第583章 另辟途徑
看到林浩進來了，原本在坐在位置上無所事事的幾個員工都看向了林浩。
林浩當領導也當了一段時間了，笑著走到六個年輕男女的麵前說道。
“大家好，先自我介紹一下，我叫林浩，以後就是你們的主任了！”
“林主任好！”
這些員工一聽林浩說自己是主任，都忙站起身來，對林浩叫道。
“嗯，相信這幾天大家上班後覺得無所事事，沒什麽事情要幹，心裏發虛，公司也不給派工作，對不對？”
林浩笑著問道，林浩是過來人，當然知道新手剛入公司，剛入社會的時候，那種進了公司沒什麽事情可做，就想等著人安排活做。
沒事可幹像根木頭似的，自己心裏都有些發虛。
果然，這些年輕員工聽到林浩的話，頓時都說道。
“是啊，林經理，我們這幾天都七上八下的，都不知道幹什麽，沒工作做，我們心裏確實虛啊，就怕會被開除了。”
“對啊，對啊。”
……
一時間，這些年輕員工都有些激動地說道。
林浩仿佛說出了他們的心聲似的。
林浩看到員工們七嘴八舌地說著，頓時微微一笑。
“你們很幸運，第一次進入社會工作，就遇到我這樣的領導了，接下來是你們幸運的開始，希望各位好好珍惜！”
聽到林浩這麽一說，這些員工都臉上帶著喜色，剛入社會的年輕人，心思不太複雜，聽到領導這樣說，當然覺得很好了，仿佛自己前途光明了一樣。
如果是老油條的話，聽到林浩的話，搞不好就不信林浩的話了。
老油條都明白一個道理，領導的話不靠譜……
當然糊弄新手是沒問題的！
而且林浩也不是真糊弄新手，既然他接手這個小部門，那麽以他的性格來說，是肯定會把這個小部門給做好的。
起碼不能在秦中晴和方冰山麵前丟臉是不是？
“好了，大家現在該幹嘛就幹嘛，沒事做，就互相交談一下，聯絡一下感情，我爭取早點安排事情給大家做。”
聽到林浩說盡早安排事情給大家做，一群人頓時又激動了起來。
林浩則是先到自己的辦公室轉了一圈，還行，空間上雖然不怎麽大，但有個窗戶，還可以看看外麵的天氣什麽的。
在窗戶轉了一圈之後，林浩便出了辦公室，離開了。
他得去找下秦中晴啊。
昨天晚上秦中晴說了，說今天到公司報道的話，去她的辦公室一趟。
林浩直接上了頂樓，去了秦中晴的辦公室。
當然走了是那條通道。
敲了一下門，很快，門就被打開了。
秦中晴見是林浩，便把門開大了些，讓林浩走了進去。
林浩進去了之後，在辦公桌前坐了下來。
秦中晴也回到了自己的位置上坐下。
“中晴，說吧，具體幹什麽。”
林浩看著秦中晴問道。
“你的部門跟著業務員的隊伍，這事情，我昨晚已經跟你說過了，現在我要跟你說原因，你知道為什麽我和維英姐要成立你那個小部門嗎？”
“公司老齡化？”
林浩說道。
“對，公司老齡化，公司很多的員工都是當年跟著父親打拚的，哪怕是當年最年輕的，也都已經四十多了，而且還有很大的一部分員工，已經到了快退休的年紀了，一方麵是因為我爸珍惜情誼，留著這些老員工在重要的崗位上，另一方麵，其實對於萬盛來說，賺十億和賺二十億的區別並不算大，隻是一個數字而已，我爸也舍得花錢養這批老員工。”
林浩聽著秦中晴的話，點了點頭，確實是這個道理。
錢多到了一定程度，就是數字的差別了。
10億和20億有差別沒，對於普通人來說，根本沒啥區別，因為都花不完。
而對於秦山這種巨頭來說，賺10億和20億其實也沒多大的區別，因為都是賺錢了，在他的財富上隻不過是一個數字而已。
可是如果分出一部分的錢，用來幫助更多的人，而且是曾經為自己打下江山的老員工，或許對於秦山來說，這樣人生才會更加的滿足。
“不過，我爸的出發點是好的，但這樣的做法卻讓萬盛陷入了致命的危險，雖然這種危險在很多人看來，幾乎看不到，但作為公司的決策者，我已經感覺到裏麵隱藏的危機了……”
秦中晴看著林浩繼續說道。
林浩聽秦中晴這話的意思，也大致猜到了一些情況。
“公司老齡化，缺少創新，老員工思想保守，導致萬盛出現了種種的問題，設計出來的產品不符合新的客人的口味，不符合市場的生存，導致萬盛在業務方麵出現了下滑的趨勢……”
果然，秦中晴開始說起了萬盛的弊端了。
老員工有老員工的好。
可是在現在生存殘酷的市場下，很多過時的東西就會被淘汰，過時的設計也會被淘汰。
食品業更是如此！
這年頭市場上，每年會出現很多品種的飲料，食品！
跟電子產品一樣，這年頭是個更新換代的年代，每年出現大量的新品，淘汰舊的產品！
可以說全世界的食品公司都在絞盡腦汁研究新產品，研究市場。
可是公司老齡化，人的年紀大了，想象力等方麵會收到限製，這一點也正在成為萬盛的弊端。
“林浩，萬盛現在的危機是新產品打不開銷路，老產品出現下滑的趨勢，你現在知道我要成立你這個新部門的原因了吧？”
秦中晴看著林浩說道。
林浩有些出神地望著秦中晴。
這一次，他是真切地體會到秦中晴要管理萬盛這麽大的一個公司的不容易。
相比秦中晴來說，秦小晴不要太舒服了。
打江山容易，守江山難！
秦山打下一片江山，留給秦中晴一個江山，但卻也是一個問題諸多的江山了。
秦中晴能守住，萬盛更加強大，可如果守不住，無論是對於秦中晴心理上和身體上的打擊是不言而喻的。
秦中晴要成立新部門的原因，林浩當然知道，是推銷新產品。
而且是新營銷，已經不能用那些老業務員的推銷方法來推銷新產品了！
秦中晴希望他林浩做到的是，幫萬盛培養一批新的業務員出來，重要推銷新產品，建立一條新產品的推銷渠道。
這在策略上，算是另辟途徑了！
也難為了秦中晴和方冰山想出這樣的點子來。
一時之間，林浩覺得自己肩上的擔子仿佛重了很多。