第82章 林澤的演講

  院落裏林澤侃侃而談，直接用論文的方式講了出來。


  ??“首先我們要明確我們的敵人是誰，毫無置疑，殺鬼是我們的目標。可是目前據我所知，鬼殺隊的實力完全比不上鬼，大家不需要反駁，這是事實。”


  ??林澤看著想張嘴反駁的不死川實彌，直接揮手打斷，不死川實彌看著其他柱的默認有些不忿的坐下。


  ??“最強的鬼是十二鬼月，裏麵分兩個級別，上弦和下弦，下弦鬼單獨的柱都是能夠擊殺，可是遇到上弦鬼，單獨的柱必死無疑，至少需要三名柱進行聯手對抗，才有可能擊殺掉對方。這還是我不知道上弦的鬼之間的實力差，如果上弦鬼的實力差距很大，那麽所需要的人可能更多。”


  ??這時岩柱悲鳴嶼行冥出聲道：“我曾經遇到過上弦四，與他對戰時我隻能感受到絕望，如果不是我在日出之前遇到他，這裏就沒有我的存在了，僅僅是那麽一會，我就身受重傷。”


  ??在場的眾人也都十分壓抑。


  ??“根據我的了解，鬼殺隊的柱的犧牲幾乎都是因為遇到了上弦鬼，根據記載，上弦六鬼已經幾百年沒有變化過了。由此可見鬼殺隊是多麽弱勢。”


  ??“一開始我以為是因為人力有窮盡，所以才會處於弱勢，但這次我參加最終選拔之後，我發現，選拔製度的不合理。”


  ??“眾位柱都是經曆過的吧，用鬼來做選拔的內容我認為比較合理，但是這次根據我的觀察，有很多比較優秀的孩子都夭折在了裏麵，可能大家認為實力不濟死在裏麵也是無所謂的。”


  ??“但是！在我參加選拔之前就了解到了，鬼殺隊的人員永遠處於缺乏的狀態！既然如此，那些能有參與最終選拔的孩子不算人手麽？”


  ??“而且這次我還遇到了一隻非常強的鬼，這些還沒殺過鬼的孩子完全無法對戰它，連逃跑都做不到。鬼殺隊把作為試煉的鬼丟在紫藤山不管了，任其生死，而遇到這些強一些的鬼的孩子經曆了什麽，你們連了解都做不到。”


  ??“比如說這次，我在那隻鬼的手下救了一個小姑娘，她是鱗瀧左近次前輩的弟子，她的實力完全可以堪比辛級甚至庚級隊員，在我看來有成為柱的潛力，但那個時候她完全打不過那隻鬼，如果不是碰到我，她就死掉了，這是鬼殺隊的損失。”


  ??“而且我在鱗瀧前輩的住所待了幾天，他的以前的弟子都不弱，完全不是那種連最弱的鬼都殺不掉的，有不少跟小姑娘實力差不多的，潛力不說成為柱，成為甲乙丙三級的隊員沒問題，但就是因為那隻鬼，一個都沒有活下來，雖然也有對方特意狩獵的原因。”


  ??“但我覺得還是因為選拔製度不合理。我們不僅僅要選出精英，普通隊員也不能少，哪怕不適合成為戰鬥人員，去隱去蝶屋都可以，沒必要死在選拔上。”


  ??“我認為選拔必須要改革，首先就是怎樣選出精英，選出有潛力的孩子。我的想法是將選拔區域分級，有最弱的鬼所在的區域，有強一些的鬼在的區域，甚至還可以再圈一個最精英的挑戰區域。”


  ??“當主，在這裏我問一下，紫藤花容易培育麽？”林澤的演講一頓，望著當主說。


  ??“紫藤花的種植還是很容易的，紫藤山的那個規模當時並沒有花費多少時間。”產屋敷耀哉回答道。


  ??林澤點點頭繼續說。


  ??“那麽我們就可以用紫藤花來圈出區域，根據級別關押上不同級別的鬼，而且要鬼殺隊定期進行巡查，如果有超出當前區域等級的鬼必須滅殺或者放到高級區域。”


  ??“這是選拔等級的問題，還有培育的問題。”


  ??“這次選拔讓我有所領悟，來參加選拔的孩子都沒有與鬼戰鬥的經驗，大家都是在培育師那裏學習，學有所成後就直接參加了最終選拔，有不少有潛力的孩子都因為沒有實戰經驗而不幸死去，他們不一定是沒有那個實力，而是因為恐懼等原因慌亂中被鬼殺掉，或者被大量的鬼圍殺。”


  ??“所以我建議將最低級的鬼的區域開放給各個培育師，由他們帶隊，在選拔之前進行曆練，這樣可以有效培育出適合戰鬥的隊員，有了經驗就不會輕易夭折，這樣才能有效的擴大鬼殺隊的規模。”


  ??“同時為了防止有不自量力的人擅自闖入更高級的區域，我們應該在選拔期間派一些有實力的隊員去駐守在高一級的區域入口，有實力進入高級區域的每一個孩子由鬼殺隊隊員一對一跟隨，為的是防止參加選拔的人被殺掉，在經曆了初級區域後，有實力和膽識的孩子有足夠的資格讓我們去花費一些人員的時間去保護，這些都是精英。”


  ??“而最高級的那個區域，但凡是通過的，就可以當各個柱的繼子候選人進行培養。”


  ??“這才是合理的選拔方式，選拔是為了分出參加的人的實力潛力，而不是看運氣出線。”


  ??“或者說，可以給每個參加者配一名有一定實力的隊員，防止參加選拔的孩子被鬼圍殺。”


  ??“這也關乎到我想到的另一個製度，按照殺鬼數量來選出適不適合進入下一級區域，跟隨的鬼殺隊隊員除了要保護選手，還要對選手的表現進行記錄，殺了多少鬼、是否遇到大量鬼的圍殺、遇到圍殺後的表現等各個方麵，然後由下一級區域的駐守隊員考慮，是否允許進入下一級區域考核。”


  ??“我個人也傾向於第二種的選拔製度，這樣可以清晰的了解到每位選手的實力，雖然需要不少人手，但鬼殺隊不缺這麽幾天，可以設置一個底線，用來約束參加者，比如在第一級區域需要殺多少鬼才有進入下一級的資格，由考官評估參加者的對戰記錄，是否允許進入下一級考核。多少天後還沒有殺夠的參加者可以直接結束考核。直接分級為癸級隊員，其他的按照實力進行授予級別。”


  ??“最高級的區域可以選擇等級，比如庚級或辛級甚至可以用己級的鬼進行考核。”


  ??“如此層層遞進，選出各種級別的隊員。”


  ??“一年就這麽兩次選拔，也浪費不了多少時間，抽調的隊員完全可以用幾天時間去當考官，而且也用不很多人，最多二十幾人吧，畢竟參加的人就不多。”


  ??“然後就是繼續培養，每隔一段時間對不同等級的鬼殺隊隊員進行訓練，不能隻對精英進行特殊訓練，呼吸法常中要每個達到一定實力的隊員都要學習。”


  ??“最後，一個就是關於柱的數量，都是為了殺鬼，沒必要論是幾個柱，有實力就可以成為柱。”


  ??“以上就是我的想法，除了最後一項是剛想到的，其他的都是我之前就想到了的。諸位有什麽其他的想法建議麽？”


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