第177章 新官上任三把火
中午，鄭晨和劉峰非要讓我請客，他倆是跟著我一起混的，我請他們在附近的東北餃子館吃飯。我們每人要了一斤餃子，又點了幾個涼菜，還喝起了啤酒，氣氛搞得非常熱烈。
“張帆，你現在是技術經理了。以後，可要罩著咱們。”鄭晨說。
“哈哈，咱們三人可是從公司基層幹起的，你倆放心好了。雖然，我以後不在單店項目組了，但咱們還是坐在一個辦公區內。如果你倆在運維那邊混不下去了，就來找我吧。”我喝了一杯啤酒說。
“嗯，大樹底下好乘涼。以前，本來咱們三人都是靠周靜的，但周靜這次要走了，他的團隊可都是交給你了，你可別辜負了人家的一番好意。”劉峰說。
“OK，這些話周靜都對我說過幾次了，可以看出來，他不想走，但是沒辦法啊。他在亞龍公司幹了五年了，突然從技術經理降職到高級開發，誰也不願意啊。公司讓他去接長島披薩項目，但他不願意，就推薦我去了。”
“好了，咱們不說了，吃飯吧，下午還得幹活。”
從東北餃子館出來，我們三人還是精神飽滿，絲毫沒有困意。於是，我們又去外灘浪了一圈，到兩點多的時候才回來。下午，我開始全身心地投入長島披薩的工作當中。先是從看資料開始，接著熟悉這套電商平台的操作。
負責這個項目組的其他成員都離職了。幸好，他們還有一個測試人員在，這個項目的測試工作量挺大的，他還在負責交接。我趕緊抓住他，讓他幫我講解項目的整個操作流程，絲毫不能懈怠。小顧非常熟悉這套電商，他帶著我從頭到尾地過了一遍，包括程序的的常用操作，還有數據庫的字典，讓我在大體上對這個項目有了個完整的認識。小顧是個稱職的測試，不但可以將測試工作做好，還能把數據庫整理好，精通SQL語句。這就讓我納悶了，究竟是怎麽回事，為什麽長島項目組要集體離職？為了弄清楚這個原因，我吃飯的時候也會帶上他，跟他聊一些項目組方麵的事情。
在吃飯的時候，小顧告訴我。公司之前為了節省開支，把項目組外包的一個主力開發辭退了，這個開發人不錯，工資也不是很高。當時，負責長島披薩的項目經理就跳出來罵了，說省錢也不是這樣省的。我們這個長島披薩項目組的主要任務就是做活動，你把做活動的人裁掉了，以後的活動怎麽做？這玩意複雜著呢，眼前就要上免八的活動，讓誰來接？當然，管理層的意思很明確，就是讓我這個新任的技術經理去接，他們覺得憑我這麽多年的開發經驗，肯定能在短時間內接下來。但事實上，跟這個開發交接了一周的工作後，我才知道，這玩意不是那麽簡單的。比如這個活動，不但需要開發人員把前端、後端的代碼寫好，還需要跟測試人員配合，在數據庫裏執行配套的腳本，才可以把這個活動跑起來，缺一不可。怪不得，人家走的時候一副得意的樣子，明說了這個項目我接不下來。但是，我也沒辦法啊，公司對我的認命郵件已經發了，明確讓我負責這個項目，我已經沒有辦法撤退了，隻能硬著頭皮上，沒辦法，我隻能求著人家教我啊。
在樓道裏抽煙的時候，前任項目經理跟我說：“長島這個項目不好做，原來我們團隊的標準配置是兩個主力開發，兩個測試人員，還有一個萬金油的老楊，才勉強把項目做起來。現在，我們整個團隊都走了，就剩下你跟老楊，怎麽搞？測試人員小龔也是新人，還需要跟小顧繼續交接，我估計怎麽著也得交接一個月才行吧，兩周太勉強了！”
聽著這位前任項目經理的話，我的心涼了半截。原來，讓我擔任這個技術經理就是為了派我過來救火的？唉，怪不得周靜自己不接呢，這個燙手的山芋，他在公司這麽多年了，難道還不知道？我明顯可以不趟渾水的，好好地做我的單店係統多好？非要讓我來這裏，真不知道周靜這是幫我還是害我？算了，不想那麽多了，多說無益。
“我也知道，可是我沒辦法啊，公司的郵件你也收到了吧，你說我怎麽辦？”我無奈地說。
“唉，他們這也是沒辦法，急需找個技術過硬的人來接，挑來挑去就選中你了。這不但是因為你技術水平好。還有一點，我說出來你別生氣，是因為全公司沒人敢接這個項目，所以，隻能是你這個新人了。”
“無語。”聽了他的話，我不知道該說什麽。
見我沉默，前任項目經理用手指了指頭頂，我一臉懵逼。
“記住，咱們長島項目組的情況是，當公司所有人都走了，你們頭頂上的燈得亮著。”
“加班有補助嗎？”
“……算了，你好好幹吧，我的身體都被長島披薩折磨得不行了，你好好保重身體！我辭完職就住院去了，有什麽問題就打電話。”
“記住，你是長島披薩項目組的第六代鋼鐵俠，我是第五代，前幾代已經早不知道哪裏去了。”
“好的，謝謝你告訴我這些。”雖然，我有種被蒙騙的感覺，但現實是我確實做到了技術經理，就算是個空頭銜，頂著也好。不然，我總不能也學他們，辭職不幹了吧，我之前虧損的幾萬塊錢，才勉強補回來三萬。這時候打退堂鼓，不是我的風格。豁出去了，就要跟長島披薩幹到底，看看誰才是笑到最後的人。
三十元減免八塊的活動，在之前那個開發的幫助下，勉強是趕在上線的日期前做出來了。但我不能放棄警惕，得抓緊這段空閑的時間整理資料，做筆記，熟悉代碼。這公司也真是的，好好的一個公司，非要分兩套開發工具。之前的單店和BI係統都使用MyEclipse和SVN組合，到了長島披薩這邊，竟然要使用IntelliJIDEA和Git組合，真不知道他們搞什麽鬼，玩得哪一出？對工具的不熟悉也是我頭疼的問題之一。
後續長島這邊的項目都由客戶經理跟我說需求了。他每次就從客戶拿接到一大堆需求扔給我，說什麽在規定的時間搞出來。我對此很無語，但無可奈何。尤其是這個項目的情況就這樣，客戶就是上帝。然而，周靜看到自己的團隊都有了歸屬，休假結束後，便一聲不響地辭職了，把我們幾個人都推進了火坑裏。
人人都說：“新官上任三把火，我這新官上任，可不止是三把火了，是直接跌到火坑裏去了！”我知道了真相後，便在中午吃飯的時候，不停地跟鄭晨和劉峰抱怨，他們也是努力勸我適應，但他們自己卻挺好的，還是負責原來的項目。就這樣，我的日子又從天堂掉入地獄了，為什麽，要在上海混出頭就這麽難？