第62章會議上的爭吵
年終前會議總是頻繁舉行，尤其像秦威目前這樣的大廠，1500多名幹部職工，他們要總結的事情多得說不完。
??這天，生產部門組織要召開一個安全生產的會議。在會議上，一廠長馮自儉和新升任的四廠廠長周鬱鴻兩人差點在會上打起來了。
??事情的原委是這樣的：
??2007年中，秦威就建成了第四條生產線，也就是第四橋廠，廠長也是從原來老橋廠中的人中提拔出來的周鬱鴻，本來，各廠都有逐漸形成了自己的一套班子，周鬱鴻也不例外，帶了幾個老人，再加上社招和校招的各類人才組建了自己的班底，平常，四個橋廠都是各自運行各自的工作，但是庫房，包括毛坯庫，半成品庫，刀具庫等等這些資源是共用資源。
??事情的起因，就在毛坯庫。
??當時各大生產線都經常需要熱壓車間來供應橋殼半殼的，半殼回來之後送到焊縱縫，然後上電子束焊焊軸頭，再把半成品分別送到各分廠上線加工。
??新成立的四橋廠設備調試初期，產能不大，每天也就幾十根，所以矛盾體現的並不明顯，然而三個月產能爬坡期一過，它們的機加能力已經暴漲到每天兩班110多根橋殼的產量，等於橋殼半成品需求量翻了一番！
??而每天200多根橋殼半殼熱壓能力已經壓榨到極限，各分廠之間為了搶半殼，都分別派自己的叉車司機在熱壓門口等著，一旦有調質好的半殼，不管多少，能搶多少搶多少，但是明麵上各廠還是比較和諧的，主要是較著勁看誰幹的多，馮瘋子也好，周鬱鴻也好，還是二分廠的郭泰也好，大家的好勝心是非常強的，也就三分廠的崔岩心態比較穩重，愛當老好人。
??如果產能夠，生產任務不緊張，各廠之前互相調戲一下，偶爾爭吵幾句就算過去了，畢竟周之雅的人事製度管理也不是瞎胡鬧的，現在大家誰也不敢明目張膽得罪這丫頭，畢竟名字上了“光榮榜”不光彩。
??本來三個分廠之前的資源分配就有些不夠了，現在隨著四橋廠的加入，更加搶手了，為了完成生產任務，也為了業績考慮，大家的暗中競爭就更加激烈了。
??而為了應付各大分廠之間的要求，熱壓設備也是沒日沒夜地運轉，時間一長，熱壓的設備就扛不住了，中頻加熱爐壞了，把備用的頂上去，壞了的送去修，剛修回來備用的也壞了，又輪換去修，終於在2個月後扛不住，徹底歇菜，兩台中頻爐都壞了，搶修好勉強能用。
??但是這樣一來，麻煩就大了。
??本來半殼就不夠用，這一下子產能廢了，各大分廠都無法搶到自己當天的計劃量，這可不是開玩笑的事，要是不能及時完成生產任務，交不了訂單，那這個責任誰擔去？
??矛盾就爆發了。
??為了搶半殼，各大分廠的廠長都開始親自出來守點蹲點搶材料了。
??特別是馮瘋子，他算是老大哥，但是脾氣也是最爆的，一向以來，大家還算讓著他，但是現在誰也不讓著他。
??那天，馮瘋子蹲著點，因為來得太早，實在有點忍不住煙癮，跑旁邊去躲著抽了根煙，回來就看到讓他目眥欲裂的一幕，隻見四橋廠廠長周鬱鴻就指揮著自己分廠的叉車叉車一架的半殼就準備往回運。
??馮瘋子當然不幹了，當即就爆了粗口，問懂不懂先來後到的道理，不管是從進廠的資曆也好，還是來蹲點的時間也好，都是他一馬當先當仁不讓，如今這周鬱鴻後來居上是幾個意思啊？
??這個周鬱鴻，年紀雖然輕，但就是因為能幹肯幹，人不光機靈膽量也大，敢攬事，才上位的，這兩年，最開始留下的一百多人中，他本來並不顯眼，但是他瞧準時光，幾乎每年新設備上線，他都能在極短時間內掌握生產技能，而且多次提出了合理化的建議，翟紅武對他很是看好，麥文舟考察一段時間後，大膽提拔他做了新的橋廠分廠長。
??周鬱鴻因此更加勤奮，眼裏隻有麥文舟，至於馮瘋子等人，無非就是仗著個資格老而已，他並不畏懼，所以他一看到有新的半殼出爐，立即下手就搶，當然說搶有點過，昨天其實蹲了一天，他獲得最少，本來今天按道理也應該讓他優先。
??但別的人能忍，馮瘋子不能忍。
??看到馮瘋子罵罵咧咧，本來周鬱鴻還是有些忍讓的，但是馮瘋子這人口沒遮攔，兩下子把他招火了，於是忍不住就質疑馮瘋子這是無理取鬧無中生有無法無天。
??這下子還得了，後生小輩騎頭上拉屎了？旁邊的二橋廠廠長郭泰在旁邊也調侃了起來。
??說者無心，聽者有意。馮瘋子聽到後更加發起瘋了，揮著拳頭就衝著郭泰衝了過來。
??要不是旁邊的三橋廠廠長崔岩當時見勢不妙，死命地拉住，這事就該鬧大了。
??而且，有人突然說了一句，“周部長來了。”
??連一直揮舞著拳頭的馮瘋子都冷靜了下來，立即整理衣冠裝斯文。
??不大一會兒，周之雅真的手裏拿著一個文件夾，踩著聲音清脆的高跟，一身職業裝走了過來，她狐疑地看著眾人一副和諧的畫麵，隻見馮瘋子居然在那裏45度角看天空，吹著口哨唱著歌，說什麽她也不信這家夥會這麽安靜。
??她走過來，嗅了一下，皺起了眉頭，“有人吸煙了？”
??“絕對沒有！”大家連連搖手，開玩笑，誰承認啊，承認了就得上這個月的光榮榜，在車間門口和食堂門口展示一個月“光榮事跡”，太狠了。
??丟不起那人。
??“那好，小心被我抓到！”周之雅說著，無意間的眼神讓馮瘋子都打了個寒顫。這小丫頭片子，得罪不起。曾經有次馮瘋子，不把周之雅訂的規章製度當回事，結果麥文舟一紙令下，他被調到食堂裏去炒了半個月的菜燒了半個月的火，往事不堪回首啊……
??周鬱鴻一邊指揮著叉車運走半殼，一邊朝著周之雅，滿臉堆笑，好像剛才啥也沒發生。周之雅轉了一圈，這才在文件夾上記錄了兩筆，走了。這是她自進廠以來逐漸養成的習慣，哪怕如今手下直接管理的人員都有三四十號人了，她都要定時出來巡視檢查工廠紀律。
??這事當時這麽壓下來了，但是各個分廠之間搶半殼的矛盾越來越深。
??本來對於這種競爭，麥文舟是樂於見到的，各個分廠間有點競爭意識總好過一團和氣，一起偷懶摸魚。
??得到下麵的反饋後，麥文舟打電話鍾澤平，讓他再盡快買兩台中頻爐備用，並且再加一台熱壓機，擴大產能，並且根據目前的進度，又加緊訂購了一台新的電子束焊機。
??他本來以為這產能的問題很快就能解決，但是沒有想到，會上馮周兩人居然再次為這事吵了起來。
??原來，薑還是老的辣，馮瘋子那天回去後，左琢磨右琢磨都不是個味，想來想去，他就去找老蔡師傅，問他電子束焊現在產能利用率多少，老蔡師傅說大概在110%，換了國產的大功率真空泵之後抽真空速度比以前快一些，能節省點時間。
??馮瘋子頓時就動起腦筋來了。
??要知道，隨著新設備的引進，橋殼產能瓶頸現在已經從機加轉移到了軸頭焊接。因為新老兩台電子束焊安裝地點挨著，近水樓台，都在一廠附近，所以馮瘋子就轉移了陣地，不再蹲點熱壓機，而是索性就蹲在焊機邊。
??派專人24小時就盯在這裏，能搶就搶，能“偷”就“偷”。
??就算是自己一時幹不完了，也不管，就讓手下人搞焊完的橋殼。
??一直在搶一直很爽，就算幹不完也要搶，囤著，偷著藏到成品庫裏，然後又玩命要求下麵人加緊消化，就想多點產量。
??但是這麽一來，很快四橋廠就麻煩大了，很快手上的橋殼都不夠用了。
??他觀察了一下，發現馮瘋子整天忙得不亦乎樂，手下人連班倒地幹還沒幹不完，風風火火地，心裏明白肯定馮瘋子又搞鬼了，但是抓不著把柄。
??於是就派自己的叉車司機老丁開著叉車四處打探消息。
??老丁這人比較軸，接到這個當間諜的任務當然就把自己當做領導心腹，幹這事特別上心，世上沒有不透風的牆，紙包不住火，很快老丁就發現了成品庫裏苫布下麵整整齊齊的一堆又一堆焊好了軸頭的橋殼毛坯。
??就為這事，周鬱鴻不好當麵跟馮瘋子吵架鬧事，要知道周之雅那個記載了他們汙點的本本可不是開玩笑的，鬧大了，他一準也沒好果子吃。
??但是他掌握了證據啊。
??就等著這個開會的機會呢，借著開會的由頭，他就把這事給捅漏了出來。
??他說，“我周鬱鴻沒關係啦，四廠本來也是新廠，給三位老大哥墊個底也沒啥，但是總不能讓人吃獨食吧，你看看，郭廠長也好、崔廠長也好，好像也都吃不飽，看著讓人很遺憾。”
??聽到他這麽說，郭崔兩人眼睛也紅了。
??泥人也有三分火氣，怪不得最近好奇怪，越來越缺橋殼呢，都是馮瘋子撿了大便宜啊！
??這還了得！
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