第十三章 第一天
一件淺藍色上衣，配一條黑色長褲，搭了一件銀灰的針織外套，簡單幹淨，沈深開始了在yfa的第一天。
“大家好，我叫luna，是ssc團隊的。入職第一天是新人培訓，會主要介紹公司曆史，願景及行為，產品等相關知識，當然也包括大家關心的績效流程和公司福利體係概況，以及需要掌握的一些人事、財務報銷係統操作。”一個高挑白皙的女孩兒笑盈盈站在培訓教室前，身邊的投影是“wele to be one of us”，配著yfa的logo。
“當然，在講師開始前，這裏有一些表格需要大家填寫一下。”luna開始分發，一人一個資料夾。
沈深翻了一下，是個人信息表，員工手冊含簽收頁，信息保密協議，還有合同。合同一看就是統一模板，隻要填寫個人姓名、身份證號碼，再在最後簽上名字和日期就可以了。具體的職位及薪酬主要由之前雙方簽字的錄用通知書約定。
花了四十分鍾，把該填的填好，把要交的材料給luna，然後便是十分鍾的休息，等待講師來上課。
“哎，我叫iris，你叫什麽？是哪個部門的？”旁邊一個穿著米色小西裝外套的女孩子悄悄過來問沈深。
這次入職一共有十二個人，隻有她們兩個女孩子，自然便湊到一處。
“我叫沈深，是人力資源部助理。你呢？哪個部門？”
“我是市場部vp助理。”
“vp？”
“就是市場部副總裁。”
沈深點頭，又問：“那你知道ssc是什麽的縮寫嗎？”luna介紹時提到說是ssc團隊的，當時沈深就沒大聽明白。麵試時sunny有介紹，但用的是中文，沒有提及這個縮寫。
“就是人力資源共享服務中心，你是應屆生吧，以後你肯定比我更了解。”iris笑。
沈深點頭，覺得有點不好意思，自己好歹是人力資源部的，可她隻知道招聘、培訓、薪酬福利等六大常用模塊，看來理論和實際還是有差距的。
兩人正悄悄嘀咕，培訓教室的門再次被推開，一個穿著白襯衫的男子進來。
“大家好，我是培訓團隊的eric，接下來一小時，由我給大家介紹一下yfa的曆史，包括全球及在中國的情況，還有她的願景目標。”
沈深覺得這個eric說話吐詞發音很舒服，不由暗暗佩服，到底人家是做培訓的。
“不過在開始前，我們要做一個小小的破冰遊戲。”
“又是ice break，不知有沒有新花招。”iris悄悄嘀咕。
沈深覺得一切都很新奇，破冰遊戲後，她記住了大部分新人的名字和所在部門，還知道了一些人的愛好，研發部那個仝澤柳居然跟她一樣喜歡畫畫，相互看對方一眼，友好點頭。
iris說她喜歡看美國大片兒。
“是不是簡稱a*片兒。”有人開玩笑，是steven，也是市場部的。
大家都笑了，笑聲過後，氣氛輕鬆不少，課程也慢慢展開。
中場休息有咖啡和曲奇餅，配著香香甜甜的味道，大家便三五一堆的聊著天。
“沈深，你有英文名字麽？”iris問。
“沒有英文名字，一定要麽？”
“不一定，我工作這麽多年都沒有，老外一般直接叫我姓氏tong，覺得挺好。”旁邊的仝澤柳說。
“我建議你有一個，你的名字發音有翹舌，比較難。”iris又說。
“好，我想想。”沈深點頭，從善如流。
“你就用翻譯的好了，deep shen。”仝澤柳也幫忙。
“deep？會不會有點怪？”沈深有點拿不定主意，初學英語時老師就讓大家選英文名字，她一直沒有找到合意的，後來就索性用了漢字拚音，一直到現在。
上午的課程全是eric的，他似乎很忙，中間休息時都會離開，間歇時間，另一位培訓團隊的同事lily會過來照顧一下。
午飯前，新人們拿到了自己的員工卡，然後跟著培訓助理lily一起去食堂用餐。
進了食堂，沈深直觀感受到yfa有多少人了。他們所在的是總部大樓，主要包括市場、銷售、研發，以及人力資源、it、財務、法務這樣的支持部門，旁邊還有一個工廠緊鄰在一起，含生產、物流、質量部。在全中國，yfa這樣的工廠有五家，而且還在不斷擴張，以滿足市場需求。
盡管已經避開了用餐高峰期，但這一次性能容納四百人就餐的餐廳還是人頭濟濟。
“菜品不錯，蔬菜薩拉、水果和酸奶都是自助呢。”iris覺得滿意，坐下來後便開始告訴沈深她的上一家公司的午飯有多難吃。
“你們公司領導呢，不是還有老外麽，他們吃得慣？”沈深好奇，民以食為天，工作餐不至於差成那樣吧。
“那些韓國人另外有小廚房的，專門請了歐巴桑給他們做飯，不跟我們這些普通員工一起吃。”iris撇撇嘴，“我以前喜歡看韓劇，總覺得韓國歐巴又帥又可愛，可現實中接觸了那群棒子之後，徹底失望了。”
“員工不會提意見麽？”仝澤柳問。
“提啊，有一次中午還鬧起來了，員工們把飯盤倒扣在桌上，敲著碗筷起哄，不吃飯。後來人事行政部經理來了，說會好好考慮他們的意見，進行食堂膳食改進。”iris看了眼沈深，“其實這事兒人事行政部也挺委屈，食堂供應商是上麵定的，人事行政部門雖然有日常管理職責，但沒有權利更換，所以監督不夠有力，那供應商不當回事兒啊。”
沈深不知說什麽。
仝澤柳倒是點了點頭：“行政的事兒，有時候的確吃力不討好。”
“後來呢？”沈深問。