当前位置:萬花小說>书库>言情女生>升鼎> 第472章 領袖風範

第472章 領袖風範

  現在的雷雪妍可看不起秦兵了。


  哥哥雷振軍坐牢加離婚,自己就成了超越集團公司的唯一繼承人了。


  自己和老公姚旭的地位直線上升。


  雷雪妍卻不恨秦兵和蘇燕對自己哥哥的行為,說難聽點,還有點感激。


  秦兵就打聽一件事,這次的k縱事件是否他們雷氏集團主導。


  雷雪妍的回答很明確,沒有,sko收購雖然很重視,但這事隻是純粹的商業競爭。


  這讓秦兵鬆了口氣,果然自己的牌子還沒那麽大,為了一個小小的自己得罪至勝互娛集團,那周惠也太看得起自己了。


  “既然是純商業競爭,我們就用商業競爭的方式回應。”秦兵回應著。


  很快,秦兵和團隊劃策策略。


  a計劃談判,和k縱合作回到正軌,他們希望的條件進行詳細洽談;這個過程有兩個方麵需要做,一是我們和k縱的合作,二是sko和k縱的合作。


  b計劃也很明確,如果和k縱的合作終止,該怎麽辦?一是尋找下遊新的零售商;二是發展我們自己的零售商。


  忙了一天,五人小組晚上回公司把情報,問題匯總在一起。


  “我先匯報我這邊的情況。”蔣依依是一個工作能力很優秀的人,她一切都記錄在筆記本上,井井有條的敘述:“根據我得到的情報,k縱本次換上遊其實並非團隊達成一致的決定,而是k縱某高層的單一決定。k縱高層在k服飾還是sko服飾上出現了分歧。其分歧出現在市場定位,設計,質量上,尤其是市場定位,因為sko的市場定位比我們還要低。這和k縱本身的發展戰略其實是不符合的。”


  蔣依依停頓了一下,顯然這個內部情報已經非常重要,這是大壩的一個重要缺口。


  “你繼續。”


  “接著,k縱和sko的讓利上確實比我們多,這個讓利是各方麵的,有單價上,有條約上等等。”蔣依依繼續解釋道。


  “你個人的看法是什麽?”秦兵問。


  “這次太突然了,因為之前他們是和我們繼續簽約的。這次突然變卦,要麽是sko中間搞鬼要麽”蔣依依隻是猜了一半。


  “sko搞鬼也罷,k縱不可能舍棄公司的整體利益。所以你從另外一個角度去了解一下這次突然變革的核心人物的詳細情況,你懂我的意思吧?尤其是人際,人品情況。”秦兵沒有把話說得太透明,但是也已經很透明了,在原單位呆久了,他不得不多考慮一下人性的分析。


  “我明白。”蔣依依這一刻對秦兵有些刮目相看起來,如果這次事件的任務是交給前組長周清,哪怕是史主管,她也很難想象得出,她們會怎麽下手怎麽去解決這類事件,但是秦兵表現出來的領導視覺,穩重,目標明確清晰,方向策略,在蔣依依看來都是無可挑剔的。


  “雅汝,你說下我們這邊的情況,同步一下。”


  秦兵要把這些內容匯總,連成一條線,一個整體。

  秦兵自己排除了雷家集團的作案可能,問題就會簡單一些。


  “嗯。”白雅汝是高材生,對看待問題的角度也是獨一無二的,她站起來說道:“據我們對sko競爭對手的市場分析和了解,這次行為是純粹的一場商業競爭,他們抓住了我們合同到期這個空子,對我們渠道占比最大的k縱下遊商發起了猛攻。這是sko在針對我們,其次,k縱的目標群體還是於二三線城市的白領和中層,而sko的用戶群體是三四線群體,我想sko服飾被收購想向上層發展的一種策略。”


  白雅汝分析著對方的目的性,這些目的性她是有數據支持。


  “這是他們幾款最新的內衣款式,從材質,設計風格上都朝時尚和大氣去走,而不是之前的使用和耐看上,這種設計的變化到市場的變化應該是他們公司的戰略發展方向,也就是和我們正好正麵對上了。”白雅汝解釋著。


  這樣的對手,sko拿什麽鬥?


  “你說。”


  “秦主管?”雲慧敏突然打破了沉默。


  “很好,很好,很好。”湯建業連續說了三個很好表示對秦兵工作的肯定:“你真是讓我刮目相看啊。”


  秦兵想了想,感覺龍脈不隻是讓他體術的增強,腦子和智商的提升也很大,隻是他自己還沒有感覺到,尤其是分析和尋找弱點上,比起常人要高出很多。


  “所以k縱作為中層白領群體定位的下遊就成了理所當然的爭奪點。”秦兵讚同白雅汝的分析。


  秦兵在想,這一係列的操作,弱點在哪,缺口在哪?

  秦兵整理好,去了湯總的辦公室,匯報了今天的工作內容。


  “很好。”秦兵感覺這些女下屬真是自己的得力助手,每個人從不同的角度去尋找問題的突破口和方案,這種能力在商場上是很重要的。


  “謝謝湯總的誇獎,一切都等危機度過去了再說。”秦兵很有信心對付這次的競爭對手。


  “記住,第一,這是我們的商業秘密,包括同事也不能說,第二,深入進去,看到問題的本質。大家就自己各領域的問題明天繼續。”秦兵說著就讓大家先回去休息了。


  湯建業聽完之後,推了推眼鏡,感覺都有點聽傻了。秦兵把所有的點都考慮進去,並且都一一的去攻擊找突破口,一切有條不紊。


  秦兵把大家的問題都匯總起來,然後根據每個人各自的點再同步詳細的分配下去。


  “我在整理sko的創業史時,發現他們的手段並不友好,有點小人之風,你看這起案子。”雲慧敏把手機瀏覽器的搜查結果拿出來,給大家看,並補充道:“他們經常用下三濫的對手汙蔑競爭對手,而自己的手段也很髒,這樣的團隊太急功近利,肯定存在一些問題,第一,我們要防他們這一手;第二,如果他們用詆毀的方式來對付我們,我們可以找找她們的問題,反殺。”

上一章目录+书签下一章