第一百一十九章 您不滿意？
時俊亦陰冷的眸子裏散發出某種說不清道不明額寒意，自己一味的容忍，倒變成了時俊澤不要臉的資本了，嗬真是可笑。
“我去了哪裏，需要向你一個小小的董事會報嗎，我沒事會不出麵嗎？”一字一句，時俊亦的聲音咬得特別重。
瞬間董事會就像一盆燒開的油鍋裏濺入了一滴水一般，沸騰不已。時俊亦的意思，想必大家都知道是什麽意思，這份狂妄，給在場的所有人都留下了不好的印象，什麽叫小小的董事，沒有董事們，這個公司撐得到今天嗎？
一石激起千層浪，時俊亦皺眉看著亂成一團的董事會，敲了敲桌子，“好了，大家安靜，我有什麽事，自然會處理好了再離開公司，即使我不在，不是有大家幫忙好好的管理著公司嗎，不用擔心，我本來就沒什麽事。”
董事們仍舊沒有人有任何怨言，沒有人願意變成出頭的那隻鳥，所以大家盡管心裏十分不高興，表麵上還是風平浪靜。
但是時俊澤不同，他天生就是挑事的，時俊澤臉上露出笑意。“小小的董事，是啊，這在坐的不都是小小的董事嗎。大家既然是公司的董事，你就應該對大家負責。不能你一人一手遮天，想怎麽樣就怎麽樣吧?”
時俊亦微眯著眼睛，幾天不見，這時俊澤也變得聰明了。不過這一切在時俊亦眼裏都沒有用。生殺大權還是掌握在時俊亦手裏，無論時俊澤說破了天都沒用。
時俊亦抬眸注視著眼前的時俊澤，頭上青筋暴起，手已經握成了拳頭，僅僅隻是幾秒中，時俊亦就冷靜下來，這不是以武服人的時候，他不應該這樣。
“我剛剛說那話，隻是針對你，沒有針對在坐各位的意思。我的意思是，像你這樣董事，自己毫無作為，憑什麽有本事在這裏指責我，你不覺得自己很荒謬嗎？”時俊亦冰冷的神情早已震懾了在場的眾人。
原本以為時俊亦說話得罪人，會有人群起而攻之，沒想到隻有自己一個人孤立無援。時俊澤微眯著眼睛掃視著董事會一幹人，一群懦夫。
“你！信口雌黃，一派胡言。”時俊澤一連爆出兩個成語，自己都吃驚不已。
時俊亦開口哈哈大笑起來，仿佛這周遭的一切時一個笑話一般。大手一揮，示意不許再鬧了。
“好了，我今天來不是和你鬥嘴的。召集各位董事來，是想聽聽最近公司的現狀。你們都一一說來我聽聽。”時俊亦悠然的坐到了位置上。
時俊澤也悶悶的坐下了，盡管自己老是抬杠，可是一次也沒有成功過。這時俊亦不就是仗著時老爺子嗎。要不是時老爺子還在，他早就被董事會攻擊千八百回了。
看著眼前侃侃而談的時俊亦，時俊澤眼裏的怒意越來越濃，自己一心想打擊時俊亦，卻苦於沒有方法。時俊澤冷哼一聲，就算不能推翻他，也不能受這個窩囊氣。
此處不留爺，自有留爺處。時俊澤這樣想著，在時俊亦正講得起勁的時候，起身就往外走了，原本以為這樣時俊亦臉上會掛不住，誰知道時俊亦視而不見。
眾理事也沒人敢說話。其實大家心裏都有譜，明明知道時俊亦優秀的多，時俊澤根本沒有可比性。可是眾人就是喜歡看兩人爭得你死我活，人永遠都是看熱鬧不嫌事大。
時俊亦繼續聽著各個董事的匯報，看來自己不在，公司還是能正常運轉的。
但是最令人頭痛的是，時俊澤三番幾次來公司鬧事，給公司造成惡劣的影響，而且還讓自己不在公司的事變得人盡皆知。
散會後，時俊亦一個人坐在會議室裏，偌大的會議室，空曠得李助理走進來也有巨大的回聲。
時俊亦看著眼前的李助理，李助理明顯在發抖。時俊亦蹙眉，自己就這麽可怕嗎，用得著這樣怕自己？
時俊亦不動聲色，靜靜盯著李助理。李助理進來後手指挽著手指擰成一團，“總裁您找我什麽事？”
時俊亦盯著李助理，“我很讓人害怕嗎？”
李助理哆嗦了一下，仿佛如觸電一般，身體仍舊在顫抖，“怎麽會，總裁你如此平易近人。”
時俊亦擺擺手，“算了，你以後就去人事部任職吧，我會通知人接替你的位置。”
李助理愣了愣，如臨大敵一般，神色已經不太自然了。聲音焦急：“總裁，我是不是做錯了什麽事，您不滿意了？”
時俊亦搖搖頭，“你沒有做錯什麽，隻是我覺得，你也許更適合人事部。到時候你得到了更多的鍛煉，我會考慮把你調回來的。”
李助理舒了一口氣，自己確實不太適合當總裁助理，心裏素質太差，每次都忍不住哆嗦。時俊亦這樣既給了自己麵子，自然也沒有傷到自己的自尊心，李助理突然覺得不勝感激。
李助理連連鞠躬，“謝謝您總裁。我一定會好好鍛煉，不負您的期待。”
時俊亦點點頭，示意讓李助理去忙。而後時俊亦打電話給人事部，讓人事部準備接手李助理，並且安排重新招一個助理。
時俊亦將這些都忙完，電話應聲響起。
“等會李助理會過來報道，你們接收一下，對了，再招個總裁助理吧，如果公司內部有合適的也可以過來。唯一的要求就是，聰明，淡定，心裏素質過硬，不能太畏畏縮縮。”時俊亦微眯著眼睛，想著李助理待在自己麵前的表現。
“請問時總，這次招的助理還有性別限製嗎？”人事經理之前找過很多助理，可是卻是隻限男性，估計是總裁已婚的原因，不願意給別人傳流言的機會。
“這個問題，這次不用了，如果能力不錯，男女不限。最好是男助理，因為我經常需要晚上叫人開車之類的，還有工資和以前劉經理一樣，福利什麽的，翻一倍，公司給配房子。”
時俊亦一一交代著，生怕遺漏了。
人事經理聽著這些不僅砸砸嘴，自己都人忍不住想去當總裁助理了，幹了這麽久的人事經理，竟然還沒有總裁助理待遇好，不過這也是人之常情，付出與回報成正比，從以前的劉經理就看得出。
雖然公司已經極力封鎖了消息，可是高層難免不會走漏消息，作為人事經理，雖然不是公司高層，但是自然應該對人員的變動了如指掌。
每個人都會有很拿手的一麵，所以某些工作就適合自己。若是不適合，就該及時調整。李助理確實不適合當助理，這一點毫無疑問。