第二百七十一章 中肯

  董事們目無表情看著時俊亦，這是都斂起了自己的情緒。雖然很氣憤，可是沒有敢做反抗的第一人，他們知道，隻要說出口，自己就會成為炮灰。


  時俊澤的例子就在剛剛才上演，所以大家還是很忌憚。並不敢明目張膽的說出來。


  “總裁，您就不能多替我們想想嘛，我知道公司現在很危機，業績確實是下滑了。可是爆炸案也不是我們造成的，而且我們也不希望發生爆炸案啊，這樣一出了事就讓董事承擔後果會不會不太公平？”


  一個年紀稍微大一點的叔叔輩的人可謂是苦口婆心的在一旁勸解著時俊亦，他要動之以情曉之以理。


  “對啊，總裁。我們現在人到中年，對財務需求其實是最大的時候，小孩上學，小孩買房這些事都要計劃在裏邊。如果紅利再投，那就是要了我們的老命啊。”


  “總裁，你不能幹出殺雞取卵的事情啊，我們這麽大歲數了沒有功勞也有苦惱，公司可不能不管我們的死活啊。前麵兩項，我們都可以理解，但是這最後一項，我們那點紅利再投也為公司帶來不了多大的利益，但是對於我們來說卻是至關重要。”


  所有人幾乎都要哭了，這直接搶錢的事大家接受不了。所以現在，大家對這樣的結果根本接受不了。


  很多人歲數大了，這紅利再投不就是相當於免費為公司做貢獻了嗎？

  真正在這裏的人誰都沒有這麽偉大，所以哪怕是平時最老實的人，也太忍不住爭取一下了。


  時俊亦站起來，又要開口了。大家似乎已經預見了時俊亦說出什麽退讓的話，也許是5%？也許是8%？不確定，但是這都是隨口一說的事。而且這不就是個數字嗎。


  反正10%無論如何，在場的惡人都接受不了。接受不了，所以隻能既期待又緊張的看著時俊亦，希望從時俊亦的嘴裏聽到一個大家都較為滿意的數值。


  “好的，那麽就依大家所言吧，紅利不扣，隻要達到規定標準就行了。我也不是要故意為難大家，我是想，公司業績上去了，那麽大家的紅利就多了。其實這樣兩不耽誤，但是大家執意不扣，那我隻好聽從大家的意見了。”


  時俊亦聳聳肩，仍舊一臉嚴肅，談判到這裏，幾乎都在計劃之中。雖然這紅利的事情是臨時決定的，但是時俊亦覺得大家說的有道理，所以沒有反駁。


  時二叔沒有很驚訝，原本計劃好的退讓的範圍是扣5%，這樣既讓大家滿意，公司也可以有更多資金，可是時俊亦卻是承諾不收紅利。


  這樣看起來，倒是更能讓人信服，隻要達到前麵兩條，公司就不會缺資金。所以說到底，還是時俊亦的談判技巧和應對效率更勝一籌。


  這下，原本還有些怨氣的董事們竟然覺得時俊亦好像還是通情達理的，所以也就沒有過多計較剛剛的第一第二條。


  原本還氣得不想說話的董事們都露出了感恩戴德的笑容。若是時俊澤在這裏，今天這場談判肯定不會這麽順利，但是也是多虧了他，大家才會這麽安心的聽著時二叔的宣布。


  “本來到這裏就應該結束了的，但是總裁覺得前麵三條都是對大家的約束，最後可以來個激勵機製。從明年開始，各位董事手底下的事，或者業績每年超過10%增長的，一年獎勵200萬現金。但是有一個規定，不能今年漲了明年跌回來後年又漲上去。隻能滿足在今年的基礎上，持續增長。”

  時二叔說完，期待著大家的神情，按理說新能源產業屬於新興產業，如果做得好，別說一年10%的增長，就是50%的增長也是很有可能的。


  所以，機遇與挑戰並存就是這個道理。不可能當頭一棒之後不給董事們一顆糖，那不是時二叔的風格。所以這個激勵機製是時二叔特意為大家著想想的。


  “好像還不錯，雖然之前的一二條難以接受，但是第四條還挺好啊。我去年就是13%的增長率，要是去年就開始算就好了。”


  “不是董事可以參與這個競爭機製嗎？200萬，那我豈不是可以買房了……”項目經理激動的站起來，似乎自己已經達到了10%的增長了一般。


  “可以，但是得看總得比例，就是你得看你部門的業績總的收入是多少，可能獎勵不到200萬，但是總是有獎勵的。”


  時二叔解釋道，順便朝大家笑了笑，會議的氣憤一下子就沒有那麽嚴肅了。但是還是有人忍不住的討論剛剛的條例。


  想不到這個條例是先苦後甜，所有人都不覺得自己落入了一個套裏，反而覺得現在這樣很好，很滿意。


  時俊亦嘴角勾起笑意，看得諸位董事的表情他不禁想笑。於是他決定臨時增加一個東西在裏邊。


  “這樣，為了提起大家的興趣，我們可以這樣試試，每年公司新增三個最佳業績獎，無論是誰，做的業績好，最後帶動了公司的發展，我們都會予以獎勵。”


  時俊亦說完打了個響指，大家頓時就安靜下來了。事實上每次時俊亦說話，大家都是很安靜的，沒有人會去打擾一隻說話的老虎。


  “嗯，這樣吧。三個名額，分為一二三等獎，第一名獎勵1千萬，這樣你可以買別墅。第二套獎勵800萬，我估計也可以買個小別墅。第三名獎勵500萬。買個高級住宅大戶型房子應該是沒有問題的吧。”


  時俊亦輕描淡寫的談著，他永遠都可以把商業上的事，談得很具體具體。以至於最後所有人都不得不心服口服。


  時二叔讚賞的看著時俊亦，時俊亦不知不覺已經成長成自己都欣賞的人了，真是可喜可賀。大哥要是能看到今天的時俊亦，一定會覺得欣慰無比。可是大哥已經沒有機會看到了。


  時二叔斂起自己的傷感，他還是替時俊亦高興。這樣霸氣的事情不是一般人可以做到的，要知道每年支出這麽多獎勵的費用，對於公司來說可是一筆不小的開支，但是時俊亦就有破釜沉舟的勇氣。


  這一點，時二叔對時俊亦的決定是沒話說的。


  “好有魄力的總裁，這樣不僅帶動了大家的積極性，還能帶領大家達標，不錯不錯。”意見最多的那個叔叔開始鼓掌，他對時俊亦的看法已經有了一些改觀了。


  “對對對，總裁做的很好，我們都覺得總裁的意見中肯。”


  另一個年輕的部門經理也在摩拳擦掌的躍躍欲試了，這麽難得的機會，指不定搏一搏就一切都有了呢！