第587章 導師

  秦兵將雪蓮花放在實驗室裏培育，普通植物而已，對熱度和濕度有些要求。 秦兵搭好的小棚子，控製好熱度和濕度，就正式培育這種稀有且特殊的植物。 一個月後。 至勝互娛成功回收了所有股東手上的股票，至此，他在公司內部就再也沒有競爭對手了。 秦兵把握60的內部公司股票，且公司也正式退市。 對於秦兵的這手操作，別說普通人了，連蘇姥爺都看不懂，因為這是極具反常理的。 所有人拚搏都是為了上市，結果你上市了卻退市了 秦兵沒法回答，因為他要做的不是現在，而是未來，他不希望有任何的其他資本進入，他要把公司牢牢的控製在自己或公司本員工的手上。 收回來的內部股份，當所有人都以為秦兵占權時，他又做了一件讓所有人都意外的事。 秦兵竟然在公司裏宣布，會將公司的內部股份通過分紅的方式下方給下麵的所有人，也就是說，公司內的所有人將分享公司盈利。 簡單點講就是員工和公司共存亡，公司盈虧你的分紅也就越多，一旦離開公司，內部股份自動收回。 這一消息的公布讓公司內部一下子就炸開了鍋。 這對員工來說，是極大的鼓舞和振奮人心的消息。 秦兵發了一次激動人心的講話。 “從今以後，你們就是在為自己工作了，不是為我工作了。”秦兵告訴他們，命運掌控在大家自己的手上。 這是一次巨大的公司內部變革，巨大的激勵製度。 “接下來我們要打一場戰，前所未有的戰。”秦兵一定要打贏這場戰，金錢和實力有限，想贏就必須從內部變革。 隻有足夠團結和足夠強大的內心才能贏得這場商戰。 秦兵是天生的領袖。 這種局勢之下，果然所有人全部都是幹勁。當天，秦兵就和媒體宣布，公司內部財務沒有問題，網綜繼續啟動。 這退市之後，其實已經不需要公布財務情況了，且也不需要跟外麵交待公司情況，但是為了告知合作夥伴真實情況和信心。 獨特的網綜項目啟動後，眾人也是憋了一口氣，因為競爭對手公司一切都準備就緒，也在等，他們要和秦兵正麵pk。 林允兒負責和競爭對手的一切情報工作的收集，她這種女人，本來就是關係網複雜。