第六十八章 芯片算法
騰龍國際集團下屬的通訊設備製造公司的團建活動，由執行副總裁韋如蘭親自帶隊。
??按照日程安排，在抵達紐約以後，先參觀紐約的矽穀布魯克林日落公園工業城，與紐約子公司的員工舉行聯誼活動，然後就是參觀華爾街、自由女神像、大都會博物館、自然曆史博物館等旅遊光活動。
??參加這次團建活動的，都是在過去一年中為公司做出突出貢獻的員工，有中高層管理人員，也有一線的生產、研發人員，總共有40多人。
??很多人都是第一次來美國，對能夠參加這樣一次活動，也是覺得很幸福。在飛機降落到拉瓜蒂亞國際機場機場的後，雖然經過了長途飛行，但每一個人臉上都洋溢著笑容。
??隨後，一行人坐上紐約子公司安排的大巴車，朝坐落在布魯克林日落公園工業城旁邊的假日酒店駛去。
??因為是韋如蘭的秘書，李荊溪也隨同大家參加這次團建活動。與很多人一樣，難得放鬆一次，和大家一起遊樂，她也是心情雀躍。
??從出機場到去往酒店的一路上，李荊溪都在用手機拍照。到了酒店以後，趁韋如蘭沐浴洗漱的機會，她還把路上拍的照片發到了自己的博客上，分享了自己的心情，對所入住的假日酒店也是讚不絕口。
??很快，就有一些網友回應，有羨慕恭喜的，也有自告奮勇提供旅遊指南的，一時間好不熱鬧。
??在眾多網友中，一個叫做‘放飛的鳥’網友自稱是生活在紐約的華人，可以免費做李荊溪的導遊，還熱心地向李荊溪發送了紐約地鐵和旅遊景點的信息。
??這讓李荊溪覺得，出了國以後，華夏同胞之間更有一種血脈相連的感覺。
??在紐約唐人街的一處公寓裏，一個嘻哈造型的年輕人正坐在電腦前，頭上戴著耳機，隨著音樂的節奏不停地扭動著自己的身體。
??此刻，他也在瀏覽李荊溪的博客，並且網名正是‘放飛的鳥’。
??在通過網絡地圖檢索到李荊溪入住的假日酒店的具體位置以後，他拿出自己的手機，換上一張SIM卡，隨後撥出了一個電話，簡單說了一個地址後，便掛斷了電話，取出SIM卡扔到了垃圾桶裏。
??董小婉和董長風等五人乘飛機抵達紐約以後，剛一下飛機，董長風就接到了一個電話。
??“董長老，目標已經確定，入住了布魯克林日落公園工業城附近的假日酒店，目前一切正常。”電話那頭的人說道。
??“好的。隨時讓人盯住他們的行蹤，及時匯報給我。”董長說道。
??“是。另外，我剛在距離假日酒店五百米遠的希特爾酒店幫您定了房間，現在可以直接過去入住了。”
??“嗯，理達，幹打不錯。”董長風說完，便掛斷了電話。
??“小婉，你帶我們去布魯克林日落公園工業城附近的希特爾酒店，已經在那裏訂好了房間。”董長風對董小婉說道。
??“長老，我們需要叫兩輛出租車，您先稍等一下，我去叫車。”董小婉說完，跑到馬路邊去招手攔出租車。
??早上九點不到，李經緯按照與韋如蘭的約定，趕到了布魯克林日落公園工業城。
??由於正值上班時間，街道上到處都是行色匆匆的上班族。
??布魯克林日落公園工業城原本是老舊的工業城區，隨著美國製造業向海外轉移，這裏工廠和辦公樓漸漸被廢棄了。後來，紐約市政府把它規劃成了高科技園區，推出了稅收優惠等刺激政策。
??隨著世界上很多知名的高科技跨國公司入駐，這座曾經老舊的工業園區又煥發出了勃勃生機，原來空無一人的街道如今是車水馬龍。
??騰龍國際集團買下了工業城的G2棟辦公樓，並進行了修繕，重點是加強了安保設施。
??高科技公司的核心競爭力，就是公司研發的先進技術或專利。如果一家公司投入巨資研發的技術泄密，將會導致公司遭受巨大損失。所以，這裏的高科技公司的都非常重視安保工作，騰龍國際集團的這家子公司也是如此。
??每一位進出的員工，都有經過人臉識別和指紋識別，才能進入大樓。在進入大樓以後，不同的人員權限不同，電梯的按鈕具有指紋識別功能，員工隻能進入經過授權的樓層。到達不同的樓層以後，進入一些核心研發部門，還需要進行虹膜識別等生物識別技術的驗證。
??員工在進入自己的辦公室之前，必須要在指定的更衣間換上工作服裝，而且手機等通訊設備必須放置到規定的箱子裏保管，絕對不允許帶入辦公場所。員工在大樓裏的所有電話和郵件記錄都會被保留十年。
??至於訪客，要訪問公司，必須提前一周申請，並經過公司的資格審查以後，才可以在直接聯係人的引導下進入大樓，而且隻能在會客區活動。
??可以說，這一棟大樓就是一個基本無死角監控的城堡。
??李經緯趕到G2棟大樓時，韋如蘭已經等在了下麵。兩人自從在烏市一別後，已經很長時間沒有見麵，韋如蘭非常期待見到李經緯。
??“李先生，多謝你能過來。”韋如蘭遠遠看到李經緯，便小跑著出來迎接。
??“不客氣。讓你久等了。”李經緯說著，與韋如蘭伸出來的手握了一下。
??“這棟樓是我們在美國的研發中心，安保措施很嚴格，等下驗證身份可能會比較麻煩，很抱歉！”韋如蘭解釋著，帶著李經緯通過會客通道進入了一樓大堂。
??雖然是集團的執行副總裁，韋如蘭也必須按照公司的規矩來，這也是給公司的其他人做示範。所以， 她也不能擅自違反公司規定。
??這裏的安保措施讓李經緯很是感歎，心中想著，回頭要給潘立偉說一下，對捷訊公司的X部門，非常有必要提高目前的安保水平。
??在經曆了頗為複雜的安保程序以後，韋如蘭帶著李經緯來到了大樓地下室的一個房間中。這是一個頗大的會議室，已經有五個人等在裏麵，看到韋如蘭進來，都一起站起身來。
??“李先生，這幾位都是公司芯片研發項目的核心技術骨幹。”韋如蘭說道。然後她把每個人都給李經緯做了介紹。
??隨後，韋如蘭又對眾人介紹道：“這位是麻省理工學院的終身教授李經緯先生，從事數學方麵的研究。今天請李先生過來，就是關於芯片算法的問題。”
??在座的五人看到李經緯非常年輕，起先心中都有些輕視之心。現在聽韋如蘭說他已經是麻省理工學院的終身教授，心中均是非常吃驚。
??他們都是理工科出身，知道在麻省理工學院這樣的全球頂尖學府裏，要成為終身教授是多麽的困難。所以，幾人原本那點輕視之心也都消散了。
??“李先生，芯片項目是騰龍國際集團高度機密的研發項目，在項目沒有研發成功之前，絕對不可以泄露任何消息，否則會引發極其嚴重的後果。國際芯片巨頭如果獲悉我們研發這個項目，一定會想方設法阻撓公司對芯片的研發。”韋如蘭解釋道，“所以，不能在電話裏溝通這件事，要請您親自過來一趟。”
??李經緯點頭表示理解，接著說道：“那就請幾位把現在麵臨的問題描述一下吧。”
??他不喜歡拖泥帶水，也希望能夠盡快解決問題。
??在芯片研發中，影響芯片算力的不僅僅是硬件，比如晶體管，還包括算法。算法優化能夠在既有的條件下大幅提高芯片的算力。所以，在芯片研發中，算法也是非常重要的。
??一位叫李清源的工程師拿出事先列好的提綱，把遇到的十一個問題一一陳述了出來。再陳述的過程中，他還通過幻燈片呈現了目前設計的芯片架構等。
??這十一個問題，都是非常棘手的問題。原本問題列表上所列的問題有二十七個，在華夏時請京華大學的數學教授們協助解決了十六個，還剩下的這十一個都是難啃的硬骨頭。
??在李清源講解的過程中，李經緯把十一問題都記錄了下來。他先分析了問題之間的關聯性，然後又圈出來六個相對容易解決的問題，比如AES加密算法。現在的AES加密算法無法兼顧芯片體積小而效率要求高的問題，需要進一步的優化。
??李經緯向李清源要了一台筆記本電腦，然後又讓他們想辦法找來一個很大手寫白板。接著他便對韋如蘭、李清源等人說道：
??“這十幾個問題比較棘手，我需要一些時間。你們先去忙各自的工作吧，需要的時候我叫你們。”
??“好的，李教授。您看這裏有一個綠色按鈕，您需要時按一下按鈕我就會過來。”李清源桌上的一個控製麵板上的按鈕說道。
??隨後，韋如蘭等人便離開了這間會議室。
??要處理這些棘手的問題，李經緯確實需要一個人靜下心來思考。
??整個一早上，李經緯都在會議室裏忙碌，時而在手寫板上寫寫畫畫，時而在電腦上編寫程序，時而在紙上演算。
??這間辦公室也在公司的監控之下。韋如蘭禁不住自己的好奇之心，來到公司的監控室，通過監控看李經緯在忙些什麽。
??都說認真工作時的男人最有魅力。此時，專注於解決問題的李經緯，在韋如蘭眼中就是一個魅力四射的男人，專心工作的神態是那麽的富有吸引力。
??不知不覺中，她就這麽呆呆地在監控室了坐了一個早上。直到李清源請她去公司餐廳吃午餐的時候，她才從那種失神迷戀的狀態中恢複過來。
??她看了一下手表，已經十二點半了，想起來李經緯也該吃飯了。
??“叫上李先生一起吧。”韋如蘭說著，走出了監控室。
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