第五百零六章 發展瓶頸
國慶節後，傷病隊員們陸續歸隊，猛虎突擊隊的訓練愈發緊湊了起來。
??而我的工作重心都在新兵連，李京熠忙著整訓新分隊，所以中隊的擔子，都落在了向南肩上。
??也該讓向南這貨多幹點活了，猛虎分隊的小隊長都能獨當一麵，每天他最閑，卻也最懶。
??不過，我的小隊長也不錯。段弘毅和宋豪也帶隊這麽久了，訓練、生活都不需要我多插手。
??另外，蔣文明已經被任命為B隊的副隊長，他本來就有帶兵經驗，又有了軍校的曆練，所以很多方麵，比段弘毅做的更好。
??段弘毅是政工幹部出身，思想工作是他最擅長的，雖說來了東北虎之後，性格改變了許多，有著野戰指揮員剛強、鐵血的一麵，但始終缺少了點泥腿子的氣息，說不清楚……
??要是具體點，大概就是偶爾的髒話，和那麽一點點不講理吧。
??泥腿子指戰員怎麽帶兵？隊員犯錯誤非打即罵，有時候比講道理管用多了，也會激發隊員的血性，從而產生壓迫感，奮發圖強。
??當然了，文明帶兵，咳咳……
??……
??自從海訓回來後，殷詩晴愈發的不安分，居然從陸國華那裏拿到了對抗資格，不過隻有一輪。
??當時，陸若琪已經去往國外，殷詩晴一掃先前的不快，我們的感情開始升溫，可我本來就忙，結果她也忙起來了，見麵都成了非常奢侈的事情。
??殷詩晴非常重視這輪對抗，她這些年當教官，所看所學的東西不少，訓練時也都和隊員們一起。
??但畢竟是女兵，而且還是醫療兵，軍事素質雖說不差，但臨時推演戰術戰法，是有難度的，磨合度成了最大的難題。
??我每天都能接到殷詩晴不下十個電話，幾乎都是谘詢我戰法的問題。
??衛生隊雖說也是特種兵，但軍事素質都不如特戰連，因為勤務繁重，戰術戰法更是沒有鑽研磨合過，和精銳分隊間的差距，不是一星半點。
??我明確告訴殷詩晴，想要拿好成績，就一定不要和精銳分隊拚體能、基礎戰法，要發揮女兵的優勢。
??女兵什麽優勢？
??思維。
??男兵和女兵的思維是不一樣的。
??當然了，如何利用好女兵思維的獨特性，我也是一籌莫展，畢竟我根本就沒有接觸過女特，在內網上，也鮮有女特關於戰法的資料。不過，我還是有渠道能了解的。
??我聯係了南部戰區的兵王任鵬飛，因為他的模擬外軍中，有一支女子特戰隊，據說還是他一手創立的，算是我軍第一批精銳女特。
??我還記得那個女特隊長，叫周紫芸，總部巡視期間，給我留下了深刻印象。
??任鵬飛不吝賜教，的確給了我很多的想法，甚至可以說是讓我豁然開朗。
??以前，我認為女特最擅長的，應該是特勤、偵察，因為戰爭中，敵人往往關注男人，而且女人更加細心、耐心，但沒想到，任鵬飛提供的思維，居然能讓女特在硬碰硬的戰鬥中，依舊不落下風。
??不過，具體戰術戰法，依舊需要極強的軍事素質，換做衛生隊執行起來，恐怕會差強人意。
??我也將這些想法傳達給了殷詩晴，但留給她們的時間太短了，衛生隊具體能吸收多少，就看造化了。
??我之所以如此上心，主要是因為殷詩晴太看重了，她一心想讓衛生隊成為精銳分隊。
??但衛生隊畢竟是有職責在身的，勤務那麽多，就注定訓練跟不上去，想要在競爭激烈的精銳分隊占有一席之地，太難了。
??就拿雪狐特勤隊來說，在精銳分隊中算是二流，對抗勝率並不高，但依舊不可小覷，因為他們是東北虎反恐實戰任務執行的最多，也是最有經驗的分隊。
??可以說，雪狐是我們東北虎的反恐招牌。
??就算我們猛虎突擊隊對上了，也會格外小心。因為他們的爆破手和狙擊手太厲害了，那炸彈布置和狙擊槍法，真是讓人頭皮發麻。
??可以說，每一個精銳分隊都不是白給的，對抗勝率是綜合素質的考驗，弱點會被無限放大。
??猛虎特別行動組，不算李京熠的新分隊，其餘兩個分隊的勝率占了前兩名，隻能證明我們的綜合素質高。
??論反恐任務，雪狐比我們強。
??論打拉車戰，獵虎是行家。
??論打圍剿戰，那霹靂虎會教你做人。
??成立的每個分隊，都有其固定職能，以應對未來戰爭中的各種挑戰。
??猛虎特別行動組之所以職能全麵，首先是因為隊員素質高，既然是模擬外軍，就不隻是模擬M軍，模擬E軍，而是集各個外軍所長，戰術戰法的多樣性，促使我們的技能必須全麵，這才能讓起到磨刀石的作用。
??而且，外軍普遍都是求精不求準，就是隻在乎技能全麵，不太注重術業專精。所以既然是模擬，自然也要秉承這一點。
??不過現在擴編成了中隊，還是保留我軍“準”的風格，猛虎分隊擅長特勤偵察，猛虎突擊隊擅長定向突擊。
??而新成立的分隊讓李京熠當分隊長，注定是一支會打陣地戰的分隊，從名字就能看出來：猛虎特勤分隊。
??話說李京熠最近壓力特別大，整訓過後，就要和各個精銳分隊進行對抗，檢驗實力。如果成績不佳，他的分隊就要繼續特訓，不能加入備戰序列。
??他的分隊，那可是從上到下都是新兵啊，連小隊長都是今年選拔上來的軍官。
??可想而知，新分隊要想盡快站穩腳跟，不是一件容易事。
??每每想到這裏，我就為猛虎突擊隊不滿編而感到高興，兩個小隊穩步發展，目前又是對抗勝率第一的分隊，我非常滿意。
??……
??這日，新兵連結束了第一階段的訓練，休息兩天，我也不需要跑過去了，早操結束後，盯了一會兒訓練，我來到中隊作戰室。
??李乘風不在，上級又沒有安排代理中隊長，讓我們分隊長兼顧，所以我們三個分隊長，就算有工作，也會挪到作戰室來處理，就當是值班吧。
??話說，李乘風和楊晨都已經轉到了康複中心，孫雨諾按照命令繼續陪護。
??據說他們倆康複的都不錯，李乘風都已經可以拄著拐杖走路了，癱瘓是不可能的，而且隻要後續恢複的好，他依舊可以留在部隊的。
??當我走進值班室，向南這貨立刻準備撤，對我說道：“來的正好，我去盯一下訓練。”
??“你給我站住！”
??我立刻關上門，對向南說道：“你盯個屁，想出去透氣吧？沒門！讓我值班可以，你必須得陪著。”
??向南仰著頭說道：“過分了啊！分不清大小王？”
??“是啊，我是小王，按理說我這上尉軍銜，根本無權過問中隊的事，你信不信我現在就去參-謀-長告你一狀，以後我肯定都不用來作戰室了。”
??“吹吧你就。”
??“不信是吧？我現在是新兵連長，忙的過來嗎？”
??向南反應過來，無恥的嘿嘿一笑：“沒必要哈，就盯一會兒！”
??這時，門被推開了，李京熠走進來瞪著我：“堵著門幹什麽？”
??“他要跑。”
??李京熠好歹也是少校，比我底氣足，掐著腰說道：“向南，過分了啊！按理說，李乘風不在，你就應該代理中隊長的位置，我可是看了值班表，這個月你沒有幾天值班到九點的，人家陳鋒還是新兵連長呢，有你這麽欺負人的嗎？”
??我差點哭出來，終於有人說公道話了。
??向南嗤笑道：“嘿嘿，兩個人穿上一條褲子了。”
??李京熠哼了一聲，衝我低聲說道：“夠意思吧？那把蔣文明給我吧。”
??我立刻收起想哭的衝動，哼道：“門都沒有。”
??“……”
??向南哈哈一笑：“褲子又脫了吧？”
??李京熠無奈一笑，對向南說道：“把張澤給我，他馬上就少校了，讓我用兩天，讓他當我的副分隊長。”
??“沒門！”
??向南鬱悶道：“你能不能有點出息？挖人去外麵挖啊。”
??“我這不是挖不到嘛。”
??我也不禁笑了，李京熠這是缺人缺瘋了。
??這次選拔，好隊員都讓他挑來了，但就是缺指戰員，三個小隊長都是代理的，沒一個有實戰經驗的。
??就算他的分隊能熬過內部對抗，等以後上了戰場，也是考驗。所以他現在特別需要有實戰經驗的指戰員。
??我攤手說道：“我是沒法幫你，我的兩個小隊長，都是自己培養的，大隊也特別重視，不可能調到你那裏，否則我就缺了。多出來的蔣文明，上級剛任命副隊，沒幾天就去你那？太兒戲了吧？”
??李京熠揮手說道：“陳鋒，我聽說你的一個兵，還在軍校，順利的話明年夏天就回來了？”
??他說的，自然是王子棟。
??這家夥挺深謀遠慮的，新分隊熬過內部對抗和特訓後，估計也得明年夏天才能加入備戰序列。
??我嗤笑道：“想都別想，那是我第三個小隊的隊長人選。”
??李京熠白我一眼，又指了指向南：“你們倆啊，我是誰都指望不上。”
??我們倆都笑了。
??不是我們不願意幫，主要是猛虎特別行動組現在缺少青年指戰員。
??張澤的資格，足夠擔任分隊長，但不知道上級對他接下來的安排是什麽，很有可能離開中隊。
??就算他不離開，那C組也得有人帶，小隊長的位置還是空缺，C組沒有什麽人能夠代替。而且，本身A組的小隊長就是代理著。
??猛虎突擊隊也是如此，唯一可以挪動的就是蔣文明，可他剛從軍校出來，不可能單獨帶隊，任命又剛下來，上級也不會朝令夕改。而走正常的調動，那就得征求蔣文明的同意，而蔣文明肯定不同意啊。
??所以，中隊內部，在指戰員方麵不可能給予李京熠幫助了，畢竟不能為了新分隊，而拉低其他分隊的實力，那擴編的意義何在？隻是為了擴充人數？特種部隊靠人數取勝嗎？
??上級寧願新分隊建不成，也不會影響我們兩個王牌分隊的。
??三個分隊都缺指戰員，我要是有張澤這樣的老隊長，今年就成立第三個小隊了。
??其實，猛虎特別行動組培養出了不少指戰員，但以前是分隊規模，但凡有晉升上尉的軍官，要麽被調走，要麽是犧牲了。
??而擴編命令是突然的，現在想把曾經的兵挖回來，難度太大，因為都已經是該部隊的骨幹了。
??可以說，缺少有經驗的指戰員，是目前我們中隊發展的瓶頸。
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