第847章 講講道理？

  因為經營好才股價高. ,投資機構持有的股份價值就高. 因此這種委派過來的董事肯定會為公司利益著想，公平公正也是獨立董事!

  共十九名獨立董事。


  今到場十五人。


  一共四人沒到。


  包括在首都開會的董事長蘇瑞文、兩名人不在金海的獨立董事以及一個正在出差的內部董複。


  到場董事超過三分之二可以開董事會。


  “本來，這隻是一件事。”


  蘇漬影語氣極為嚴肅，且光其至有些銳利，在這場會議前.她把自己關在辦公室裏幾個時就是為了調整情緒為了這一刻  她已盡全力!

  “除掉兩個中層管理，根本就不需要鬧到董事會上.我身為執行副總裁，有權直接將人開除，如果產牛嚴重後果. ，我也可以在事後接受董事會質逾!

  ”蘇清影著聲音一緩.看向蘇夫人：“但!

  既然董事長特別顧問很有意見上那就開董事會讓諸位來表決。”


  蘇去人臉色微變。


  雖然在這種正式場合.這麽稱呼她也沒問題，但這還是之前那個乖巧的女兒嗎?  蘇夫人嘴魚勾起若有若無的冷笑。


  鬧吧鬧吧。


  等表訣結束，看你還服不服。


  越愛女兒現在就越氣女兒  今必須給她-個深刻的教訓  “首先我要先陳述一下，我開除安保部主管周達，副主管楊闊的原因，關於周達。”


  蘇清影區開始之前已經過一邊的“長篇大論”。


  不怕浪費口舌。


  她是要“講道理”的!

  會議室裏很安靜，所有人都在聽蘇清影，且深色各異.除了有幾個是在認真聽外，其他人都沒有，因為他們之前就聽了詳細情況。


  他們也知道重要的是表遇!

  前麵都不重要!

  幾分鍾後。


  “我是為了公司利益，是為了消除負麵輿論上.是要對外做出我們金福集團的態度L所以周達必須開險⊥當然，他如果能引咎辭職最好。”


  蘇清影開除周達的原因開除楊闊的原因就了一句：“楊闊且前在公司隻是掛名，不為公司做事直接開掉!

  ”  又道：“誰有意見?都可以，我希望反對我的人，能出道理來。


  而不是為了反對而反對。


  這樣的人，無論是現在還是將來都不適合留在金福董事會。”

  蘇清影最後這幾包話已經有警告的意味。


  在場所有人都明白一件事那就無論如何蘇清影將來都要接班!

  在坐的十多名董事都你看我我看你的，相互交流- 下眼神，  他們都不會先話，都明白還沒輪到他們話。


  啪啪啪！  掌聲!

  是蘇夫人一個人幹巴巴的掌聲。


  她為自己女兒鼓掌，嘴角帶著些許冷笑. -邊拍一邊笑，笑容漸漸變得有些讚賞?，卻是揶揄的讚賞。


  “不錯不錯!

  清影，你今真的是讓媽媽刮目相看，你今真的很有勇氣”蘇夫人麵帶笑容的著，卻又臉色一沉道：“不過今的事!

  我不行它就不行!

  ”  蘇夫人著，月光掃視其他董事.語速加快道，“剛剛蘇副總的倒也有幾分道理.但是!

  我不認為這不是-個合適的手段，消除影響，做出態度、方法有很多，不一定要開除安保部主管。”


  “周達為金福集團辛辛苦苦十幾年了，從當初下麵一個工廠的安保經理，一直做到今總公司主管的位置他一直恪盡職守兢兢業業，他是一 個沒有任何錯誤的老員工。


  就這樣開除他?那豈不是寒其他老員工的心。”


  這段話是蘇夫人剛剛才想的  因為蘇清影發出了“威脅”她要進道理，那蘇去人就能跟她講道理，這點能力她還是有的  “還有!

  你可以讓周達引咎辭職，私下裏給他一筆補償?”蘇夫人，又看向蘇清影道，反問了一句: “如果他不同意呢? ”  頓了一下，蘇夫人又掃視道“周達他可以不同意」.那是他的權利，哪就隻能開除他?之後呢?他就可以鬧到勞動仲裁，他甚至可能會被競爭對手利用，鬧上媒體被大做文章。”


  “你們誰想看到。


  新聞上出現《金福為平息輿論違反勞動法開除無錯老員工》這種新聞標題?這件事要是辦好.確實是可以做出態度平息一些輿論，但如果沒做好呢?”  “且前關於我們集團的負麵新聞很多。


  我們正在風口浪尖上在這種緊要關頭，有必要冒這種風險嗎?”蘇夫人，又直視著蘇清影  其實她的不對，i周達是她的人，服周達輕而易舉，私下裏給一筆足夠的補償，一點問題都沒有。