第一百八十七章 姓陸
袁媛想著沈深肯定是要回去的，雖然沈深從沒承認，但她猜到她有男朋友了，從年紀看，後麵應該就是結婚、生子，總部現在這麽好個機會，她一定不會放棄。
於是她做事倒賣力起來，私下還經常帶點家常吃食，分享給沈深這個外地“寄居蟹”。
淩琳開啟休假模式後，沈深進入戒備狀態，她擔心tony抓她去跟馬克周旋。在tony眼裏，最重要的是兩個生產和質量，其次是工程、安全，最後才是人事、財務這些，人事排得最為靠後，所以前期他經常讓沈深處理很多“雜事”。奇怪的是，tony暫時放下了馬克，似乎有更重要的事兒。
沈深暗暗高興，她倒沒興趣知道是什麽事兒，隻關心自己手裏的活兒，理了理，列了清單，準備跟grace好好談一下，關於自己下一步的選擇。
tony先找了grace，問沈深的情況，grace如實相告：“一個晉升機會在nz工廠，異地協議再續兩年，另一個是回總部，兩個職位級別放得一樣，nz這邊的機會有補貼，所以收入上會高一些，現在就看她怎麽選了。”
“你覺得她會怎麽選？”tony追問。
grace笑：“她畢竟是女孩子，在這邊三年了，周末通勤不易，選擇回去的可能性還是有的。”對沈深家裏情況，grace多少了解一些，錢上麵對她沒有太多誘惑，要先打個預防針，這樣tony也好早準備，“開始看看外麵的候選人吧。”
這個節骨眼兒上，tony希望沈深再留一下：“grace，我這邊還有十個月就二期正式商業生產了，你看能不能做做沈深的工作，或者有沒有可能，你把總部那個職位的機會，級別降低一些？”
grace不覺得個人對一個組織有這麽重要，這認知跟沈深績效無關，是個體職位設定跟總體職能間關係決定的，特別是yfa這樣流程化的公司，架構上就已經避免了一定關鍵職位缺失帶來的風險，還有人才培養梯隊計劃，也是減輕因關鍵崗位人員變化帶來的組織風險。“您知道，總部那個職位，原本還要高一些，為了配合您這邊，我已經降了。再說，hr是一個團隊，就算沈深回去了，畢竟還在公司，前期這邊新人需要幫助，她還是可以幫忙的。nz建設期最艱難的招聘已經完成，經理們在人員保留上也很重視，越來越成熟的管理表現，這時候hr換人，不會有那麽大的影響。”
其實grace覺得tony在人員肯定上，實在有點太小心，顯得有些小氣，他完全可以給沈深經理職位，不用壓半級，卡在高級主管上。以沈深這三年對nz的貢獻，包括她目前的狀況，完全能勝任經理一職，想到這裏，有點為人家委屈。tony又這麽要求，grace有些不高興。
“再招聘的話，十有八九是外地人吧，多半是把這裏當跳板的。我原本想著，沈深再堅持兩年，培養一個本地的接替人，這對她也是很不錯的鍛煉。”tony笑笑，“對一個經理而言，做事是其次，人員培養才是最重要的，nz這個平台，其實對她更好。沈深還年輕，不一定看得明白，所以需要你幫忙了。”
“發展的首位是員工意願，沒有意願，就算人留下，心也不一定在的。”grace說。
“非常時期非常辦法，組織需要的時候，個人意願也得適當調整的，沒有組織哪來的個人呢？大家在一條船上，首先得讓船好好的，然後個人才能更好。”
“tony，您是不是看到nz工廠有一些潛在風險，所以堅持？”grace好奇，直接問道。
“不不，不是風險，是從組織和個人共同角度，從更長遠的角度。”tony急忙否認。
grace心裏翻了個白眼：“既然您堅持，回頭我跟沈深再聊一聊，但職位是不能再降了，否則對員工不公平，我可以告訴沈深她目前對nz這邊的重要性，包括這邊平台的優勢。”
tony心裏有些小九九的，他想著nz管理層的穩定性，馬克是必須得走的，還有十個月就是他派遣期結束，他希望馬克提前走，不要沾到商業化生產的邊兒；jane那邊最近狀態不好，估計micheal的事兒不順利，如果扛不住壓力，jane也是有可能動的，畢竟不是本地人；nz目前的管理層，沒有一個本地人，這一點是很讓tony頭疼的。不管怎麽說，能穩一個是一個，直到商業化生產開始。
還有就是，tony希望沈深幫忙處理掉馬克和micheal，中間不要換人了，這畢竟有點那個，知道的人越少越好，特別是micheal的事兒。這些沒辦法跟grace說。
看grace的態度，tony知道她不會幫忙，於是準備親自出馬。
沈深不知道自己給兩位領導造成分歧，她最近過得挺舒心，工作順利，生活上也愉快。
桑奇知道她準備回來了，張羅著要把自己的別墅裝修一下，這事兒拖得有些久了，主要因為現在他平時住校，周末在沈深那兒，有時回家陪陪老媽，別墅那房子沒什麽機會用，便懶得花心思。現在不同了，桑奇想著他們得考慮有個大一點的窩。
“這房子太大了。”沈深上上下下看了看，“我覺得還是你姐選的那個好。”
“她那個太小。”桑奇一副“你不識貨”的表情，“她準備單身浪一輩子我不管，咱們可是要過日子的，嬰兒房、活動室一個都不能少。”
沈深賊笑：“你想多了吧，我爸媽可還沒同意呢。”
“快了快了，等你回來，咱們先上船後補票。我看你爸抱小遠山那表情就知道，等孩子出來了，啥都好說。”桑奇勾過沈深的脖子，“這還是你哥出的主意呢。”
“最近你們倆老一起，謀劃什麽呢？”
“一個項目，他的係統結合我的產品。我現在就感觸，創業真是不容易，我們倆還不是白手起家呢，都是咬緊牙關堅持著。一來本身產品要符合目標客戶需求，二來還得趕在競爭對手前頭，後麵還得不斷保持創新；反過來看那些投資的，隻要給錢就行，賺了還分不少，真是心裏不平衡。”桑奇摸摸下巴，“難怪都不喜歡做實業，投入產出比差太多。”
“投資也要眼光好吧，不然很容易血本無歸，我覺得也不容易。”沈深笑，“這年頭有錢的已經不一定是大爺了，欠錢的才是。”
“哈，可明哥就是這個觀點，他融資可夠廣的，就怕欠的錢不夠多。”
沈深不大懂這些，最近經常看桑奇忙到深夜，不免有些擔心：“風險大嗎？”
桑奇點點頭又搖搖頭，他跟陸可明有些觀點不大一樣，看看沈深，笑：“做生意都有風險，放心，我沒把雞蛋放在一個籃子裏。”
沈深拍拍他的肩膀，桑奇成熟不少，經曆最讓人成長了。忽然又想到：“你功課沒拉下吧？”
桑奇無所謂：“畢業沒問題。”想了想又笑了，“怎麽，著急嫁人了？”
沈深白眼：“我不著急，著急還用得著等你嗎！”
周末的時候，沈深想去吃私房菜，就是江兆南帶她去的那家，桑奇好不容易弄到會員資格，兩人早早出發，到的時候發現早了，還好老板善意，安排了他們喝茶等待。
“這兒東西有這麽好吃？”桑奇沒吃過，有點不相信。
“能吃到平時不怎麽吃的，物依稀為貴嘛。”沈深覺得自己最近嘴巴饞，有些不好意思。
茶水喝多了，難免跑廁所。洗完手出來，沈深看到一個女子的背影，十分眼熟，像是luna。luna是典型的東方美女，當年還是她招聘進來給陸可明做了助理，後來雖多年沒見，但美女總是讓人印象深刻的。
心情好，沈深有興致追了過去，想看一看是不是luna本尊。
這裏不是普通餐廳，每一間都是獨立的，隱蔽性好，拐了兩個彎兒，人沒追到，沈深迷路了，手機不在，隻能找服務員問。左顧右盼，沈深希望能看見個人。
“小深？”江兆南正好推門出來，看見有個熟人在外麵晃悠。
“哎呀，這麽巧？”沈深也有些意外，“許久不見。”
“嗯，是許久了。你找人？”江兆南問。
“是啊，轉暈了。”沈深不好意思。
“我按鈴叫服務員，你進來等一等。”江兆南打開包間的門。
沈深跟著進去，又看到一個熟人：季念，還有個小男孩子在旁邊玩耍。
“沈小姐。”季念站起來打招呼。
“哎呀，又見麵了，你長假回來啦？”沈深笑眯眯看她。
季念有些不好意思，不知怎麽回答。
江兆南坦然：“嗯，回來了，有個重要項目，需要隱蔽完成。”讓他找得好辛苦。
季念白了江兆南一眼，這表情以前可從沒有過，沈深心裏有數：“小家夥真好玩。”轉移話題，避免尷尬。
來給沈深帶路的是餐廳老板，江兆南跟他很熟，打趣：“你這兒菜這麽貴，多招幾個服務員又不是養不起，這麽刻薄自己幹嘛？”
老板好脾氣：“沒事要多運動，我這是特意為了健康。”
沈深謝過江兆南，跟著老板回自己的包間，路上就打聽luna：“那是我同事，就不知是不是。”
老板回答：“你說的這個名字我沒印象，不過這會兒除了你們和江先生，還有一個包廂的人到了，訂的人姓陸，你可以電話聯係確認一下。”言下之意不會帶她去人家包間。
陸？沈深心裏一動。