第45章 技術總監

  從麵試的會議室出來的時候，蘇雨霏才發現，自己的嗓子火辣辣地疼，不用想都知道在冒煙了。


  她在正式場合的時候，會不自覺地微微提高自己的音調，以增強氣場。


  辯手後遺症就是這樣，永遠要讓自己的表述邏輯九六清晰、抑揚頓挫。


  後果就是，遇到長時間的麵試、演講和辯論，下來嗓子都是幹得火燒火燎。


  大辯論，要的就是一個氣勢，麵試也是如此。


  蘇雨霏覺得，不管今天麵試結果如何，至少自己應該在大boss麵前留下了一個很不錯的印象。


  事實上，蘇雨霏留下的不隻是不錯的印象，而是一個巨大的驚喜。


  大boss在她出門之後，雙手環胸，笑吟吟地將身子往椅子上一靠，環視左右：“你們怎麽看？”


  hr第一個笑出聲來：“這是我們今天的黑馬！”


  “我同意！這是今天最意外的驚喜！我覺得她不錯，羅琦和奕雲，你們看呢？”


  剛才麵試的時候，楚奕雲和趙羅琦隻分別問了兩個中規中矩的問題，大boss有點好奇。


  趙羅琦抿嘴一笑：“老板，我要是覺得她不好，敢把她喊來浪費您的時間嗎？”


  點了點頭，大boss頗為欣慰：“後生可畏！”


  這一句話，基本上就是蓋棺定論，決定了今天這一場麵試的結果。


  當然，最後幾位老板還是一起認真地給每位候選人寫了優勢、不足的分析。


  根據最後評選的綜合評分，他們選定了蘇雨霏。


  ……


  作為技術主管的蘇雨霏，其實很忙。


  比如她的12個項目被分出去之後，她就開始操心國內技術服務團隊的學習和進步。


  產生這個想法的原因，是她個人覺得參加ibhre線上學習的那一個月，讓她茅塞頓開，為考試取得良好成績奠定了堅實的基礎。


  當然，用楚奕雲的話說，就算沒有參加學習，以她的學霸腦，通過考試也不是什麽大難題。


  隻不過，蘇雨霏作為非英語母語選手，摘取了當年考試桂冠，還是可喜可賀。


  ibhre是國外通用的行業執業證書，如同國內的五級考試，但比五級考試要求更高、難度更大。


  而國內的同事，一是受製於英語水平，二是被日常技術難題處理方式的差異性限製，所以在考ibhre的時候，很多人都是屢戰屢敗，考了三四次之後，大家對高昂的報名費和難以逾越的考試難度，都望而卻步。


  所以，目前國內加上蘇雨霏，總共就四個人考過ibhre，真正一次過而且還拿到top1％的隻有蘇雨霏。


  為了幫助國內同事樹立ibhre的信心，蘇雨霏又想出了一個中外交流的項目“technical　exchange　program”。


  簡單講，就是國外的技術服務人員到國內學習交流兩周，然後國內的同事也可以出國學習兩周。


  在這個過程中，優先篩選報考ibhre的同事，讓他們能夠進行沉浸式學習，同時跟隨國外同事一起參加ibhre的線上課程，同步複習、同步備考。


  這個項目一出來，就得到了趙羅琦的肯定。

  現在的ibhre，人人聞之變色，主要還是因為之前大家前赴後繼的失敗，讓大家都產生了極大的心理恐懼。


  蘇雨霏top1％的成績，如同一劑強心針，瞬間就讓大家信心大漲。


  但是，信心歸信心，考試能力歸考試能力。


  畢竟是小一萬塊的報名費，失敗一次、兩次之後，絕對不會有人再願意嚐試第三次。


  technical　exchange　program的妙處就在於，它不但能讓報考的同事增進技能，而且還有出國2周交流學習的福利，可謂一舉兩得。


  果然，重賞之下，必有勇夫。


  在technical　exchange　program推出之後，第一年就有3名技術服務團隊的員工報考了ibhre。


  趙羅琦當場就感動得眼淚嘩啦啦——要知道，距離上次有人報考ibhre，已經是三年前的事了！


  蘇雨霏對於做項目，很有一套。


  這可能得益於打辯論賽長年累月的鍛煉，她做項目，總是節奏明快、邏輯清楚，對於項目成功關鍵點的把控、執行難點和要點的掌握，都恰到好處。


  項目進展中，每次出現問題，蘇雨霏都能雲淡風輕地來一句：“哦，這個問題我之前就想過，我們可以……”


  趙羅琦雖然原來對蘇雨霏和和氣氣，但最開始心底裏，還是把她當成了一個標準的空降兵。


  沒想到這個空降兵，最後居然變成了特種部隊出來的sssr級雇傭兵，簡直讓人吃驚！

  這半年來，蘇雨霏一次又一次讓她驚豔，加上這次麵試，hr副總裁和大中華區的大boss的暴風好評，讓趙羅琦終於認識到：蘇雨霏是空降兵，但的確是那種戰鬥力爆棚的空降救援兵。


  要說技術服務團隊有什麽不好，就是團隊成員太資深了。


  工作久了，人難免會滋生惰性，甚至會走向油膩。


  蘇雨霏的出現，給這個團隊注入了全新的活力，產生了良好的鯰魚效應，讓整個團隊都煥發出全新的勃勃生機。


  這是趙羅琦和楚奕雲都始料未及的！

  拿著最後的麵試結果，趙羅琦浮想聯翩，最後還是收回了思緒。


  “蘇雨霏，恭喜你，成為最年輕的南中華區技術總監！”


  不敢置信地看著趙羅琦，蘇雨霏半晌都沒找回自己的心跳：“趙姐，你別逗我了！”


  在公司裏，多數流傳最廣“謠言”，最後都會被證實。


  蘇雨霏在參加完技術總監的麵試pk之後，公司就已經在盛傳，南區的總監位置，最後定的是魔都大區經理藍小眉。


  而且，大家都說，藍小眉並不是走的常規麵試，是提前參加了老板們單獨為她開小灶的麵試。


  詭異的是，蘇雨霏當天參加麵試的時候，的確沒有看到藍小眉。


  所以，這個消息的真實性，已經被證實了50％。


  不是蘇雨霏妄自菲薄，而是從從資曆和經驗來說，藍小眉當南區的技術總監，比她更有資格。


  所以，她也就把這次麵試，當成了一次經曆。