第82章 82?人才難得
巧合的是，前一段時間他在港島接過一個水泥廠的案子。近幾年港島的水泥廠，被市民投訴的比較多，很多都因為付不起高昂的補償款，不得不選擇關閉或者在內地投資。
??而他認識這個水泥廠的職業經理人，正因如此麵臨著換工作的選擇，這也是他敢和李衛東打保票底氣。
??不到半個月的時間，鄭思京帶著一個中年男人來到了齊州。李衛東沒有在家裏見他，而是在旁邊還沒有裝好的院子裏。
??“李先生，這位就是我說的港島水泥廠的副總經理，現在水泥廠裏麵最好的一條日產兩千頓的水泥生產線就是在他的指導下完成的，管理經驗非常豐富。”鄭思京介紹的很賣力，他不得不如此，他有自己的事情要幹，李衛東給的任務很艱巨。
??5，000萬的美金要在半年內花光，你要是覺得很容易，那就大錯特錯了，一個廠子他投資三四十萬美金的話，也需要投資近200個工廠，才能把這些錢花光。
??太大的公司幾十萬美金不起作用，太小的公司就要考驗鄭思京的眼力了，你不能選的公司最後都被駁回，一次兩次可以，時間久了可能最後駁回的就是你的續簽合同。鄭思京從來沒有想過花錢還會這麽難。
??“李先生你好，我叫方學龍，大學的時候就是學的建築材料，畢業後一直在水泥廠工作了二十年，這是我的簡曆！”方學龍不敢馬虎，趕緊遞過自己的簡曆，簡單的介紹了一下自己，他不敢想象這個年輕的先生以後將會是他的老板。
??李衛東很客氣地接過方學龍的簡曆，對於人才就要尊重，他們能給他創造價值。
??“方先生請坐，喝茶！”李衛東裝模作樣的拿起簡曆看了起來，就憑一頁紙來斷定一個人的能力，有些開玩笑。但是可以從簡曆上看出，這個人沒有能力，簡曆都寫不好的人，怎麽可能有能力。
??“李先生，這是我對於水泥廠的一些自己的看法，請您過目。”方學龍對於自己以後的謀生之路肯定極其重視，所以在得知鄭思京給他介紹了一份工作之後，詳細的了解了這個項目之後，他就做出了這麽一個項目大概計劃書。
??項目計劃書的內容不多，隻有十幾頁紙，但全是手寫的，而且沒有修改的痕跡，一看就是謄抄的。字挺漂亮，雖然是有很多的繁體字，但是看起來讓人舒適。
??“方先生字不錯，挺漂亮。”李衛東讚歎，就憑這十幾頁的計劃書和這一手漂亮的書法，就應該錄用他，這肯定是個有心人。
??“李先生謬讚了，純屬個人愛好，工作之餘喜歡寫幾筆！”方學龍彎腰致意。
??李衛東仔細看了一下項目的計劃書，一步一步的看著挺合理。但是對於在國外購買設備，所有的設計由國外進行，心裏有些不服氣。
??“方先生知不知道，津門有一個水泥工業設計研究院，現在可以設計日產4000噸的幹法水泥生產線，而且已經投產了。我們一個1000噸的生產線，為什麽還要用國外的設計院，采購國外的設備？”
??自從開始計劃要做水泥，李衛東就找一些關於水泥的資料，雖然說以前對於這個行業一竅不通，但是經過這半個多月的學習，多少還是了解一些行情。
??“李先生，恕我直言，雖然國內可以生產日產4000噸的幹法水泥生產線，但是效率要低很多。而且餘熱的利用並不是太好。在水泥生產線這方麵，RB的技術要遠好於我們國內的技術。就算一些歐洲的國家，他們用的生產線也都是RB生產的。”巴拉拉地說了半天。
??方學龍不得不說話，在技術上麵的事情，他覺得他還有一定的發言權。而且他觀察了李衛東，雖然得知需要采購國外的生產設備，表現出來一些憤怒，但是那更多的是怒氣不爭。
??“好吧，這方麵你是專家！”
??李衛東沒有理由不同意，第一個效率，效率就是金錢，第二個汙染，在他的家鄉，他當然不希望自己的老鄉指著他的鼻子罵。
??“這個餘熱發電設備，難道也需要進口嗎？國內這麽多做發電設備的，這才4M的他們也做不了嗎？這也太小了，不能大一些嗎？”
??“李先生，這個可以在國內采購，我們的生產線就1000噸的，這已經按照最大的餘熱量考慮了。還有李先生，你可能不知道在內陸建設一個小型的自備電站的難度是很大的，審批層級很高。”方學龍又給李衛東普及一下這方麵的知識。
??“方總，你可以開始工作了，歡迎你的加入！”以李衛東有限的知識，要去考察方學龍這麽一個專業人士，有些自欺欺人了，但是可以看出方學龍的工作態度極好，國內的政策、技術發展方向都已經了解的很透徹。
??“謝謝李先生，我會盡快趕往丘山H縣政府談判的！”方學龍趕緊站起來激動的說道。
??李衛東站起來和他握了握手，丘山水泥廠的一把手已經定下來了，其他的，就不再管了。
??和丘山縣政府談判，李衛東不會參加，而且要做好保密工作。他自然不希望自己的家鄉吃虧，但自己的錢也是錢。他寧願把省下來的錢捐給學校，捐給學生。
??“老鄭，你這人招的怎麽樣了，你一個人是忙不過來的？人既盡其才，則百事俱舉！”
??李衛東拿出一億美金，這錢不幹別的就是用來投資內地的一些具有發展潛力的公司，能控股就控股，不能的也不嫌棄，隻要按期提供審計的財務報表即可。
??但是這事情就來了，一個公司你即使不控股，不想管理，但是你一個懂事都不派就不合適了，就是拿錢的公司心裏也不踏實，所以精衛投資現在急需人才。
??“李先生，我們委托一些獵頭公司招聘，反饋的信息來看，並不理想，他們對於薪水很滿意，但是聽說要長期在內陸工作，就打退堂鼓了！”
??“對內地有偏見，你們在內地招人，深城那邊人才多的是，招聘後到港島培訓一段時間，足以勝任一個監工了！”李衛東把自己的要求降低到監工了！
??李衛東想法就是讓這些公司最快的走向正規化，但是仔細想來現在的內陸，正規化可能是公司發展的累贅和限製。
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