第三百二十八章 省時省力
“那你準備直接頒布裁員名單，完全不給大家準備嗎？”時二叔端起茶杯，打開茶蓋在一旁吹了吹。
“這個問題我也想過，但是我想，長痛不如短痛。要是到時候給大家提前說了，指不定大家以為我的決心不夠，所以還有挽留的餘地。”
時俊亦歎了口氣，公司現在不比以前了，以前是黃金時期，不管怎麽樣都是掙錢的。但是現在，業績大幅度下降之後，公司已經不如從前了。
能進行調整自然是進行調整，人不能坐著等死，什麽都不去努力吧。
“那，到時候董事層對這家事會不會有什麽意見？”時二叔神色濃重。
時俊亦自然知道時二叔這麽說是什麽意思，所謂的家族企業，那自然是以家族為生的。那些董事們，一個二個誰沒有靠著自己董事的身份，給周圍的朋友還有親戚介紹工作呢。
這樣長時間下去，導致公司多了很多人攀親戚走後門，拿著公司的福利卻是不做任何有意義的事情。
以前公司鼎盛時期，自然養幾個閑人無可厚非，況且考慮到董事們對公司的貢獻，所以也是睜隻眼閉隻眼。
但是現在不一樣了，公司出了事之後，一切都不一樣了。所以時二叔才會透露出隱隱的擔憂，辭退那群人就好像斷了他們的後路一般，勢必會遭到不同程度的反對。
“可能會有，所以我想和二叔商量一下到底怎麽處理才合適。一個公司想要長遠發展，肯定是不能養太多閑人的。這一點毋庸置疑。”
時俊亦在辦公室裏走來走去的，看得出來他也有些焦慮。這，確實是得罪人的事情。但是，得罪人難道就不做了嗎？
時俊亦歎了口氣，要不是近日來覺得這件事已經到了風口浪尖非處理不可的地步了，時俊亦也不會把這件事提上日程。
“我覺得有必要召開董事會議，看看大家到底是什麽態度，抑或者高層之間商量一下，想個兩全其美的辦法。”
時二叔麵色嚴肅，對於他來說這件事也非同小可。這和帝王與大臣之爭其實沒什麽區別，總有人要犧牲總有人要退讓。
但是，關鍵是怎麽犧牲怎麽退讓。時俊亦舒了口氣，怔怔的看著時二叔。
“召開董事會議是必然的，但是結局如何我已經想到了。如果處理，大家的怨氣就太重了。但是不處理，也不利於公司的長遠發展。”
時俊亦停下了步伐，“老實說，兩全其美的辦法可能沒有。因為隻要一提出這個問題，那麽就不是我們能控製的局麵了，但是我喜歡挑戰。”
時俊亦的嘴角勾起一抹微笑，有道是兵不厭詐，這隻是一種計謀而已。
“也對，沒有那麽好的事，既然不可能麵麵俱到，那麽就選一個折中的辦法，或者最佳的辦法吧。”
時二叔端起茶杯，輕輕呡了一口說道。
“那行，我通知錢助理召開董事會議，這件事到現在為止，大家應該還不知道。畢竟我當總裁這幾年，從來沒有裁員這個說法。”
時俊亦拍了拍手，探著身子從桌子上拿手機。
隨後，和時二叔去往了會議室。
董事們一個個進來了，但是大家都沒什麽表情，也許近來會議太多，他們都有些麻木了。
抑或者說早就知道開會沒好事，所以大家一個二個的臉上才是肅穆的神情。
時俊亦看了看近來的人，沒有說話，隻是仔細的觀看著大家是什麽態度。當然，這件事沒說清楚之前，時俊亦已經猜到大家是什麽態度了。
有些事情不需要說穿，就已經知道答案了，所以過程不過就是走個形式而已。
時俊亦看了看時二叔，時二叔正襟危坐著，時俊亦突然覺得很放心。不管怎麽樣，時二叔總是自己的定心丸。
看了看時間，人也來得差不多了。大家都很肅穆，沒人說話，連時俊澤也沒有說話。似乎是知道這場會議的不同尋常。
平日裏除非發生大事，否則時俊亦從來沒有提起過召開董事會議，今天看樣子，是有什麽大事要發生了。
時俊亦站了起來，隨即看了看在場的董事們，這個動作無比熟悉，熟悉到自己以為這隻是普通會議中的某一次。
直到後來某一天，時俊亦才意識到這一天是一個全新的轉折點和開始，而所有的曆史，也是沿著這一天開始改寫的。
以前所有的事情都像是鋪墊，而今天的事情才是轉折。當然，此時此刻的時俊亦自然是不知道的。
不過這不知道也好，可以讓人變得無所畏懼和勇敢。
“今天把大家叫到這裏，是有件事想和大家商量。大家都知道我們這是家族企業，掛名了很多的人，無關緊要的支出很多。”
時俊亦頓了頓，看著大家的神情，所有人的神情都一步一，但是大多數人的神情依舊是有些緊張。
略微緊張的董事們，麵色依舊平靜，倒不如說是依舊平靜。但是內心裏，依舊預測到時俊亦又要提出什麽大的主張了。
而且這主張，大家都有一種感覺，那就是這好像是件十分嚴肅的事情。
時俊亦目光毫無情愫的掃過眼前的董事們，接著說道：“公司現在的情況大家都很清楚，所以我想聽聽大家有沒有什麽好的意見。”
董事們一陣沉默，隨後三三兩兩的開始竊竊私語，整個會議室離夾雜著一種鬧哄哄的聲音，讓人聽不真切。
“大家可以盡情的討論，我需要可行的辦法。如果有可行的辦法，那自然最好。”時俊亦輕聲說道，語氣滿是不容置疑。
“總裁這麽說是什麽意思，有什麽好的解決辦法嗎？”有董事輕聲問著，瞬間所有人都沉默了。
這話鋒一轉，時俊亦頓了頓，說道：“好辦法我也沒有，不過是想和大家好好商量一下，人多力量大，這才是關鍵的地方。”
董事們紛紛點頭，隨後大家又開始討論了，時俊亦坐下沉默著給了眾人足夠的時間。
“不知道大家有沒有討論出什麽好結果？”時俊亦開口，眾人再度沉默了。
剛剛嘈雜的人聲，時俊亦似乎聽了一部分，並沒有什麽建設性的問題提出來，所以時俊亦忍不住打斷了大家的討論。
“對於總裁提出的這個問題，我們認為可以這樣，給那些人一一製定相關的業績或者工作考核標準，務必使他們可以為公司盡心盡力。”
一個年歲比較大的董事開口笑盈盈的說道，這樣好像誰都沒有得罪。
“那那麽多人，一個一個的製定標準，到底標準從哪裏來呢？”時俊亦蹙眉，這種觀點自己也不是沒有想到過。
“這……倒是一個問題，但是想做自然是可以達到的。總裁不必恐慌，很多人都可以幫忙獻計獻策。”
另外有董事將話接了過去，為表明真心，董事還要裝作自己也認真思考了的樣子。
“所有人都隻為了解決閑雜人等的工作問題，而浪費自己的時間嗎？”時俊亦不溫不火的問著，董事們皆是一愣。
對時俊亦的脾氣眾人倒是知道一些的，平日裏大家自然也是不會忤逆時俊亦的意思。
這時候時俊亦說話，已經有了明顯的怒氣了，所以大家都沒有再說話。
沉默多時，有人提道：“不如讓他們自己寫個工作指標，然後盡心盡力的去完成，這樣也不用別人去指點，省時省力。”