第34章 機關裏事事得小心！

  於是轟轟烈烈的黨委表彰大會就這樣召開了，黨委的工作人員個個喜氣洋洋。當然，任澤也很是高興 ，他不但得了個見義勇為的榮譽稱號，黨委還給他頒發了證書。這個表彰事件在整個公司搞的沸沸揚揚，黨委這邊的人可算是出盡了風頭。 任澤見義勇為的表彰風波總算過去了，但接下來確是這些事情的影響。任澤本人是不用說了，他十分高興。 但總經理張力這邊就坐不住了，自從當領導以來還沒遇見過這樣的境地，公司總經理張力感覺黨委這幫人就是打自己的耳光。黨委這次表彰這個新來的小夥子不隻是否定了前陣子自己批評黨委的宣傳導向問題，而且讓自己和秘書小陳很沒麵子。你前兩天還批評人家呢，可現在人家卻在整個公司弄得風風火火先進個人，先進事跡，光彩照人。 不僅丟了麵子，還損失了總經理的威嚴。但張力也不是傻瓜，他知道，任澤一個新來還不到幾個月的工作人員是沒什麽水分的，他可以想辭掉就辭掉，想開除就開除，可是那黨委書記劉勝事事都為黨委那邊的人出麵，這打狗也得看主人，他張力還不敢公然的和黨委書記劉勝翻臉。 對於這次表彰事件，蔣主任還是十分的低調，她的想法和黨群工作處處長江海想法倒是一樣，她清楚的知道，要是像往常出現這樣一件見義勇為的事情，黨委也不會這麽大張旗鼓的宣揚的，這次隻是黨委書記劉勝反擊總經理張力的一個手段而已，任澤隻是被做了擋箭牌。 所以，表彰事件結束後，蔣主任並沒有給任澤多大的表揚，反而要他做事處處小心，不要因為一點榮譽就驕傲，得意忘形。而且當天表彰會議結束後，蔣主任召開了一次辦公室所有成員會議。當著黨委辦公室所有成員的麵，蔣主任還直接點名批評任澤，要他以後遇事不要衝動，要仔細思考事件的後果，這次還好沒出什麽事情。講的意思和陳海前幾天說的一模一樣，這讓任澤懷疑自己的做法或許真有點不合常規。 當然，蔣主任當著辦公室所有人的麵直接批評了任澤，其實是愛惜。初入職場很多新人一遇到領導批評，就總以為是領導一直在針對自己，對自己有成見，其實不然，有時候領導也是良苦用心，是一種領導藝術。 任澤可沒想那麽多，這幾天他一直想著那個漂亮的小會計絲絲。但是不知道，其實這個漂亮的絲絲大有來曆。絲絲的老媽以前是青粵公司的高層管理人員，後來因為超過退休年齡，所以就退了下來，在退下來之前她先把自己的女兒弄進了青粵公司的財務部，既輕鬆又穩定，而且待遇福利也不錯。其實任澤不知道，這個絲絲外表很漂亮，但是沒有什麽真材實料，沒有什麽正經的學曆，沒讀過什麽正兒八經的大學，讀了一個自費的大專就來參加工作，好在她媽媽在退下來之前先把她安排了進來。要是一般人家的孩子，沒有重點大學的招牌根本進不了這個國企。