第二百零四章 不用你簽字
跟沈深陷入冷戰，桑奇沒時間難過，畢業典禮結束，他就全力投入公司運營。在商場亦如逆水行舟，不進則退，每一步都得小心翼翼。決定艱難：不做，會被競爭對手超越；做，卻可能死在自己手裏。
陸可明狀態不對，據說跟莫一囡分居了，關係很僵。少了一個強有力的支持，桑奇壓力倍增。還好公司裏團隊已經建立，這兩年有了默契，戰鬥力不俗。
李磊是負責人事行政的，倒是經常跟沈深聯絡，問一些問題。沈深知道很多，又願意分享，知無不言，幫了李磊不少，他就親切的稱呼沈深為“師父”。
接到沈深電話，李磊很快將桑奇的行蹤報上。
“謝謝你了，三石。”三石是李磊的外號，公司裏都這麽叫他，見他“出賣”老板這麽堅決果斷，沈深有些想笑。
“師父，這是應該的。”李磊看看辦公室裏的桑奇，一副“您自求多福”的神情。
沈深是帶著下午茶來到這群年輕人中間的，這裏的公司氛圍跟yfa截然不同，朝氣蓬勃，讓人頓時眼前一亮。裝修也是簡潔明快的風格，連小裝飾物都透著自己的性格，這些還是當初她建議李磊弄的：什麽樣的公司文化，就要有什麽樣的辦公環境。
咖啡、點心還有水果，很快被消滅過半。“謝謝深姐。”好幾個熟人跟她道謝。
沈深點頭，拿了杯咖啡去找桑奇。
桑奇趴在辦公桌上，一動不動，估計是忙累了，睡著了。
沈深看著他緊鎖的眉毛，有些心疼，放下咖啡，悄悄坐在旁邊的沙發上，沒有叫醒他。
茶幾上有一些花花綠綠的雜誌，隨手拿起一本小冊子，是去西藏的自主線路，上麵還用即時貼標記著，即時貼上有字，字跡娟秀，是女孩子的。
看看外麵大辦公室，清一色男生，這會是誰呢？幫桑奇做旅遊計劃？
桑奇的性格麵兒上沉穩，骨子裏還是愛玩的，以前他還想騎行去敦煌莫高窟，後來硬生生被她攔下來。跟她在一起，拘了他不少，舍棄了許多興趣好愛吧。
想到這裏，沈深心情不大好了。
桑奇還是一動不動，估計是睡熟了。沈深輕輕起身，出了辦公室。
“老板他熬好幾個通宵了。”李磊悄悄告訴他。
“最近很忙？”沈深問。
“是的，要趕一個產品上線，技術部也是通宵達旦，我們這個行業，比的就是速度，誰先上市誰有利，占據市場後就是不斷升級，牢牢抓住客戶。”李磊說。
沈深點點頭，她知道運營公司不容易，當初桑靚那邊也險些撐不下去。許柔阿姨早就不問公司生意了，桑奇不想隻守著老產品，他想創新，想擴展。“我還有事，先走了。”
“師父，你再等一會兒。”李磊建議。
“不用了，回頭晚一點我給他電話，謝謝。”沈深離開。
晚上近八點，是桑奇來的電話，沈深突然不知說什麽，囑咐了幾句“注意身體”就詞窮了。
“嗯，你也是。”桑奇也找不到話題。
電話兩頭有一瞬間的尷尬。
沈深想說對不起，但她隻是覺得自己發脾氣不好，事兒上並沒有做錯什麽，所以猶豫著怎麽開口。
桑奇腦子裏事情太多，加之他知道沈深不會改變決定，所以不想提起之前的爭執；他不想再一次驗證自己在沈深心中的位置，又一次經曆失望。
“你什麽時候忙完？過了這陣子，我做飯給你吃？”好不容易，沈深問了個問題。
“還要兩三個月吧，後麵一係列的事兒。”桑奇有些累，也有些興奮。
“適當休息放鬆放鬆。”沈深建議，“旅遊？”
“嗯，準備出去一趟。”桑奇想自駕出去，行程艱苦，猶豫要不要叫沈深。
沈深等待了一會兒，忽聽電話那頭喧鬧，隻得說：“你忙去吧。”
“嗯，我回頭打給你。”桑奇掛了電話。
這一“回頭”就是半個月。半個月後，桑奇告訴沈深他要去一趟西藏，可能手機聯絡不方便。隻是告訴，沒有邀請。
後來，在李磊的微信圈中，沈深看到桑奇他們一行人，三輛越野車，自駕去的西藏。有一張篝火旁的團體照，桑奇邊上的女孩子，是陸燕。
一行人就一個女的，很紮眼，在沈深眼裏，陸燕更是紮眼。桑奇公司團隊那麽忙，整個行程是陸燕幫忙規劃的吧？那冊子上的字跡應該就是她的了。
看著陸燕火光映襯下燦爛的笑容，沈深忍住打電話詢問的衝動。那天晚上，沈深又找到理由，一個人在公寓喝了個痛快。
人有時挺奇怪的，好習慣那麽不容易養成，需要21天重複，壞習慣卻很容易就上癮。那種醉倒底線時一瞬間失去意識的感覺，沈深覺得好放鬆，腦子裏的煩惱一下子都沒有了，進入黑甜鄉。
她連續失眠好些天了，一個好的睡眠，對她像是奢侈品。沈深知道喝酒不好，但身體和大腦都需要酒精給的暫時的麻醉。
在公司，她需要高度集中注意力，做好tony安排的事情，同時還得留意袁媛，怕這姑娘
出幺蛾子。
花了一些時間，沈深重新盤點了一下團隊裏的工作。目前招聘量下來了，她就把一些招聘後的接口工作從人事專員lulu手上，轉移去招聘專員stefan那裏，讓lulu騰出部分時間協助她做培訓相關事宜；然後，她把一部分行政工作從袁媛那邊轉移給前台的王曉曦，一來發展王曉曦，二來準備袁媛的離開。
沈深倒沒有刻意給袁媛穿小鞋，主要這姑娘自己亂了方寸，做事愈發毛躁起來。
一日，安全經理michael趙來找沈深，投訴了袁媛。
安全經理中文名字叫趙剛，英文名字跟采購的王陳琛一樣，都叫michael。趙剛年紀大一些，一來怕區分不清，二來表示尊重，慢慢的，大家都稱呼趙剛為“趙工”，而不叫“michael”。
“按照要求，我們每季度會組織五到十名員工參觀食堂後廚，有監督的意思，保證飲食衛生，也是讓員工安心。上一次有兩條整改措施，關於用油和大米儲存的，需要食堂改進，可袁媛沒有落實，說有成本問題，需要請示。”老趙不滿，“食堂是我們自己建造的，大米離地保存怎麽就涉及成本了呢？用油我也問過采購，當初在合同裏也有寫到質量要求。這兩條她沒有改進，還幫食堂找借口，你說說怎麽弄？”
“趙工，你先別急。參觀食堂後廚的安排我知道，當初您一提議，我就覺得非常好，當月就開始執行了。現在袁媛具體管理食堂，我這邊沒聽她說過這兩條改進，當初檢查發現什麽？我們合同要求是什麽？改進措施是什麽？您再跟我詳細講一下吧。”沈深需要足夠細節，一來處理事情本身，二來也是處理袁媛。
所有信息弄清楚，連采購合同都翻出來複印好作為依據，沈深才找來袁媛談。
事實麵前，袁媛很沮喪。
“食堂什麽時候能落實改進？”還是先把事情處理好。
“我今天就去跟。”袁媛回答。
“好。關於趙工的投訴，你本人有什麽想說的嗎？”沈深又問，她沒有追問袁媛維護食堂的原因，有些不上台麵又沒有證據的事情，就爛在肚子裏吧。
“我隻是忘了。”袁媛辯解。
沈深不慌不忙：“你知道，趙工是個技術流，他做事說話都很謹慎，當初你們的所有討論，他都有會議紀要，參會的不止你們兩人。”沈深提醒袁媛，這時候還是認錯比較好。
袁媛低頭不說話，事到如今，她不會在任何文件上留下簽字。
“還有一件事，今天也要提醒你。”沈深拿出一疊紙，“這是你近一個月的打卡記錄，根據記錄，你有七次是晚於八點半到公司的，根據公司員工手冊規定，月度遲到四次及以上的，要予以輕度書麵警告。”
袁媛愈發緊張，這可是違紀！
沈深繼續：“若年度再有一次警告，將根據情況予以升級，最嚴重的是解除勞動合同。”
“你要跟我解除勞動合同？”袁媛不敢相信，“你這是針對我！我不承認，我不會簽字的。”
沈深不慌不忙：“年初，你的工作目標已經進入係統，是你自己輸入的；工作進行過程中，幾項重要的事情，我們的討論有郵件記錄；趙工的投訴也有相關文件、紀要；這些電子門禁記錄更是客觀事實依據。你說我針對你，請問我怎麽針對你了？這些事情已經有了證據，不管你簽字不簽字，相應的績效問題及紀律問題都已經發生，是客觀事實。”
“反正我不承認，就算打官司，我也要跟你耗下去！”袁媛氣急，“我知道，馬克提議讓我做行政和政府事務經理，你懷恨在心，才找我的麻煩，處處挑刺兒！”
“袁媛，首先，我並沒有說公司要跟你解除勞動合同，這是日常工作溝通，當然會反映到年底績效考評中；其次，違紀也是有溝通程序的，雖然客觀證據明確，不需要你簽字，但還是提醒給到你，注意後麵的規範守紀。”
頓一頓，讓袁媛消化一下，沈深繼續：“至於你說的要‘耗’，如果不幸真到最後一步，我提醒你好好想一想後果。yfa是人性化的大公司，市場上都知道，你被公司開除，這個名聲對你以後的職業發展有什麽影響？另外，你知道仲裁廳、法庭，一旦官司打起來，要經曆多久、當事人要經曆什麽嗎？這方麵你可以去問一問官方機構。公司一般會委托律師，我個人用不著跟你‘耗’。”
袁媛聽完，突然“哇”的哭了起來。