第79章 感人的小本子
兩人進了辦公室見了樂善派下來的臨時負責人任衝，得知他是長期負責和兒童之家對接工作的人。周梓楠便提出了自己的疑問。問他為什麽何院長退休時會選擇一個在兒童之家工作僅僅隻有三年的朱偉財，而不選擇哪幾個資曆更深的生活員？
起初這個任衝隻是說上麵覺得朱偉財工作認真出色，從多方麵考慮他就是接任院長職位的不二人選。
周梓楠當然不會相信任衝那一套官話。要知道僅僅接觸了一天，以及他人對朱偉財的評價，他怎麽可能是一個工作特別認真出色的人呢？
在言辭逼問下，這任衝才道出了事實。事實就是自朱偉財進入兒童之家後，就有意無意地接近任衝。還時常送他禮物。所以朱偉財在兒童之家工作沒多久就被任命為生活員隊長，協助院長辦公。
有一次在報告工作情況時，何院長說自己這一年來的身體變差了，他可能再工作一兩年就要選擇提早退休。任衝把這件事向上頭一說，上麵的人就讓他提前物色好下屆院長人選。
一提到人選他當然第一個就想到了朱偉財。所以在朱偉財再一次過來送禮的時候，他就告訴了朱偉財，並讓朱偉財在這一兩年內要好好表現，千萬別出了什麽差錯掉失了這個好機會。
周梓楠和小花都很討厭這種愛貪便宜的小人，所以問清情況後就直接離開辦公室往宿舍走去。
任衝見兩人要去宿舍非常熱情地要帶兩人過去。但兩人都不想再見到他那副嘴臉便拒絕了他的好意。
兩人來到了宿舍樓，這棟樓有三層高，原本的生活員都住在一樓，其他工作人員就住在二樓。剩下三樓都是空的。
現在之前的工作人員的宿舍都被封鎖了，臨時派來的人都住在三樓。
周梓楠兩人先來到了謝梅紅的宿舍。這屋內最大的特點就是牆壁上到處貼有有很多小朋友的照片。
照片中每一個小朋友笑得特別燦爛。有些照片還是謝梅紅和他們的合影。
有些照片是孩子們一起抱著她，有的在親她，從照片中可以看出孩子們是多麽的喜歡這個生活媽媽。
這些照片中有一張已經泛黃的照片被貼在最顯眼的位置。照片中一個大概七八歲的男孩子規規矩矩地站在謝梅紅身邊，他的臉上帶著靦腆的笑容，看上去應該是一個懂事的小孩。
謝梅紅則是拉著男孩的手，臉上同樣帶著笑，但那笑容很奇怪，看著似有悲有喜。
周梓楠拿起手機將這張照片拍下。他們在這裏麵認真地搜查著。正如秦旭查到的一樣，謝梅紅可以說是把自己的生命全都奉獻給兒童之家和孩子們了。
在這裏看到的一切都與孩子有關。有她正在幫孩子縫補的衣服，有孩子們的玩具，有新舊不一的育兒書。他們還在枕頭套內發現一個小本子，裏麵密密麻麻地寫滿了一些孩子們的性格喜好，以及照顧他們的注意事項。周梓楠將這一本子收了起來。
過後他們又在杜麗娜和朱偉財的房間搜查了一遍，沒有什麽新發現，再到其他人的宿舍查了，同樣是毫無收獲。
在回去警局的路上，周梓楠把那個小本子交給小花，讓她好好看看裏麵的內容。小花打開一頁一頁地看著。看到後麵她眼裏居然含著淚花。
“怎麽了？”周梓楠邊開車邊拿了張紙巾給她問道。
“沒什麽，隻是感動而已。”小花吸吸鼻子，接過紙巾把快要落下眼淚擦掉。
“這裏記錄的全都是孩子們的事項。例如這個小孩，喜歡吃甜的，不喜歡吃青菜。而這個小孩喜歡咬手指，不喜歡跟人交流。反正每個小孩的小小特征她都記下來了，後麵每個小孩應該怎麽教育，怎麽相處，她都寫得特別詳細。她真的是太愛這些孩子，太愛這份工作了。”
“你說她怎麽會把本子藏正枕頭裏麵呢？”周梓楠突然問了一個問題。
“這你就不懂了吧？這個筆記本對她來說特別重要。把它放在枕頭底下證明謝梅紅特別重視它，把它當成了寶貝。”
小花不滿地瞟了周梓楠一眼，突然覺得他太不懂女人了，都不知道他是怎樣把蘇韻追到手的。
“哦，是這樣的嗎？”
“當然！”小花又低頭繼續看那筆記本。看著看著她突然“咦”地一聲。
“怎麽了？”周梓楠問。
“這裏有一頁被撕掉了。”
“撕掉了？這不太正常吧？”
“我也覺得不正常，這本子寫得很工整，前麵有寫錯的也就是圈個圈在旁邊更正。這怎麽就直接撕掉了呢？”小花疑惑地說。
“還有一點，如果如你所說的，她很重視這本子，她就不會去破壞這個本子。除非有這一頁裏麵有什麽是她不想看到的，或是不想給別人看到的。”
小花點點頭，表示同意他的說法。
兩人回到警局後，周梓楠將兩人新得到的信息和大家又開了一次會議。然後他又讓老狼和秦旭去提問杜麗娜。他則和小花先去找何院長問話。
見到何院長，他沒有多說其他的，直接就問：“何院長，對於後任院長由朱偉財來接任，你有什麽想法嗎？我們就好奇你和謝梅紅共事那麽年，你不覺得她做院長更合適嗎？”
何院長沒想到他們問的是這個問題，先是一愣，然後很無奈地說道：“由什麽人接任，我隻能給意見，決定權還是上麵說了算。其實朱偉財跟樂善的任衝關係很好，所以就算我提別人，任衝也會想辦法讓朱偉財做的。至於謝梅紅她照顧小孩確實有一手，但就是不適合當領導。”
“為什麽？”小花想到謝梅紅那淳樸慈祥的臉覺得讓她做院長又有何不可？
“謝梅紅人比較孤僻，比較倔強。對孩子她可以笑得很開心，但對著同事她老拉攏著臉，好像別人都欠她錢似的。我曾經有說過她，要她搞好同事之間的關係。可她說她的工作是照顧好小朋友，不是討好同事。你們說這樣性格的人能當好領導嗎？”
“確實不可以。”周梓楠同意何院長的看法。他從謝梅紅的房間也看出來，那麽多的照片裏沒有一張是她和同事的合影。同事之間的關係不好，若真當了院長又有誰會服她呢？