第463章 工作的樂趣
周清想見到蘇董事長那真的有點困難，不是誰都能見的，加上他身體不好，就更加不現實了。
於是周清就寫了一封郵件發了蘇董事長。
蘇董事長看了之後，並沒有去詢問湯總的情況，而是致電給了律師。
律師那邊給的結果是並沒有發現秦兵有作弊行為，當然不排除隱瞞的風險。
蘇董事長因為涉及到了秦兵的晉升問題，所以他親自了解，讓湯建業來了一趟自己的辦公室。
“我收到了一封郵件，是一個老員工投訴我們的晉升機製的，你能給我一個解釋嗎？”蘇董事長問。
湯建業先是一驚，但馬上鎮定下來，他心裏有些疑問，正好趁這次機會試探一下虛實，於是湯建業很認真地回答了這個問題：“蘇董事長，我們晉升是看人的總潛力的以及看進步的速度，並不是看呆得年限，你說對吧？秦兵入職半年，幫助公司打開了一個全新的零售入口，和全新的市場，這種人在商場是很難找到的，而且他在管理上也很出眾，晉升他為主管是沒有任何問題的。雖然周清也一樣業績很出色，但是比起秦兵給我們的驚喜，還是差了一點點，我更願意把機會給秦兵，我炳著公正公平的原則。”
蘇作點點頭。
“好好處理好投訴員工的情況，多作思想工作，不要寒了老員工的心。”蘇董事長是一名對員工很好的老板。
“隻怕她繼續鬧著，那樣對公司的形象一點都不好。”湯總對周清已經起了辭退的心。
“那也要用最真誠的方式去解決問題。”蘇董事長叮囑道。
“好的，董事長。”湯建業說道。
出了董事長的辦公室，湯總也是很糾結，什麽才是最真誠的處理方式呢？
湯總的法子還沒想出來，那邊周清就又過來找他了。
“進辦公室吧，我也正準備找你。”湯總說道。
入了辦公室，周清自己先說話了。
“湯總，我想申請獨立成組，微商團隊自己一個組，他們針對c端用戶，而我們是和企業合作，針對的是b端用戶。”周清提出這個申請也是找了一個理由。
這部門分分合合，這種獨立或合組其實很普遍。
湯總愣了一下，沒想到周清先殺了他一個回馬槍。但是作為總經理，不可能被一個小小的p6牽著鼻子走，何況湯總並沒有反對的意思。
“周清同學，你可能沒有明白我們的意思。你對公司的貢獻我們是認可的，也是盡最大的努力解決員工的訴求，但是這個申請，不行。”湯總很明確的回答她：“其他的困難我們可以商量。比如可以為你考慮漲薪。”
湯總做了最大的讓步了，漲薪是最好最有誠意的解決方案了。
周清見申請被駁回，她現在主要是不服氣，這種不服氣變成了倔強，其實漲薪已經是對她最好的眷顧了，但這機會她又不要了。
“我要獨立成組，不然我就離職。”周清說道。
“嗬嗬，外麵的經濟行情那麽差
，離職你也拿不到補償的，何必呢？我還是希望你能留在公司，輔佐秦兵。”湯總很確認的告訴她。
“那是不可能的。如果我離職，也許不隻是我一個人走，很多人會跟著我走，到時候公司的損失更大，尤其是蔣依依。”周清回答。
湯總的臉色一下子就難看了，一個小小的p6竟然威脅他一個p9？
“你認為你能帶得走她們？”湯總笑了笑，他認為周清太不了解人性的弱點了或者把自己看得太高了。
所有個人和公司鬥的，都沒有一個是有好下場的。
“我已經給你選擇了。”湯總下了逐客令。
確實，作為資本家，漲薪是解決矛盾的最好武器，但是周清這次真的高估自己了。
秦兵也再次找周清談話，但是得到的結果和湯總是一樣的。
周清找到蔣依依，希望她能跟著她一起離職。
組內唯一的一個刺頭被公司直接給清理出去了，算是為秦兵主動掃清了障礙。不過這也是周清自找的。
這就是現實。
周清歎了口氣，可是比她做出決定來的還要快的是hr的決定。
周清被辭退，一個人也沒有跟著她走。
周清呃了一下，沒想到蔣依依一口拒絕了，這讓周清心涼了一截。
“我咽不下這口氣，憑什麽我付出多收獲少，那個秦兵剛來就晉升，一定有貓膩，指不定賄賂了總經理。”周清也是什麽話都敢講。
秦兵鬆了口氣，現在組內算是安靜了。蔣依依也不會搞事情了，張雅菲已經表態，三組是自己的人。
hr找到周清，勸退，公司可以補償n 1。如果還鬧下去，一分錢都沒有。
走嗎？外麵的形勢也不好，何況這公司在市裏也是很不錯的企業了。
蔣依依很尷尬的笑了笑，說道：“外麵工作不好找，而且我還要還房貸呢，你也知道，我老公不爭氣。”
但是想想蘇家十幾億的資產，動力也就來了。怎麽說，這段時間先安定一下，搞搞部門內的女下屬再說，那才是秦兵工作的樂趣！
現在可以安心的幹點活了。下一步從主管到副總這個過程肯定沒如此簡單和順利了。
“那你跟不跟我走？”周清很直接的問。
周清整個人都傻了。
周清也算有骨氣，走就走！
“周組長，要不算了。這是公司的決定，沒辦法就是沒辦法，權利和解釋權都在他們那邊。”蔣依依安撫道。
可是髒水都已經潑出去了，腹水難收。
周清現在為難極了，走也不是，不走也不是。不走，自己把事情鬧成這樣屈服的話以後在組裏怎麽混下去？很尷尬。
“你輕一點，被人聽見了不好，免得被打小報告。”蔣依依還是很小心的。
她這次是算真正認清了資本家。