “問事情之前,我先說清楚,我對公司的老員工沒什麽意見,而且秦總的意思,也是善待老員工,您也是老員工,所以有覺得我說的不妥的,盡管說出來,我年輕人,沒事的。”


  白主任聽了林浩這話,忍不住樂了,笑道。


  “有意思啊,我第一次見到林主任這樣的年輕人,好吧,你說把,我看看能不能回答你。”


  林浩見白主任態度還好,不僅問道。


  “白主任,你覺得我們萬盛這幾年的食品在市場上受歡迎嗎?”


  白主任聽到林浩的問話,沉默了一下,然後有思索了幾下,這才抬起頭來看著林浩說道。


  “萬盛最近幾年,除了幾款食品銷量還不錯,其它都走下坡路了。”


  “那麽白主任認為導致萬盛整體銷量下滑的主要原因是什麽?”


  林浩又問道。


  白主任頓時臉色慚愧地說道.

  “新產品更不上市場標準。”


  “這點上,主要責任在我們產品研發部這裏。”


  “我就算有心,但也沒辦法,林主任,你今天不會是來興師問罪的吧?”


  白主任說著苦笑地看著林浩。


  “興師問罪倒是算不上,我一個小小的主任,跟白主任一樣,就算有心,也無能為力,我就是調查一下原因。”


  林浩說著頓了一下,繼續說道。


  “那白主任,你有想過,新產品研發跟不上,主要原因在哪裏?”


  白主任愣了一下。


  “這個我倒是沒仔細想過,不會是我們整體老年化了吧?”


  白主任說著忽然想到了公司整體員工結構,老員工太多,這是目前萬盛最重要的問題了。


  “白主任,果然看問題深遠,確實,是研發部老齡化太嚴重了,不是說你們老一輩的不好,隻是人老了,思想上難免有所保守,不像年輕人思維那麽活躍,當然以後,我也會是這樣。”


  林浩一邊說著一邊看著白主任。


  “那怎麽辦?我們這些老員工也靠著這份工作養家的,難道辭職?”


  白主任看著林浩說道。


  “沒那麽嚴重,白主任,萬盛對待的員工的宗旨一直都是人情味,你們這些老員工都是追隨老秦總一起過來的,新秦總自然不會過河拆橋,秦總的改革在萬盛也不是一天兩天了,而是好幾年了,白主任不會說沒看出來,秦總對你們老員工沒威脅吧。”


  白主任點頭說道。


  “嗯,這個不少人都看出來了,而且每次工資漲幅,我們老員工也都沒落下。”


  “嗯,其實新秦總的工作難做,有想改革,又想照顧著你們老員工的感受,但是食品銷量是萬盛的根,萬盛那麽打的基業,如果食品銷量不好,很又可能導致各種問題暴露,加入萬盛倒了,所有員工都跟著倒黴,對於你們這些老員工來說,更是,白主任,你說是不是?”


  林浩說著問道。


  白主任點了點頭。


  “你說的話是這個道理,可是問題是,現在我們能做什麽?”


  白主任看著林浩問道。


  這個時候的林浩心思活躍了起來。


  原本他隻是想吧自己的事情做好了,可是這會兒,連著跟兩個部門主任聊了聊,林浩卻忽然發現,這些老員工並不是想象中的那麽老頑固,不通道理。


  一下子他的心就活躍了出來。


  本來就是來萬盛幫秦中晴忙的,如果可能的話,他當然是想幫忙幫到底了!


  如果,如果他能幫秦中晴吧廠裏的一些部門領導都給說通了,那麽秦中晴的改革會不會速度快一些呢?


  林浩心裏估計了一下,覺得如果自己真說通了這些部門領導,那麽改革速度變快的幾率很大!

  其實萬盛大樓裏麵兩千多號員工,又差不多一千多的老員工。


  如果隻算部門領導的話,那麽這麽一來,也就幾十個而已。


  萬盛的普通員工,哪怕是老員工,隻要不開除他們,不扣工資,基本沒什麽大事情,不會影響到改革。


  現在秦中晴和方冰山擔心的無非是一些部門領導的老員工。


  因為一旦改革,招進大量的新員工,就會分化這些老領導的權益。


  這才是秦中晴和方冰山擔心的地方,林浩也大致能感覺得出來。


  一旦這些領導級別的老員工權益受到影響,難保不會反應激烈。


  所以這才是改革的麻煩之處。


  如果自己能幫秦中晴解決這個問題的話,這拿根本的因素解決了,改革就不會麻煩了。


  所以林浩就想著自己索性幫秦中晴把這些事情給解決了!


  當然事情肯定不會是那麽好解決的,這點肯定的。


  雖然之前的王主任和白主任說話都還不錯,都還算實誠人,並不是老奸巨猾的,但並不代表所有的老員工都這樣。


  “白主任,支持秦總改革啊,這個事情你們能做,而且萬盛好了,對大家來說,都是好事。”


  聽到林浩的話,白主任不僅苦笑了下。


  “林主任,實話跟你說把,事情沒你想的這麽簡單,我們這位新秦總也是聰明的人,可她為什麽改革得這麽小心,你難道不知道原因嗎?”


  他覺得林浩又點過於理想主義了。


  “知道啊,我當然知道了,改革對於你們這些領導級別的老員工來說,並不是好事吧。”


  林浩看著白主任說道。


  “你自己都這樣說了,可哪有這麽容易辦到?”


  “困哪是又,可不能又了困難不辦事啊?”


  林浩說道。


  “那光我幫你也沒用啊,對,我可以拋棄些自己的利益,然後幫你和秦總,可有又什麽用,我隻是一個小部門經理,權益最大的不是我。”


  白主任苦笑著說道,他現在就覺得林浩是認定他了,又點覺得倒黴。


  早知道剛才就不該跟林浩聊得這麽投機了。


  也怪自己,沒沉穩住,還不如一個年輕人了。

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