第301章 進入工作狀態
暮色漸深，餐館內正是一天中最繁忙熱鬧的時候。
江致中夫妻作為東道主，又是石叔的老朋友，自然設晏款待溫悅兒一行仨人。
沒有外人，又是包間，他們聊起正事。
助產士轉醫生的那位姓黃，黃醫生在醫院的風評很好，年年評優秀，所以她晉升是最快的。
管藥品那位姓談，一個極少見的姓，沒什麽太大的事業心，住在離醫院不遠的某小區。
升為護理部部長的那位，目前沒見到人，不過聽江阿姨描敘，是個話多且手腳麻利的人。做事風風火火，嗓門略高。
“小溫呀，你們打算怎麽查呀？”江阿姨為溫悅兒夾菜，順嘴就問。
江致中不由給自己夫人使個眼色，意思是：這是別人的工作內容，不宜打聽。
不過江阿姨沒接收到丈夫的眼神，繼續好奇道：“我自己是做媽媽的，都沒感覺肚子裏還有一個孩子呢？”
“呃，這個……”倒難住了溫悅兒。
俗話說母女連心。
如果當媽的都沒感覺出有第二個孩子，她的推定是不是過於草率了？
“不過穗子舉止的確是怪了點，這個真不好解釋。”江阿姨又愁眉苦臉歎氣：“我們也去大城市求醫問過了，沒有答應。漢江市稍微有點名氣的神婆也請過了，還是沒有根除，愁死個人啊。”
溫悅兒隻好幹巴巴道：“我們要做的是排除一切不可能的因素，剩下那個再不可思議，也是真相。當我們排除醫院沒有做手腳，沒有任何違規後，那就隻能說明令千金是某種隱疾了。”
“啊？你別嚇我？”江阿姨大吃一驚。
“我是打個比方。”溫悅兒忙安撫她：“江阿姨，請給我一點時間來證明。”
江阿姨拉著她的手：“小溫呀，阿姨就靠你了。”
“我，我盡量找出真相。”
“那行。”江阿姨端起茶杯：“我知道你小姑娘家家的不喝酒。阿姨就以茶代酒祝你們旗開得勝。”
“謝謝阿姨。”
老實說，溫悅兒現在還沒有頭緒，不知從哪裏入手。
飯後，江致中送他們回來，問過石叔：“我把這輛車留給你們調查專用吧？”
被溫悅兒婉言謝絕了：“謝謝江叔，出行的交通工具方麵，我們自己想辦法。江叔就安心等我們好消息吧？”
“好吧。”江致中沒有勉強。
做為委托方，最大限度的不幹擾他們調查，就是最好的配合。
回到房間，溫悅兒先去洗漱，苗一秀坐到電腦前搗鼓。
她把江穗子的近照放到網上，然後搜索跟她長的差不多的同齡人，不限男女。
這個工程就有點難度了，比對出來的結果，也很多。
江穗子屬於長相清秀，比較耐看，不過五官不是特別突出的那類型。
這種長相在國內很普遍，嚴格來講屬於偏路人大眾化。
“秀秀……”溫悅兒擦著濕頭發出來。
“嗯。”
“咦，你已經在搜索啦？”溫悅兒探頭望了眼。
苗一秀得意的偏昂頭：“當然嘍。”
溫悅兒就欣慰的拍拍她肩：“我家秀秀跟我越來越有默契了。”
“嗯哼。”苗一秀抬下巴：“你你一說近照，我我猜到了。”
“聰明。”
苗一秀目光轉回電腦前，雙肩一塌：“可可是，難度有有點高呀。”
“怎麽？搜索出來很多相似的人？”
推推眼鏡，苗一秀指屏幕：“是呀。”
滿屏滿目都是五官清秀的臉孔，男女都有，密密麻麻。
“我的乖乖，這麽多人跟江穗子長的相像？”
“她她五官特色不不明顯，雖雖然耐看，但有點太太大眾化了。”苗一秀很中肯的評價。
溫悅兒認同：“嗯，你這麽一說，還真是的。那剔除掉年紀呢？”
“等一下。”苗一秀雙手在鍵盤上操作：“我我還沒有設置程程序。”
“需要多久？”
“起起碼半個小時。”
“這樣啊，那你先去衝個涼再來安安心心設程序吧？”
苗一秀停手，想了下：“也好。”
溫悅兒用吹風機吹幹頭發，聽到門響，問：“誰呀？”
“彎彎是我。”
石叔也換了居家舊衣，進到房間，看到書桌上電腦還亮著，知道苗一秀已經開始進入工作狀態了。
“石叔，來的正好。”溫悅兒邀他坐到，擺上筆記本和筆，誠懇道：“我們商量下，從哪裏開始查起？”
石叔也正有此意，不廢話直接進入正題：“從黃醫生開始？直接找她，你看行嗎？”
“怎麽問？快二十年了，她還記得嗎？我想，這麽多年，她不知道接生了多少孩子，不是特殊的，估計記不住。”
“也有道理。那你的意思是……”石叔很虛心，從來不倚老賣老。
溫悅兒頓頓笑：“我想從那個談女士開始。她現在轉行管藥品，比較空閑。接生的孩子少，說不定咱們提示下，她萬一記起來江阿姨生產的過程呢？”
石叔認真思索了下：“也行。隻是，我假設，萬一真有雙胞胎被掉包或者換掉，你說最大可能發生在哪裏？”
“醫院生產時呀。”
“對。所以，再假設，這位談女士是知情人或者利益共同人，她會說實話嗎？”
溫悅兒懂他的意思了，後背一靠，了然：“哦，石叔你的意思是，不能直接詢問當年參與的人？”
“是的。”
溫悅兒哭喪臉：“那難度就提高了。我們不能直接詢問她們仨，該怎麽展開調查呢？”
“從外圍查起。”
“什麽外圍？”
石叔人生經曆多，主意也多：“從風評開始。”
“什麽？”
“我們現在是假設有雙胞胎出生，但在生產過程中出了狀況。要知道所有狀況基本都是人為的。那，為什麽有人會這麽做呢？”
溫悅兒細細消化了他這番話，慢慢有點豁然開朗的清醒感。
“石叔，我好像懂了。”溫悅兒摸搓著下巴：“假設了結果，現在我們要找出原因。原因出在人的身上。可我們不能直截了當的詢問，隻能旁敲側擊。鄰裏同事的評價最能代表一個人的品性對吧？而一個人的品性好壞有時能決定一件事的走向，是吧？”