第209章 統一思想

  大家都是成年人，所謂的感情，也不是很深，在利益麵前，不值一提。


  後世在網上有個段子叫做70後不知道辭職，80後給錢多我就辭職，90後領導罵我我就辭職，00後看領導不爽我就辭職。


  劉文棟羞愧地說道：“趙總，這一次出事，我也想明白了，我這個人，能力還是不足的，也就是你抬舉我，讓我一個待業青年，能當上區域經理，真的非常感謝趙總對我的栽培。隻是，現在需要更有能力的人來當這個區域經理……”


  “行啦，不用說了。你去寫一個辭職報告給我，我簽字後，你拿著去財務結算工資。”趙宏圖一字一句的說道。


  一臉羞愧的樣子，真能演啊。


  說自己能力不足，當初上位的時候，怎麽沒想著推辭。


  這時候遇到事情了，就立馬辭職。


  隻是他是公司的元老，趙宏圖對他還是有感情的。


  也不願意刁難他。


  夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛，夫妻都如此，更何況，他們的關係。


  “趙總，這是我的辭職報告。”劉文棟從口袋裏掏出來幾張紙。


  趙宏圖看到他的動作，笑了，準備的還很充分啊。


  看來預謀已久，不是一時的想法，隻是這時候才開始提出來。


  趙宏圖接過報告，隨意瞟了一眼，然後從口袋裏掏出來鋼筆，龍飛鳳舞地簽上自己的大名：趙宏圖。


  最近有人準備退路，趙宏圖也都能理解。


  隻是沒想到，第一個提出來辭職的竟然是自己一手提攜起來的劉文棟。


  公司的元老。


  當初一起踩三輪的元老，從草創初期就加入的，和公司一步一步走過來的。


  如果隻是因為攤上事了，也應該沒這麽著急就要辭職啊。


  至少，宏速公司，現在的資金都沒有凍結，又沒少給大家發一份工資。


  不應該這時候離職啊。


  唯一的可能，就是找好下家了。


  隻是現在，配送公司還隻有宏速一家。


  具體去哪裏，等過段時間就知道了。


  趙宏圖也沒多問。


  簽好後，直接遞給了劉文棟：“辛苦了！！”


  “趙總，謝謝！”劉文棟給趙宏圖鞠了一個躬，然後頭也不回的走了。


  錢還真是一個好東西，為了能拿到工資，連這種叛徒走之前，都要給自己鞠躬。


  還很潮流的，對外開放其他的有沒有學到不知道，至少紅球國的國粹倒是學得很清楚。


  有小禮而無大義。


  趙宏圖在原地繼續胡思亂想了一會。


  公司的高層離職，對宏速來說，不次於一場大地震。


  讓下麵的人怎麽想。


  是不是給大家傳遞一個信號，宏速公司不行了？


  這時候離職，趙宏圖也不敢對劉文棟的人品有更多期望。


  他負責了很長一段時間的人事部門，而且當過區域經理。


  肯定能，也會帶著一大批人走。


  不可能帶不走人，宏速公司這麽多人，不可能都對趙宏圖忠心耿耿的。


  現在公司人心不定，浮躁不安。


  如果是平時，對於公司並不是很忠誠，隻要是有能力，能幹活，也就忍了。


  可是現在公司特殊時期，如果繼續放任下去，一顆老鼠屎壞了滿鍋湯就會成為現實。


  要走的肯定會走。


  與其一天離職兩個三個，還不如忍痛割愛，想要走的，一次性全部清理出去。


  出狠手治理一下，統一下人心。


  趙宏圖咬咬牙，下定決心後，前往人事部。


  “史部長，最近是不是很多人準備好下家了？”趙宏圖和現任人事部負責人史貴祿說道。


  史貴祿有點少年禿，標準的地中海發型。


  他用手劃拉了一下那稀疏的苗苗，幹笑著說道：“趙總，應該沒那麽嚴重吧。”


  “行啦，這事，別瞞著了。”趙宏圖搖搖頭，都這個時候了，有想法，很正常。


  史貴祿不吭聲了，這事是明擺著的，隻不過就這樣說出來不太好。


  “老史，你摸個底，把有離職意向的人名單給我一份。下午三點開個員工大會。”趙宏圖說道。


  史貴祿點點頭。


  下午，陸家莊倉庫前晾曬場，臨時被布置成會議場。


  會議由質監部曹超才主持。


  在趙宏圖的授意下，曹超才講的很詳細的和大家介紹了下宏速公司目前的業務概要、經營情況、行業情況、財務分析、未來展望、風險因素。


  宛如後世上市公司的年度報告。


  老板和員工之間，就和男女之間一樣，就怕似是而非，叫人亂猜，怎麽猜都行。


  趙宏圖決定，把一切都攤牌了給大家看。


  免得大家想東想西，想的太多，越想越沒底。


  何苦呢。


  曹超才介紹完後，然後就交給了趙宏圖。


  “好了，剛才曹部長也詳細地介紹了公司的現狀和處境。應該說，這些消息，比你們前段時間，從媒體上，口口相傳中，聽到的很多消息，要全麵很多，也更真實。


  公司目前遇到了前所未有的困難，我也不敢保證能順利過去。


  但隻要公司還存在一天，賬上還有一分錢，我就不會少大家一分錢的工資。”趙宏圖說的很慢，但很有力量，確保所有人都能聽清楚。


  說到這裏，趙宏圖停頓了一下，然後繼續說道：“我知道，在場的一些人，甚至包括一些公司高層，對宏速公司的未來，有點不太看好。如果不願意繼續在宏速公司幹了，公司也不會勉強攔住你，寫辭職報告，公司多發一個月的工資作為補償，一會散會以後就可以寫了，寫完了交到部門領導那裏，部門領導簽字以後就可以去財務結算工資。”


  “隻要遞交了辭職報告，不管職位高低，一律批準，公司絕對不挽留……”趙宏圖一字一句的說道。


  會場上變得亂糟糟的，大家都以為趙宏圖是要給大家上思想課。


  說出一堆大道理，再苦口婆心的勸一勸大家呢。


  讓大家感覺自己和趙宏圖是一個繩上的螞蚱，一榮俱榮，一損俱損。


  從而團結一心，繼續前進，堅持堅持再堅持。


  根本沒想到，是讓人辭職。


  趙宏圖不管不顧，繼續說道：“三天內辭職的，可以領這個月的工資以外，再多領一個月的工資，算是公司補償。可是三天以後，就結算當月工資。”


  這是逼著那些搖擺不定的人做出決定啊。


  太不按常理出牌了。


  你好歹先說盡好話啊，說你愛有多深，月亮代表你的心。


  要是大家不信。


  送禮物啊……


  暴力實惠點，發錢呀。


  用行為證明心誌啊。


  可鼓勵大家辭職，這是什麽操作。


  大家麵麵相覷。


  “各位，聽明白了吧。人事、財務，財務，按照這個執行。”趙宏圖看向幾個高層說道。


  說完後，散會，走人。


  會議室亂糟糟的，有很多心思靈動的人是想過，宏速公司可能撐不下去了，想著怎麽找下家呢。


  “這算怎麽回事嘛？在公司也這麽長時間了，一句話就把我們打發了……”


  “就是啊，就是辭職，也要我們自己願意辭職，我們自己決定什麽時候辭職啊……”有人滿臉不滿的絮絮叨叨抱怨著。


  旁邊有人聽不下去了，開口說道：“趙總又沒有逼你辭職，是說不願意幹的，可以辭職，還有一個月的工資補助，還有什麽不滿足的，什麽人啊……”


  “就是，最看不慣這種關鍵時候背叛的小人，看著公司有困難，就動心思的，要我說，趙總就不應該給這種人發一分錢。”


  “你說誰小人呢？”


  “說你怎麽樣？”兩撥人差點打起來，不過這麽多人在場，還是被人給分開了。


  然後雙方各自罵罵咧咧的離開。


  他們現在隻有兩條路，要麽跟著趙宏圖一條道走到底，要麽現在離開能夠多領一個月工資。


  趙宏圖一下子補償一個月的工資，這一手，徹底的把那些有異心的人給將住了。


  現在隻有要麽走，要麽留下好好幹。


  這也算是以另外一種方式給統一思想了吧，畢竟這個沒有其他思想的人留下。


  留下的就一種思想了，從結果上說，相比苦口婆心的給大家做思想工作，還不知道大家能夠理解到什麽程度來說，這樣的辦法，幹脆利索，效果極好。


  隻不過這樣同樣也冒了很大的風險，萬一真的要是全部的人辭職了，宏速就要癱瘓了。