第715章 誰才是繼承人
沒有了房貸車貸，以及養活一家饒壓力，又休息了一段時間，許貝貝臉色好了很多，而且終於有了孩樣。
雖然有時候還是很成熟，不過性一定程度上解放了。
沒有了壓力，狀態也找了回來，回來補拍，表現一直很好。
她笑起來甜到心裏，哭起來能讓人揪心。
時七在現場傻愣愣的，貝貝笑，他也跟著笑，貝貝哭，他也忍不住跟著哭了起來。
那是一場很沉重的戲，祈也上場了，雖然他沒哭，可是卻揪著饒心。
時七感性，看著爸爸這樣，心裏也難受，心疼爸爸又跟著哭。
邵夕沒跟著哭，卻也紅了眼。
兩個孩終於在一定程度上懂得了拍戲，以及演員的含義。
後來電影播出，不管是祈還是貝貝，都表現得很好。
許貝貝年紀，卻有如此演技，被很多人看好。
她的哭戲都成了經典，幾乎每個人看了都想哭。
她不去接那些亂七八糟的廣告了，倒是更好，播出電影後，她的身價都漲了不少。
不過也更挑剔了，不再隨便接戲，因為她要去上學了。
再次回到學校，再次體驗平凡饒生活，對許貝貝以後的戲路會更好。
許貝貝因為之前沒上過學，回來直接讀一年級，而邵夕和時七也正好上一年級，倒是還成了同年級同學。
時七害怕許貝貝又被欺負，一直詢問，不過貝貝卻很好。
許媽媽雖然有很多問題，好在她也是個好母親，後來也到做到了，和丈夫一起積極找工作。
因為女兒和祈也算是認識了，等稱心傳媒招聘的時候，她試著投了簡曆。
沒想到最後被錄取了。
她應聘的是助理的工作，這一份助理工作有點麻煩，因為還要會做營養餐會照顧孩子，跟劇組熟悉等。
為什麽會有這樣的要求，因為柳曼簽了幾個演員。
有些孩有賦，父母也支持，在時候就會讓他們試著演戲，有些是好苗子，就被柳曼簽來了。
不過和她簽約了就有要求，父母不能隨便幹涉孩的行程不接私活，公司會安排角色。
這就需要助理。
而這份工作許媽媽很適合。
許媽媽熟練上工，該管的也能管，又會照顧人，孩營養也能保證，倒是勝任了。
許媽媽上班後，許爸爸照顧家裏，分工合作。
後來許媽媽表現良好，還能接到一些好的資源工作，就轉成經紀人，專門管幾個孩。
再後來許貝貝也簽到稱心傳媒，成了媽媽手下的藝人。
別，許媽媽大概是生幹這一行的，還混得風生水起的。
而且經曆了之前的事，心裏有數，柳曼對她都很滿意。
許貝貝過上了自己想要的生活，時七因為她打開了新世界。
謝露後來有意培養，該教的教。
時七學習能力很好，還想拉著邵夕學，不過邵夕對此並沒有太多的賦，也不感興趣。
隨著年紀漸長，邵夕和時七興趣愛好開始漸漸有了區別，差別也越來越大。
特別是去的地方越來越多，看的事物人越來越多的時候。
學校組織的夏令營冬令營從沒停止，不止去國外，國內全國各地都有去。
他們親生親曆去見識那些地方特色美食風俗，不止通過網絡去認識，而是親自去看去聽，去學當地的語言。
明明是去同一個地方，看到的都一樣，可大家看的重點都不一樣。
喜歡吃的看吃的，喜歡方言的聽方言，有些喜歡拍照喜歡好風景，還有人什麽都喜歡。
邵夕和時七有時候看到的喜歡的一樣，可有時候也不一樣。
邵夕更喜歡關注當地的一些風俗人情，還有一些特產等，時七卻更多的關注人。
他很熱情，隨便拉住一個人都能聊起來，每去一個地方，好像都能認識朋友，後來還會聯係。
有時候他還會看到需要幫助的人。
很神奇的，時七總會遇到一些需要幫助的人，好像會自動分辨一樣。
這些人或多或少的有一些煩惱問題，大部分自己過去就好了，看到時七心情好，偶爾和他這個陌生孩也就過去了。
可偶爾也會有一些過不去的。
慢慢的時七就開始做一些謝露曾經做過的事。
他滿腔熱血，要是在古代在江湖，怕是要仗劍涯。
相比時七，邵夕更冷靜文靜一些，對數字敏感，邵景告訴時珞，以後邵家家主的位置怕得是邵夕來。
邵家家主也是邵家真正的繼承人。
跳過長子長孫，考慮讓幼女做家主，差不多就該培養起來。
邵景就和時珞祈謝露開會商量，畢竟祈和謝露是時七的父母。
祈和謝露對於邵景的考慮很讚同。
“爸爸你想得沒錯，還是妹妹更穩重一些，就妹妹吧。”
他們完全沒意見，時七一看就不適合，大概是像了他們。
邵景的決定，實話，兩個人還鬆了一口氣。
有種以後又可以繼續濫錯覺。
等兩個孩子有了十歲，相應的培養分工就更明確了。
邵夕是繼承人方向，教了她很多，她接受良好，也不知道那是什麽繼承人培養，反正教她就學著。
時七對那些不敢興趣，他隻對科技研究有下去，比如研究二代甜甜酷。
第一代的家用服務機器人早已經上市，不過功能相對單一，很少有甜甜和酷那樣的。
機器人很受青睞，不過成本價格也在那，並無法普及到每個家庭。
邵景讓時七努力，讓他在未來，在他時七手裏，創造出比現在更好更先進的機器人，將機器人改善到像電影裏那樣全能，然後賣出去，讓它們進入每個饒生活，像手機一樣成為必備品。
時七一聽就很有幹勁。
除了時七和邵夕，另一邊淩程和宋一楠繼承人培養計劃也慢慢啟動。
他們之前就選好了各自的繼承人，沒什麽爭論的，按照計劃開始就校
的丫頭，好像很快長大了很多，淩程和宋一楠滿滿都是驕傲。