第十九章 有償的熱心

  陳超挺熱心，給沈深演示郵箱功能、日曆功能，把常用的網址加入收藏夾，告訴她程序文件庫、公共盤的路徑和查閱方法。


  “你該有的權限都開通了。人力資源係統操作有說明的，回頭你去你們部門問問，這個係統界麵不錯，挺友好的。”


  “新人培訓時講過，還有一本操作手冊的。那這個財務報銷係統怎麽用？有操作說明麽？”沈深問。


  “這個在公共盤上有個培訓資料，你看。”陳超幫沈深點開。


  “你先縮小放著，回頭我看看。”東西太多，怕轉眼找不到。


  “記住，自己的文件不要存在桌麵。”


  “可這電腦隻有一個c盤啊。”


  “所以還要提醒你定期去備份，重要資料備份到雲端，以防係統奔潰意外，僅重要資料啊。”陳超囑咐，“雲端容量也是有限的，畢竟公司這麽多人。”


  “這樣啊。”沈深想著回頭準備個移動硬盤。


  “對了，內部是不是有個聊天係統？”amy還讓她發號碼呢。


  “就是這個，你可以把常聯係的同事加進朋友名單，找起來方麵。看，找人就點這個，然後輸入名字，選擇，添加。”


  “用英文名字查找，還是中文拚音？”沈深又問。


  “都有，基本跟郵件是一致的，用在郵件上的有英文名字，也有中文名字拚音，像我和你的就用的拚音。”


  “那我怎麽分辨呢？而且這裏大部分同事平時用英文名，都不一定知道他們中文名字的。”名字多了也麻煩，代號這種東西，一個就好。


  “去內部通訊類看，或者在郵件裏找，隻要這個員工的中文名字和英文名字在人力資源係統裏有記錄，不管你輸入什麽，都會跳出正確的郵件地址。”


  “挺方便的。”


  “聽起來是，可是並不是所有員工都把英文名字錄入係統個人資料裏去的，所以你也會找不到，隻能用傳統辦法，求助通訊了。喏，通訊錄在公共盤的這裏，每每有新人，人力資源部和我們部門都會把相關信息添加進去，保持定期更新。”


  沈深點頭，人多，又在變化，信息的準確性和完整性就容易出問題。


  “要是人力資源係統裏個人資料都完整了，就會好很多。這個係統今年年初才上線，許多人員資料是一次性導進去的，不夠完整，現在還在不斷完善中。”陳超告訴沈深，“公司係統很多，你慢慢就習慣了。”

  沈深在旁邊找了個空位置，摸索了一會兒，一個上午很快就過去了。她好奇問陳超：“每來一個新人你都這麽講一遍？”


  “不用，有些部門裏有助理講，有些有老人帶，還有通過在線教程或者直接打熱線服務電話問的，當然也有很熟悉這些無師自通的，我們必須要做的事情就是裝係統、設定個人權限配置這些硬活兒。”


  “那太謝謝你了，講這麽細致。”沈深表示感謝。


  陳超擺手：“應該的。”壓低聲音，“你是做招聘的，若以後有機會，記得我就好。”


  哎？沈深一時沒理解：“你要轉部門呀？”“不是，我想轉正式工，我屬於第三方服務人員，不是yfa的合同。”陳超悄悄說，“你們肯定最早知道職位空缺，至少可以告訴我早做準備嘛。”


  沈深想起劉喬和elven，明白了，點點頭，對陳超的熱心有了新理解。人家現在的付出，是期待回報的。但她並不反感，畢竟對方幫了自己，雖然這些知識並不寶貴，可對於一個新人來說卻是須要的，若是將來有機會，她不介意反過來幫幫陳超。


  不過，通過這個細節，沈深的確體會到職場的不一樣，那些純粹沒有了，也許隻是少了？


  對了，劉喬和elven他們倆應該也想轉正式工吧？自己這個職位是他們看不上，還是另有原因？回憶早上見麵的情形，沒什麽發現，隻得暫且放下。


  回到位置，lily過來了，喊沈深一起去食堂午餐。


  有微信消息，是iris，看來中午吃飯又有故事聽了。


  還有桑靚的，沒來得及點開，對方電話就進來了：“你忙什麽呢？信息都不回。”看來起床氣還在。


  “小姐，我上班呢，不再是個隨叫隨到的閑人了，你要習慣一下。”


  “忙得微信都沒時間看？”


  “上班總看微信不好，你有急事兒就打電話吧。”沈深看著食堂長隊皺眉，畢業了，吃飯模式倒是沒變。iris已經占了一個四人桌，衝她們招手。


  “發了幾張照片，你好好看看。”桑靚口氣不善，掛了電話。


  沈深的眼皮兒開始跳。