第二百一十六章 搬起石頭砸了自己的腳
也許齊經理就是看懂了夢晚的性格，才敢這樣明目張膽的埋坑，也因為這件事，讓夢晚對於這份工作的熱情越來越小，從置疑自己最開始的選擇，到開始徹底的懷疑自己。
那段時間，夢晚去公司的心情都開始消沉低迷，因為和齊經理的位置相當，自然是不可避免的會有工作上的交集和合作。
而齊經理每天在辦公室見到她都是恭恭敬敬的，甚至有些故意作態的放低自己來抬高夢晚，這讓夢晚的無名火日漸積累的更加旺盛。
因為內心的糾結得不到回答和釋懷，夢晚給葉之章打電話的次數也漸漸的多了，從前都是葉之章主動的，現在恨不得早中晚飯過後夢晚都會打一個。
也許是因為經曆和見識過這些躲不過的黑暗世界，才會意識到曾經那些揮之不去的善意是多麽彌足珍貴。
葉之章也發覺了夢晚的異樣，他當然開心夢晚能主動給打電話，而且是這麽頻繁，但他也很清楚，夢晚會有這樣超乎正常的反應一定是遇到了什麽沒有遇到過的事，便問道，
“怎麽了？是不是被人欺負了？最近打電話的次數開始頻繁了。”
“怎麽了？打擾到你的工作了嗎？我都沒意識到，那我盡量少打幾個電話。”放在以前，這種敏感而禮貌的回答夢晚是不會對葉之章說的，可是自從葉之章表白後，他們不論再怎麽樣重回以前的交往方式，還是很難完全回到曾經的狀態。
“我是擔心你，有什麽事你一定要跟我說，不能自己藏著掖著的，雖然我也不一定能給你最有用的主意，但至少作為局外人能幫你分析和看清一些東西。”
葉之章還是比夢晚成熟很多，他的想法摒除了很多情緒化的東西，他隻想通過任何可能的方式將別人對夢晚的傷害降到最低。
夢晚聽了，也覺得有道理，其實在葉之章說這番話之前，她是沒有打算要把這些“芝麻蒜皮”的小事跟他嘮叨的。
“這件事其實我自己也很清楚，這個坑我躲不過去，要不然就挖開扔掉，要不然就踩上去，但是繞過去卻不太可能。”
於是接著，夢晚把齊經理在李總麵前給她設的坑跟葉之章說了一遍，不說還好，一說更是覺得滿肚子的窩火。
葉之章聽夢晚語氣越來越不穩，趕忙安慰道，
“別自己氣自己，事已經過去了，我覺得他的目的還不隻是要讓你在公司領導麵前出一次醜。”
“那他想幹什麽？把我趕出去嗎？我覺得他也不見得有那麽大的權力，他無非是給我這個初出茅廬的小生一點教訓，好樹立在公司內部的絕對威信。”
葉之章聽了，還是不能認同。
“但願吧！但是有一點是你必須做好的，你要有兩手準備，如果他隻是這一個舉動，你大可化幹戈為玉帛，大氣一點讓點功勞給他戴戴高帽子。如果他接下來還是要對有各種挖坑陷害，你至少要懂得躲避和預防，那句話在職場是非常有道理的，害人之心不可有防人之心不可無。”
夢晚聽了，更是對這個齊經理沒了絲毫好感，莫名其妙的在公司被動樹敵，讓夢晚一下子泄了氣，本來是在公司笑口常開的人一下子變得有些沉默寡言了。”
磁場效應就是這樣，如果你一直低沉，也許吸引來的磁場也是同級的，那麽壞事就會接連發生，夢晚謹小慎微的低調行事，還是不能將這場戰爭掩息。
夢晚所接的新疆項目在初期的成果進度上非常的順利，再有不到一個星期甲方就要坐飛機來上海聽匯報了，說是集團的五個大領導會一起來。
夢晚的方案在那幾天，改了又改的修了好幾遍，甚至連字體顏色都細細斟酌怎樣從視覺上來說更合理更添色。
李總看過夢晚的提前匯報後，也是讚不絕口，對著坐在他旁邊的齊經理說道，
“看！小夏來的時間不長，晉升這麽快也是有原因的，這麽精彩的文案不誇張的說可以做咱們公司以後的作業範本了，論據夯實，條理清晰。”
齊經理坐在一邊，紅著臉點頭答應著，也沒結合著去做任何的接和。
“來！齊經理給點評一下。”李總看齊經理不說話，突然叫他來點評，倒讓他有些失措，但是表現的依然很鎮定，從這一點來說，齊經理也確實有過人之處，處變不驚。
靠著椅子後背笑著說道。
“既然李總讓我說，那優點我就不說了，剛才李總已經做出了評價，我隻說一個我觀察到的缺點，我覺得ppt還可以再美化。”
這話乍一聽好像是很有道理，但是卻經不起推敲，這句話可以用在任何一場匯報上，任何一個正常作業流程出來的ppt都有可以上升優化的空間。
可李總聽了倒是似乎很滿意，笑著跟夢晚說，
“聽到了沒，齊經理說的很對，還有幾天時間，別的事你也不用做了，就帶著小呂幾個人把ppt再繼續提升。”
夢晚轉頭看著坐在右上邊的李總和齊經理，齊經理正在用一種得意而輕蔑的眼光盯著夢晚，這讓夢晚很是不舒服，便扭過頭去，連個禮貌的微笑都沒擠出來。
有時候，你給別人埋的坑有可能是幫了別人個大忙，齊經理的隨口挑毛病倒是讓夢晚整個組都難得的輕鬆了幾天，調整ppt這種事根本不需要一群人一起做好幾天。
當然，夢晚也趁著這幾天難得清閑，帶著組內的成員們出去放飛了兩次，一次是帶著他們開卡丁車，一次是組織晚上的芭比q聚餐，幾天之內就讓組內氛圍較之前團結了好多。
而這些無意得到的進展也讓齊經理對夢晚的意見更深，搬起石頭砸了自己的腳，自然會惱羞成怒、氣急敗壞，但他比夢晚年長六歲，用老話說，吃的鹽跟她的吃的飯差不多多，想有什麽行動自然也不會給個預告，對付夢晚這樣的生瓜蛋子根本不用非多大的精力。
很快，甲方來聽匯報的這天很快就到了，一大早上夢晚什麽都沒幹，花在整理服裝儀表上的時間都有快兩個小時了，這種時候，外在形象對於成果滿意度的影響有時候是致命的。
甲方不會因為你的著裝而接受不好的方案，但會因為著裝否定一個還不錯的成果，這是李總推薦夢晚看那本商務百科上的寫的，即使夢晚沒有因為這個經曆過什麽失敗的教訓，但依然深信不疑，因為這也是母親作為一個商人一直給夢晚強調的。