第29章按製度辦事
要開除幾個人的確是麥文舟早就計劃好的，也確實是他交待給周之雅的任務之一，但他隻是讓周之雅準備，什麽時候正式貼出來，他沒有想好。
??而且，要命的是第一次他沒有想起這件事，第二次讓他簽字時沒有看清夾在其中的這份通知。
??可現在，由他親手簽字，蓋了秦威橋廠大紅寶印的通知這麽貼了出來，在告示區的黑板上，耀目奪眼。
??這下子算是捅了馬蜂窩了。
??任曉東好歹在上麵也是有人的，他怎麽能容得下這口惡氣？要開除他？絕對不能忍。這些天感覺到橋廠有些變化，他偶爾還回來看看，露個臉，前天麥文舟出門前，他正好碰上還打了個招呼。當時，麥文舟對他還是挺客氣的。
??怎麽這家夥屬王八的？說翻臉就翻臉。其實他不知道，麥文舟對他打招呼一點印象也沒有，現在誰見麵不都叫聲麥廠長啊？
??所以當有人悄悄告訴任曉東，他當時就聯絡另外兩個同樣被開除的職工，一塊回來了。
??聽到下麵有人大聲叫嚷吵鬧，麥文舟皺眉，張來先從窗戶朝下望去，驚訝道，“任科長怎麽在那裏跟人吵起來了呢？”
??“哪個任科長？”麥文舟還沒反應過來。
??“就是銷售科任曉東科長，上次你不是說過，可能有人事變動嗎？”張來先道。他聽秦小槍私下裏跟他聊過，麥文舟已經決心等到時機合適就把任曉東開除了。
??“咦？他來找什麽麻煩？我還沒找他麻煩呢。”麥文舟冷笑，站起來身，從窗戶探頭看下去，很快確定其中一名中年應當便是任曉東，似乎什麽時候還見過一次。
??正好任曉東抬頭看過來，兩人的眼神在空中碰撞。任曉東看到麥文舟厭惡、冷漠、居高臨下的眼神，頓時大為光火，他大聲嚷道，“姓麥的，今天你得給我個交待，你不要以為你有點上層關係，就覺得了不起，告訴你，老子當年在橋廠扛鐵鉗的時候。你還在吃奶呢！”
??麥文舟莫名其妙，回頭問張來先，“這個姓任的腦袋是不是有毛病？”
??張來先臉上浮現出難以描述的神情，“這個，應該沒有吧？老任這個人，平時還是挺機靈的？”
??“他不回來報到上班，居然還要我給他一個交待？”麥文舟難以置信。
??“老任這個人呢，平時比較傲氣，以前老董在的時候，也是經常找不著他，但誰也拿他沒有辦法，一問他就是去公關客戶了，其實誰不知道，西汽的客戶就那幾個人，有什麽好公關的，外麵的業務零零星星的，也沒什麽正經客戶。”旁邊的黃誌成說話依舊緩慢平穩。
??張來先看了一眼黃誌成，沒有吭聲，心道，老黃看來對老任很有意見啊，當著新廠長的麵告老任的黑狀，咦，不對，萬一要是麥文舟把老任得罪了，就相當於得罪了西汽，老黃這是在坑麥文舟吧？
??不管他們倆怎麽想——
??麥文舟冷笑道，“那我就下去看看，他要我給什麽交待。”這段時間他一直在隱忍，工廠沒有訂單，人心渙散，百廢待興，很多事情他強壓下來，準備等到一切都上軌道再行雷厲風行之舉，沒想到他還沒動作，別人居然打上門來了。
??看著麥文舟推門就走，張來先壓低聲音對黃誌成說，“老黃，這事我們還得兜著點，這個新廠長年輕人的性子，萬一跟老任真對上了，咱們也沒好事，誰不知道老任背後的人，在西汽說話還是管用的呢？”
??黃誌成慢條斯理地說，“是福不是禍，是禍躲不過。事發突然，咱們就要看看這位新任廠長的應變能力。”
??說完兩人對視了一眼，默契地笑了笑，都跟著下樓了。
??廣場上，麥文舟詫異地發現，周之雅居然一馬當先已經在和任曉東兩人杠上了。
??“你是哪根蔥？橋廠裏什麽時候有你這號人了？”任曉東鼻孔朝天，根本不理會周之雅。
??周之雅才不會理會他是什麽人，“根據秦威橋廠現行管理製度第二十條第二條，總經理有權立即解除職工合同。”
??“什麽管理製度？老子沒聽說過。”
??“根據管理製度，第五十二條第三款，上班時間不文明講話，是需要記過處分的。”周之雅絲毫不怯，“忘了，你已經被開除了，所以這條對你不適用，適用是現行全體在職員工。”
??“你個小丫頭子，滾一邊去，讓你們那個姓麥的小子出來說話。”任曉東說著就要推開周之雅。
??但是周之雅寸步不讓，就擋在任曉東麵前，周邊都是來看熱鬧的職工，已經逐漸把幾人都圍了起來。
??“怎麽回事？”麥文舟推開眾人走了進來，環顧了一眼，“咦，大家很清閑嘛，是不是都沒有活幹了？”
??此時的麥文舟與剛來時的威望有了那麽一點不同，此時他開口說話，大部分人互相對視一眼，覺得不能觸新領導的黴頭，就戀戀不舍地逐漸散去了。留下幾個管理層的骨幹在旁邊準備隨時應對突發情況。
??“姓麥的，你為什麽突然招呼就不打，就要開除我們？”任曉東憤怒地質問，旁邊兩個被開除的職工也跟著幫腔，質問麥文舟。
??“開除你們？”麥文舟有點訝異，的確自己是要開除他們，但不是覺得還沒到時候，沒有宣布嗎？怎麽回事？
??“少裝蒜了！你們把通知都貼出來，你倒是說說看，有什麽理由開除我們！”
??“嗯？！”麥文舟猛然醒悟過來，掉頭看周之雅，隻見周之雅低著頭不看他，好像在研究那一本即將新推出的規章製度條款。
??不會吧？
??“之前簽字的那一疊裏麵？”
??“嗯，根據麥總的指示，我草擬了開除這三人通知，剛才可以問過您，您都簽過字，說沒問題的。”周之雅偷偷一看，覺得瞞不過去，索性抬頭理直氣壯地狡辯道。
??麥文舟差點氣暈了，這個死丫頭，被她坑了！他醒悟過來了，剛才一堆文件，他匆匆忙忙地簽字，根本沒有發現其中有一張通知夾在裏麵。
??他狠狠地瞪了一眼周之雅，回頭找你算賬。
??迅速平息了一下心情，他沉聲道，“通知寫得很清楚，之前屢次通知回來報到，該走銷假程序的需要銷假，該繼續請假的請假。”至今為止，還有很多人沒有回來上班，依然根據張來先的安排，在美食廣場打雜，等待合適時機會將美食廣場推出去，再回來上班。
??但是自始至終，有那麽三個人都不遵守這個規定，就是眼前開除的三位了。任曉東是自恃在總公司有關係，而另外兩人則是純粹耍渾的。
??“所以，既然你們屢次不把橋廠的規定放在眼裏，那我們就自然要按照製度辦事。”
??“對，無故曠工已經超過一個月了。”周之雅插嘴，“按照製度需要開除。”
??“什麽破製度，我不知道！”任曉東耍賴道，他心裏也有點虛，以前的老製度裏也有類似規定。
??“嗯，新出爐的秦橋人事管理製度。”周之雅道。
??“什麽時候出爐的，我不管不知道，總之今天要給我們一個交待。”
??“通知已經交待得很清楚了。”
??“姓麥的，少扯蛋了，橋廠還欠我們半年工資呢？你們無能，到現在都發不了工資，還開除員工，天大的理也說不過去。”
??看著另外兩個被開除的人也同樣的語氣口氣，麥文舟知道了，他們是衝著工資來的。雖然半年沒工作，但是基本工資還是應該保證發的，在這一點，廠裏實際上不占理。
??“三個月後，來這裏領取工資，現在，請你們離開。”麥文舟承諾。
??接下來，任曉東依然不依不饒地和麥文舟磨嘴皮子，周邊的老同事也有人開始打圓場，有人勸麥文舟不要衝動，任曉東和西汽總公司某人的親戚關係，動他會影響將來的業務訂單的。
??但是麥文舟心裏冷笑，他還是真不太在乎，大不了，回頭再去煩林超涵去，他就不信林超涵不懂得慈不掌兵的道理。
??最後任曉東都差點要動手了，被人死死拉住，他不停地破口大罵，汙言穢語不停。麥文舟一直就那麽冷冷地看著他，這樣素質的銷售科科長，絲毫不顧形象地堵在那裏，橋廠的業務要是好了才怪了，他現在必須要把害群之馬清除掉。
??倒是另外那兩名職工，聽到麥文舟會補發工資的承諾後，打了退堂鼓，這橋廠本來他們也不想幹了，什麽情況他們也清楚，能得到這個承諾他們已經很滿足了，根本不想再鬧下去。反過來勸起任曉東，勸無果便自已走了，臨走前還確認了一遍未來補發拖欠工資時間段。
??最後就剩下任曉東一個人獨木難支。
??見麥文舟始終堅持，他最後罵也罵累了，被眾人都死死拖著又不能動手，裝模作樣地丟下一句狠話，“以後橋廠別想做西汽的訂單了。別以為這樣算了，我還會回來的。”這才不甘心地離去。
??麥文舟目送他離開後，才大聲喊道，“周之雅，你給我回來，別想溜了。”
??他氣啊，自作主張，壞了他的計劃，這事不能就這麽算了。
??周之雅裝作乖乖女的樣子，一言不發，可憐巴巴地就在不遠處看著他，淚光閃動……
??麥文舟一下莫名地，火氣突然就煙消雲散了。
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