第132章 破格提拔引起了爭議

  冬拉拉他老爸可是工作繁忙的董事長，可是竟然謙卑的來到了他們跟前道歉。


  ??而且不止來了一次，還來了兩次！

  ??後麵更是由於這位神秘大佬的出現，使得冬拉拉的老爸，把自己的豪車卡迪拉克都賠給了自己。


  ??蕭戰和這位神秘大佬什麽關係，讓這位大佬這樣維護蕭戰，值得深究。


  ??藍雪暗暗感歎，看來蕭戰不簡單啊。


  ??蕭戰如此重要，公司以後有可能都要依賴他。


  ??想到此。


  ??對撲克牛嚴厲的說道：

  ??“以後不能對蕭戰提任何意見，蕭戰現在是公司的副總了，你要好好記住我說的話！”


  ??撲克牛立即蒙圈了：


  ??“總裁，蕭戰什麽時候提升的公司副總啊，公司沒有下達任何文件。”


  ??藍雪馬上說道：


  ??“現在公司就召開電話會議，公布這項決定！”


  ??說著，藍雪當機立斷，召開了電話視頻會議，宣布了蕭戰成為藍冠集團副總裁。


  ??不光產品研發部的人驚呆了，就連藍冠上層都在質疑：

  ??“蕭戰不過是剛上班沒幾天的小年輕，他給公司做貢獻了嗎？


  ??他有什麽能力，能擔當公司副總的職責？


  ??說話的人是王副總。


  ??現任公司副總裁，是藍雪老爸那代的人，被尊稱為王副總。


  ??蕭戰被破格提升為公司副總裁，王副總現任第一副總裁的地位，有可能被蕭戰奪去，他感到了潛在的危機。


  ??而且人們還經常看到蕭戰和總裁在一起吃飯，蕭戰有可能成為總裁男朋友的傳聞，也傳到了王副總的耳朵裏。


  ??王副總必須聯係其他人要上奏董事長了，他們要阻止蕭戰擔任副總裁。


  ??這些人的電話不斷的打給藍雪老爸藍鼎峰。


  ??藍鼎峰也有了疑問，莫說剛剛上班的新員工，就是老員工，沒有個十年八年在公司奮鬥的經曆，都不可能晉級到公司高層。


  ??他蕭戰憑借什麽，能一躍當上公司副總裁。


  ??這樣的越級提拔，很可能使公司高層人物不滿，從而引起公司秩序動蕩。


  ??這麽多的高層給董事長藍鼎峰打電話，引起了藍鼎峰的重視。


  ??“小雪啊，你為什麽無緣無故的提拔剛工作不久的員工，當副總裁啊？


  ??你要知道，提拔沒有什麽能力，又沒有做出貢獻的員工當總裁，會引起公司員工質疑的，也會使公司陷入動蕩。”


  ??“老爸，我作為總裁，提拔蕭戰當副總，自然有道理，而且會有充分的理由。


  ??我會用蕭戰優異的表現，讓大家對他刮目相看，從而對他升任副總裁心服口服。”


  ??聽藍雪說的振振有詞，條條是道。


  ??藍鼎峰也狐疑了。


  ??難道這個剛進公司不久的家夥，真的有什麽大能耐，能讓大家信服嗎？

  ??如果沒有的話，藍雪怎麽會提拔他當公司副總呢？


  ??於是藍鼎峰對那些跟他匯報的公司副總說道：

  ??“你們總裁提拔蕭戰當副總，肯定有原因，也許蕭戰能為公司帶來巨大的利潤也說不定。


  ??等到正式上任的那天，藍雪肯定會給大家一個滿意的答複。


  ??如果蕭戰成績平平，就連我這裏都過不去，更不可能通過高層一致通過了。


  ??我們就等待藍雪宣布蕭戰的工作業績。”


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